2017宿迁泗阳县社会工资是多少?
是当地统计局公布的当地上一年度平均工资;
工资统计制度和数据采集方法(信息来源:国家统计局网站)
(一)平均工资的定义。国家统计局对“职工平均工资”的年度和季度统计依据的是“劳动统计报表制度”。平均工资是职工工资总额除以同期职工平均人数。
(2)工资的构成。根据国务院批准发布的《工资总额构成规定》,工资是指单位以现金或者实物形式支付给职工的劳动报酬,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班工资和特殊情况下支付的工资等六部分。按照国际惯例,上述六项包括单位代扣代缴的职工个人应缴纳的社会保险费和个人所得税。
(3)统计范围。工资统计范围包括城镇国有单位、集体单位和股份合作、合资、有限责任公司、股份公司、外资和港澳台投资单位。不包括私营单位、个体工商户和灵活就业人员。
(4)数据收集方法。工资统计数据的制作流程是,统计报表由各级统计局按季度和年度时间要求,下发到全国约1.6万个城镇单位,由各单位填写并上报县级统计局,再汇总后逐级上报国家统计局。国家统计局负责审核、汇总、评估和发布省级数据。