老员工年度工作总结
年度工作总结1，老员工，20xx年来到XX公司，到现在已经三年了。在这三年的工作中，我经历了很多事情，也收获了很多教训。在此，我要感谢领导给了我成长的空间，勇气和信心。在过去的几年里，通过我们的不懈努力，我们在工作中取得了一些成绩，但也存在许多不足。回顾过去的一年，工作总结如下:
一、工作中存在的主要问题是:
1，由于近几年对业务的学习，对相关流程有了更深入的了解。
2.工作中，有很多新的技术问题，但我知道，发现问题、解决问题的过程也是一个学习的过程。通过不断的学习和总结，遇到的问题得到了很好的解决。
3.有时候对工作不够了解，缺乏整体概念，缺乏对硫胺素章节的理解和分析，缺乏对工作定位的理解。导致我们对工作的最优流程认识不足，缺乏逻辑能力，缺乏结构性思维。但我相信在以后的工作中，我会继续学习和思考，从而加强对工作的认知能力，做出工作的最佳流程。
二、工作经验
1.在我的工作实践中，我参加了许多集体工作，与同事相处得非常密切。在这个过程中，我强化了最珍贵最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上，思想统一，行动一致，这样的团队才会所向披靡。
在工作中，很多工作是一起完成的。在这个项目中，大家互相提醒，互相补充，大大提高了工作效率。沟通是所有工作中最重要的，所以我们必须及时、有效、清晰地处理信息。
2.每一步工作都要精准细致，力求精细化。在这种心态的指导下，我在平时的工作中取得了比较满意的成绩。能够积极自信的行动，是我这几年心态上最大的进步。
现在我经常冷静分析自己，认清自己的位置，问自己付出了多少；永远记住，工作内容要精，要准，个人得失要算得模糊；遇到风险要及时规避，出了问题要勇于承担责任。
3.在工作中，经过实践的教训，我深刻的体会到时间的拖延对公司的伤害是很大的，这就要求我们在工作前要很好的了解业务流程，在工作前更加努力，减少因为不能很好的表达工作流程而造成的公司生产的拖延。
在工作中，我学到了很多技术和业务知识，也强化了生产质量、成本和进度的意识；和身边同事的配合比较默契。他们都是我的主人。我从他们身上学到了很多知识和技能，学到了做人的道理，也很庆幸刚上路的时候有他们在身边。我一定会和他们组成一个优秀的团队，做出更好的成绩。
第三，工作经验
经过几年的工作和学习，我也发现自己离一个专业人才还有差距，主要体现在工作技能、工作习惯、工作思维的不成熟，也是我今后在工作中不断磨练和提升自己的地方。仔细总结一下，我在半年的工作中，有以下几个方面做得不好:
1，工作的组织不够清晰，需要分清轻重缓急；
在工作时间仓促，事情很多的情况下，一定要有详细明确的计划，需要马上完成的，可以慢慢完成的。我今年在规划方面有了很大的进步，但是这方面还有很大的优化空间。
2.不熟悉流程；
工作中发现因为工艺问题，包括错漏，当时设计不到位，对这一块的把控明显不够，不知道如何下手。通常它总是在开发中，但归根结底，熟悉业务是很好地完成生产的前提。
3.作品不够精致；
通常精细化工的工作距离是缺少一个随时自省、随时更新、随时修改的过程。虽然经常对工作进行回顾和总结，但缺乏规律性。比如功能修改等更新的内容可能会导致其他地方出错。以后在个人工作中要留出专门的时间进行总结和反思，做到精细化。
4.缺乏工作经验，尤其是现场经验；
今年的实地体验有了很大的提升，对整个车间有了新的认识，但对一些细节和具体做法还缺乏了解，需要在以后的工作中加强学习。
5.缺乏日常工作的知识总结；
工作总结有进步，但还是不够。如果你回头想想，每天、每周、每月工作的对错、得失，你会成长得更快。在以后的工作中，也将把这一项作为提升自己的关键。
6.做事不够果断，拘泥于细节，拖拖拉拉；
拖延是我的一大缺点。一切都要推迟。如果我工作更加积极和坚决，我会在工作中避免许多不必要的错误。其实有时候，做工作不一定要认真。综合考虑进度、质量、成本，抓住主要矛盾，解决主要问题，随时修正。做任何事情都小心翼翼，往往会拘泥于细节。学会不完美也是工作的进步，是精细化工的要求。
在以后的工作中，我会时刻注意改正自己的缺点，也一定会养成良好的工作习惯，成长为公司一名优秀的专业人才。
四。工作面
其中，以下几点是我明年要改进的重点:
1，提高工作的主动性，做事干脆果断，不拖泥带水；
2、工作要注重实效，注重结果，一切工作围绕目标的完成进行；
3.改善大局，把别人的工作能不能更顺利作为衡量工作的标尺；
4、抓住一切机会提高专业能力，加强平时的知识总结工作；
5.精细化工的思考与实践。
最后，我对自己目前的工作状态还是比较满意的，希望领导检讨！在过去的三年里，我不仅获得了丰富的经验，也提高了自己的水平，得到了大家的认可。再次感谢！
年度工作总结，一个老员工，20xx年，在银行的正确领导下，在同事们的支持和帮助下，认真贯彻银行的工作方针政策，立足本职，服务客户，很好地完成了工作任务，取得了一定的成绩，赢得了银行领导的肯定和客户的满意。20xx年的工作总结如下:
一、工作成绩
20xx年，我努力工作，全面完成工作任务，取得了不错的成绩。除了完成前台柜员工作，利用一切机会销售银行理财产品，* * *销售银行理财产品万元，其中基金万元，保险万元，银行卡万元。
第二，努力学习，提高政治思想觉悟和业务工作水平。
20xx年，认真学习党的理论，学习十八大和十八大三中、四中、五中全会精神，提高政治思想觉悟，在思想上与银行保持一致，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，树立全心全意为客户服务的思想，做到无私奉献。
除了在工作中学习政治理论外，重点学习银行的各项制度、工作纪律和理财业务知识，做到学得深，掌握在脑子里，运用到实际工作中，为做好本职工作打下坚实的基础。通过学习，我熟悉和掌握了银行的各项制度、工作纪律和财务管理业务的基本知识和技能，增强了履行岗位职责的能力和水平，与时俱进，增强了大局意识，能够结合实际更好地贯彻执行，完成了银行交给的各项任务，取得了良好的成绩。
第三，树立服务意识，做好服务。
作为一线柜员，做好工作的关键是树立服务意识，做好服务，获得客户的满意，从而提升银行的品位和形象，促进银行业务的发展。为此，我爱岗敬业，恪尽职守，吃苦在前，做好客户服务工作。重点做好三个方面的工作:
一是摆正自己的位置，做好服务工作，消除思想上的懈怠和不足，彻底更新观念，自觉规范行为，认真落实银行的各项服务措施。
二是以业务技术和熟练程度作为服务水平的衡量标准，苦练基本功，加快业务办理，避免失误，把握质量。第三，努力学习新的业务知识，掌握做好银行业务所必需的知识和技能，特别是理财产品的知识，为扩大业务范围，创造良好的经济效益打下基础。
20xx年，我很努力。虽然我在政治思想和专业知识上有了很大的提高，在专业工作上也取得了不错的成绩，但与银行的要求和客户的希望相比，我还需要继续努力和提高。今后，我将继续加强学习，深化管理，以务实的作风和创新的发展思路，努力克服困难，把全行工作提高到一个新的水平，创造优异的经营业绩，为全行的健康可持续发展做出自己应有的贡献。
年度工作总结，一个老员工，伴随着相对紧张但不太紧张的工作节奏，20xx年即将结束。一年不太忙的工作，有很多感触。
“工作”这个词不知不觉就被接受了。20xx年7月从学校毕业，带着一脸稚气来到公司工作。从一开始对工作环境的无所适从，到后来把工作的概念强行融入自己的观念，从分厂一线到制造公司的生产管理，从一个心胸狭隘的大学毕业生，逐渐建立起整体的系统观念，一步步成长。
要成为一名优秀的管理者，还必须掌握常用的现代办公软件，学习其他优秀的管理方法。在这方面，我除了学习一些常用的文字和图像处理软件，还在分公司领导的关心下开始接触一些专业的生产管理书籍。虽然现在影响不大，但是对我以后的发展有很大的帮助。
没有太多宏大的愿景，也没有太细腻的深度体验，只是把这一年的一些琐碎的想法和话语，分成几个不太清楚的方面，下面慢慢揭晓:
一、学习业务知识，做好本职工作。
20xx年x-x月，在特种电机机组学习火电生产管理方法。由于缺乏电机和管理方面的知识，我在前期对工作表现出了盲目和消极的排斥，极大地阻碍了我的岗位学习。后来经过领导和师傅的及时指导，加上生产现场对产品的自觉，经过几次思想上的调整，我逐渐适应了生产管理的工作节奏和工作环境。
因为我的专业是机械设计制造，所以对机械加工有一些理论上的了解，很快就熟悉了蒸汽机主要部件的加工，对各个分支的主要设备也有了初步的了解。慢慢的，通过每天在生产现场的学习和观察，再结合专业的工艺路线表和图纸，我开始对蒸汽机的各个零部件和总成有了整体的了解，从而对产品有了初步的了解。
了解了产品之后，接下来就是管理了。制造分公司作为生产系统的核心管理部门，生产计划是生产顺利开展的灵魂，制定好生产计划也是一个生产经理必备的素质。一个优秀的生产计划必须具有良好的可执行性、合理客观的生产周期和对偏差的修正。要制定如此优秀的生产计划，作为生产经理，首先要了解产品的工艺路线，然后根据分厂的设备能力和人员配备情况，还要能够预测实际生产中的突发情况，综合判断生产周期，在计划执行过程中及时跟踪和纠正偏差。有了制定生产计划的能力后，要想在分厂实施计划，除了计划本身的素质外，还需要有良好的沟通协调能力。由于分厂管理人员的年龄、性格、受教育程度存在很大差异，再加上地域、文化的差异，他们处理事情的方式也不一样，这就需要我们学会与很多不同类型的人正确沟通，并在过程中不断总结经验，不断增强我们的协调能力。
当然，想要成为一名优秀的管理者，还必须掌握常用的现代办公软件，学习其他优秀的管理方法。在这方面，我除了学习一些常用的文字和图像处理软件，还在分公司领导的关心下开始接触一些专业的生产管理书籍。虽然现在影响不大，但是对我以后的发展有很大的帮助。
第二，理论联系实际，在实践中成长
无论我们的理论知识多么丰富，最终还是要回到实践中去，因为工作本身就是实践性的。
过去我们讲理论联系实际，潜意识里理解为把书面的理论知识转化为被动的行动。参加工作后才发现以前的想法都是片面的或者形而上学的，因为以前的思考都是建立在完整的理论上，没有什么真正触及到实践，才会导致认识成果的单薄和脆弱。直到慢慢接触了实际工作，处理了工作中的一些问题，才发现理论和实践其实是相辅相成的。理论联系实际的能力要有主观能动性，理论和实践是一个长期的相互转化的过程。我们的实践需要以理论为基石，然后在理论的基础上进行探索和实施；在实践的过程中不断总结思考，为自己的理论知识补充新鲜的营养。理论和实践是一个漫长的相互转化的过程。
罗马不是一天建成的。经过长时间的实践，我在分厂制定计划和处理协调事情上有了明显的进步。每次遇到困难，我都会虚心向别人请教，然后自己总结，不断完善自己的方式方法。虽然目前还不成熟和粗糙，但我会在以后的工作中继续体验和提高。
年度工作总结，老员工，在公司工作五年了。从店会计到4S店总会计师，我从华通这个温馨的家庭学到了很多。我已经做到了。展望未来，我对公司的发展和未来的工作充满信心和希望。为了制定更好的工作目标，取得更好的工作效果，我把参加工作以来的情况总结如下:
一、前期工作总结
对于企业来说，能力往往是知识之外的，公司对人才的要求也是能力第一。公司对人才的要求是多方面的，包括:组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调沟通能力等。
第一阶段(20xx年):适应阶段
20xx年7月，进入独立工作。记得当时电动车的账已经积了两个多月了。当时的首要任务(自定)是区分股东的投资情况，存货的实物数量，工厂的账目核实，出纳的现金核对，最重要的是合理建账(账目连续)。三个月做账花了1个月。当时，账套建立后，我有一种超越和喜悦。从电动车的实体开户、摩托车账户和业务的快速录入、税务账户的合理建立、银行的移动账户、风陵渡的汽车贸易等新行业知识，有幸加入“华通”管理团队。好像简单的制单→日常业务→银行对接→建立账本→与厂家财务对接→业务对接，一切又要重新开始。还有，在昝经理的帮助下，我认识并了解了承兑汇票。
我自觉加强学习，虚心求教解惑，不断理清工作思路，总结工作方法。在领导和同事的帮助和指导下，我从不参加会议，慢慢熟悉起来。我在工作中逐渐摸清了基本情况，找到了切入点，抓住了工作的重点和难点。后来，我特殊的经济地位加速缩短了我与“事业”的距离。边做边学，边做边学，不断掌握方法:积累经验；向书本和同事请教，不断丰富知识:掌握技能。
“勤能补拙”，利用时间总结完善自己的工作内容，建立各种账套模板，同时结合管理处的实际情况，先后明确了“财务收费流程”和“财务对接流程”，在领导的支持和同事的配合下，每个流程都得到了快速推广，为管理处日常财务工作的顺利开展打下了坚实的基础。
第二阶段(20xx-20xx):发展阶段。
这一阶段，他在继续担任原职务的同时，还介入了* * *有限公司的汽车分期工作，进一步巩固了自己财务工作经验的积累，丰富了自己的汽车专业知识。进入日常管理后，因为新招聘的分期会计和电动车会计，接触到了辅导新人的工作内容。我整理了工作经验，和新人一起实践，一起发现问题，一起解决问题。经过三个月的努力，新招聘的会计已经能够做好财务工作了。
年底电动车交车，我参与了分期公司接手财务。此时恰逢我国汽车分期付款高峰和汽车维护费税制改革。汽车养路费的取消与会计核算的调整直接相关。当年我编制了一份完整的所有汽车分期还款表，调整了所有客户的保养费科目，从而制定了客户全款还款时客户还款金额与账表核对的方法，以保证财务核算的正确。我参加税务学习专业知识，积极配合体制改革，工作上小有成绩，得到了领导的肯定。20xx年是我在公司的年度奖励。
第三阶段(20xx-现在)是持续改进阶段。
20xx年，公司高层领导管理决策转型，为适应工作需要，适应时代发展，学习了一般纳税人账务和国税金税项目，熟悉了增值税防伪税控开票子系统。同年9月，由于福田奥铃品牌的代理，很快适应了工厂的账制。因为工厂的返利不是马上返到账，控制了终端经销商的销售和资金的占用。返点为一票一返，每张增值税票的返点不能超过售出车辆金额的30%。结合以上情况，我建立了一套完全不同的账目，方便公司与工厂核对，明确公司车辆的利润。同年因为公司搬家，交通不变，我尽快习惯了开车。
二、主要经验和收获
在华通工作的五年时间里，我积累了很多工作经验，尤其是管理处的基础财务工作经验，也做出了一些成绩。总结起来，我有以下几点体会和收获:
(1)只有摆正自己的位置，努力熟悉基础业务，才能尽快适应新的工作；
(2)只有积极融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持良好的工作状态；
(3)只有坚持执行制度的原则，认真管理财务账目，才能履行好财务职责；
(4)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能做好本职工作；
(5)只有保持平和的心态，“取长补短”，才能不断提高，不断进步。
第三，确立工作目标，加强合作
财务工作就像一个年轮。一个月工作的结束意味着下个月工作的开始。我喜欢我的工作，虽然它复杂琐碎，没有太多新奇，但作为企业正常运转的命脉，我深深地感受到我的职位的价值，同时也为我的工作设定了新的目标:
1.以预算为基础，积极控制成本费用支出，在日常财务管理中加强与管理处的沟通，倡导效益优先，注重现金流、资金时间价值和风险控制，充分发挥预算的目标作用，不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。
2.抓应收账款管理，防止坏账，减少坏账，保全公司经营成果。
3.积极参与和配合领导发掘新的经济增长点。
公司的快速发展让人奋进，对我们每一个员工都提出了更高的要求。我明白，只有不断的学习和进步，才能更好的完成领导交给的工作。“路漫漫其修远兮，吾欲上下而求索。”我决心严于律己，努力学习，将来在岗位上做出更大的贡献。
以上是我对自己工作的总结，请大家批评指正。在以后的工作中，我会继续努力，不断总结自己的工作经验；努力学习，不断提高自己的专业知识和业务能力，以新形象、新面貌为公司的辉煌发展而奋斗。