西华县第一高级中学管理系统

西华县第一高级中学实行党支部和教代会监督下的校长负责制，试行监督检查评估下的分级处室管理制度。在教学上，以教导处管理为主的教导处、教研处、年级相结合的模式，在政教上，以政教处、年级相结合的模式为主，学校办公室协调各级各部门的关系。

学校实行分级聘任制、岗位责任制和结构工资制。校长任命各级主任和各办公室主任，各年级主任和各办公室主任在学校核定编制内聘任各年级教师和各办公室工作人员，各年级各科教研组长由教学主任和年级主任任命，各班班主任由政务室主任和各级主任任命。并层层签订岗位目标责任书和任命书，形成一层管理一层负责的管理网络。

学校采用国家分配工资下的结构工资制，与工作量、工作表现、出勤率挂钩。

办学方向是积极推行素质教育，以德育为首，以教学为主要任务，努力使学生德、智、体、美、劳全面发展。既要注重拔尖培养，创造名牌效应，又要提高全体学生的升学率，为高校输送更多更好的新生，为社会培养合格的劳动者。

学校的教育目标是使学生品德高尚、人格健全、基础扎实、知识渊博、勇于创新、勤于实践、身心健康、全面发展。学校的校训是:志存高远，敢为天下先。

校风是:永不屈服。

学风是:永不满足。

教学风格是:永不放弃。

学校的雕塑是校训、校风、学风、教风的象征。