校园广播站年终工作总结(6篇精选文章)
校园电台播音年终工作总结(精选6篇)一次过得太快，大一就这样结束了。本学年在电台的工作已经结束。在我开始总结第二学期的工作之前，我想了很久，找出了第一学期的工作总结，重新整理了一下。首先，真的很感谢电台这个大家庭，感谢在座的各位。因为，这一年我在这里收获了很多，或者说，收获远远大于付出。就这样，不公平，但我会认真总结这一学期的得失。在接下来的新学期里，我会改正上学期的不足，努力工作，提高效率，做好每一件事。
从第二学期开始，我们把稿子做出来后，基本都是师父审核修改，直接交给播音员。在做总结之前，我把这学期做的稿子都翻了一遍，有很多不足之处。比如拍电影会犯很低级的错误，一篇稿子里有些英译名不一致。在X月的那一期，我在标题里写了“石之战”，在正文里写了“斯玛尔戈之战”。记得学长提出这个错误，提醒自己下次要小心。现在，其实这种错误应该不是第一次犯了。虽然对播出影响不大，但大大降低了稿件质量。
不知道为什么，现在回头看这些稿子，总觉得还有很大的提升空间。也许当时又找到了，但总能找到一大堆理由搪塞过去。现在综上所述，我就是没关注稿子。感觉草稿里表达自己想法的地方太少了。广播草稿就像时事政治新闻一样。太官方，没有“生命力”。这都是关于描述和解释。你应该对电影和音乐有更多的想法。这一点，我会好好调整，在新学期的新稿件中改进，多加入自己的观点，让稿件“活”起来。
除了是我，我还是电台的校园记者。这个标题我很失职。因为很少出去面试，有时候是因为和上课时间冲突。另外，只要没有分配的任务，我很少主动出去做实际音响。这学期下来，我面试的基本功很薄弱，导致有时候面试不自信，问不出问题。也是因为采访少，所以简讯也很不尽如人意。至此，我会做自我检讨，不会再偷懒。
在电台工作近一年，收获也是必不可少的。从电台主持人大赛，到元旦校庆晚会再到诗歌朗诵大赛，我把这个团体看成一个大家庭，每个人都愿意为台湾做贡献。我觉得可能电台给我们的太多了！在工作中，我无形中学会了很多。刚进台湾的时候，真的想不到在这里能学到什么，因为我的专业是金融。
后来发现很多让我受益匪浅的地方。为了不影响栏目组的播出，我会尽量在第二个周一之前完成除新闻以外的所有内容，也给师父足够的时间复习。就这样过了一个学期，有时候时间真的很紧，大一的宿舍也没有网络。有时候来不及了，我会用手机流量搜索信息，然后整理出一个词，在电脑上打出来。简而言之，我们将确保稿件按时完成。
我个人改变了长期以来拖延的习惯。作为一个娱乐团体，我会尽量多关注电影和音乐。对于每一部电影，我都会选择最新的一部先去电影院，然后回来在网上搜索相关的幕后新闻。现在刚看稿子，包含自己思想的元素还是太少了。好像刚刚在电影院看电影过了瘾。不过培养了我对一些娱乐节目的兴趣。一部好电影，先看完再查资料总结成稿，总感觉是个好开头，好结尾。
虽然我对采访实际声音并不积极，但在几次校级活动的采访中，我还是总结了很多经验。在学校春季运动会上，各栏目组平分任务。运动会第二天，轮到我们栏目组去体育场采访。面试的前一天晚上，我花了1多个小时准备面试问题，因为我知道我们代表的是电台，代表的是一个群体，不能因为简单的犯错就丢了群体的脸。我觉得那天的面试很顺利，没什么困难。任务圆满完成，我高兴了很久。让我觉得和别人交流是一件很开心的事情，有时候也会被别人拒绝，但是这样会锻炼我的勇气。时间久了，面试的时候也不会害羞，会变得更加大方。
其实在这一年的学习中，最应该感谢我的两位师傅。他们还是老样子。鼓励远远多于批评。我从来没有在例会上指责过我们团队成员不够。会后我有耐心的引导和建议。他们给了我很大的信心，有时候有些专栏是我自己做的我也觉得不好，但是当我发给大师们的时候，他们还是很耐心的告诉我怎么修改，要注意什么。在同一个栏目组工作，总觉得真的像一家人。没地方放也没领导架子。那天，叶薛范修女告诉我，她很抱歉一年来没有教我们任何东西。我特别感动，想告诉她，她其实教会了我们很多。她是一位非常成功的大师，无论是广播还是简讯，她都给了我更多的指导。我非常感谢他们。当然，新学期开始，我们也会像他们一样成为下一届大一的主人。我会努力学习师父的优点，让弟子明白我们之间没有上下级关系，我们是一家人，互相学习。
电台作为学校的学生组织，一直在为老师和学生努力。作为电台大家庭的一员，我很高兴能为学校和电台做点贡献。在新学期到来之前，我会总结上学期工作中的不足，并在新学年加以改进，做一名合格的记者和我。同样的，新学期就要到了，真心希望广播之家越办越好，得到越来越多人的肯定。
校园电台播音年终工作总结(精选6篇)第二部分刚接触电台工作的时候一片茫然，边学边不知道从何下手。所以，总的来说，这学期我对电台的工作感觉不是很满意。一个学期的工作，有许多不足之处:
1.编辑不能按时把稿子送到广播台，导致广播台对稿子不熟悉。尽管多次开会，但现象依然存在。
2.周工作会开得不是很成功，业务学习没把握好，成员不够重视。
3.每天播出的内容并不紧凑，有时只播一篇。
4，我的监督意识不强，因为工作太忙，管理事务多，忙到忘了这个。
5，对他们不够严格，事情只是解释，没有不断的提醒。
6.签到系统中途花钱，可能是学生纪律不够严格的原因。
7.有些同学不到位的情况我没有及时讲，工作没有开展和完成。这就是学生分心的原因...
8.全校学生参与不够积极，点歌专栏很少发挥作用。
改进措施
针对以上问题，在新的一年里，要采取改进措施，把工作与队报、少先队工作结合起来，有效开展活动。
1，调整成员和任务分配，让播报员也是编辑，这样就不会出现稿件交接的问题。
2.每日栏目的播出形式各有特色，节目编排。比如每天有七个播音员，两个负责播报当天的内容，一个负责每天唱一首歌，一个负责每天一个问题，让全校学生都参与回答，第二天宣布答案。
3.加强监管，充分发挥站长的权利管理。出席率、质量等。，以日常自评的形式记录，有时会采取突击检查。
4.注意材料的整理、收集和归档。
5、每周工作例会做好一周任务的总结工作，提出要求。并组织负责人搞好业务学习。
当然还有很多具体的，零碎的东西。相信电台全体成员会携起手来，共同努力，把工作做好。因为我们目标一致:英雄山中学校园之声广播站明天会更好！！
校园电台广播年终工作总结(精选6篇)31。部门内部建设和更新作为一个站员，有责任建设好自己的部门。
只有内部团结才能带领整个团队做好部门的工作。因此，自始至终，我们都非常重视部门的内部建设，调动各地成员的积极性，不仅按照既定的目标完成工作，而且注重培养成员在工作中的合作精神，关心他们的学习生活，让他们体会到记者站的热情和团结。在部门内部建设中，主要领导部门在以下地方开展工作:
(一)在团委的组织下，进行新部门的招聘和部内成员的调整。经过两轮面试，* * *招募了X名新成员。
(2)定期召开部门会议。针对工作中存在的问题，共同讨论解决。并做好总结和规划。
(3)对于常规工作，每项工作指定一名负责人，统筹协调成员之间的工作，把主动权交给成员，提高成员的工作积极性。
(4)组织了一次校外活动。青年环保支持者，增强部门团结，更好地开展工作。同时积极参加团委学生会组织的各种活动，更好的融入团委学生会这个大家庭。
(5)与我校团委文学社联合申请宣传栏，刊登校内征集的新闻和文学稿件，取得显著成效。
第二，常规工作的开展
记者站的日常工作简单却重要，需要每个人的关心和负责。这学期在总结前期工作的基础上，更加注重提高效率，规定记者站成员定期交稿，定期总结成员工作，互相学习，共同进步！
三、存在的问题和努力的方向
一个学期下来，在工作的同时，我也发现了一些问题，无论是工作上的还是自身的，主要有以下几点:
(一)工作不细致，特别是在重要工作中。比如发表的新闻文章有不恰当的用词和错别字。
(二)工作的严谨性不够，特别是在重要活动中，信息不够及时准确。
(3)就自身而言，与老师的沟通还不够，表达和待人接物的能力还欠缺，这也是今后努力的方向。
作为一名学生干部，我总觉得自己身上的担子很重。所以我一直在全面学习和提高。只有时刻保持一颗进取的心，从小事上严格规范自己，才能算是一个及格的学生干部。在以后的学习和工作中，要继续努力，脚踏实地，一步一个脚印，用心做好自己该做的事情！
我一直很欣赏一句话:“在我的字典里，只有一条路可以选择——那就是放弃的路；拒绝的方法只有一个——那就是成长之路。"
我把我的大学比作一棵树。学习是他的根，工作是他的叶，实践是他的果。无论是什么情况，我都不会选择逃避。我要用自己的汗水浇灌这棵树，让它不断伸展枝条，长出绿叶，结出果实！
校园电台播音年终工作总结(精选6篇)四个学期匆匆而过。作为这学期小校电台的负责人，我一直在为电台活动的顺利开展而努力。红领巾电台是对队员进行宣传教育的主阵地，是对队员进行思想道德教育的有效途径。为了把电台的节目做得更好，本学期我校电台在环境布置、栏目设置、系统建设等方面进行了改进。本学期的工作总结如下:
第一，改善和加强环境布局
良好的播音环境能让电台成员更有家的感觉。为了让这个“家”看起来更漂亮，当初在我们大队的组织策划下，电台的成员们进行了新的布置，美化了环境，让成员们在工作中感受到了快乐！
第二，完善广播电台的工作制度
优秀的人才和完善的制度是一个团队不断发展的必要条件。为了让红领巾电台越办越好，我们少先队大队这学期也在努力完善电台系统:
(1)合理分工——明确广播站成员的职责。
播音员(所有广播成员):负责各校园广播的播出。要求:
普通话准确，发音清晰，口齿伶俐，足智多谋，能写。
站长:负责电台的日常管理，定期召开会议:及时总结电台的经验教训和意见，及时向老师反馈成员的表现，发放广播稿件。电台副站长:负责监督小播音室成员的言行和工作安排。每周给每个班的贡献额外加分。
小记者和我们部门:负责当天所负责栏目的选材、编写、修改、加工、整理；组织编写当天的播音串词，形成播音稿。
科学评估——建立“小型广播电台”评估体系
1.为了促进电台的工作，本学期制定了《小型电台工作考核表》:用于登记日常播音员和相应栏目负责人的分数；总结一周电台工作中存在的优缺点，并在各电台工作会上进行整改。
2.期末将根据《小广播电台工作考核表》总分确定“优秀播音员”和“优秀编剧”进行表彰。这种安排充分调动了队员的积极性。
三。今后工作中需要加强的领域
1.如何安排播音员相互学习交流的时间，进一步提高播音质量；为了做好播音员的衔接工作，应该建立预备播音员制度，制定播音员帮助细则。
2.青年记者的口才、现场采访能力、捕捉新闻信息的能力都需要系统科学的培养。
3.如何进行有效的宣传发动，才能调动全校学生积极参与投稿的积极性，扩大参与电台写作的辐射力。
没有付出，就没有收获。我相信，通过电台全体成员的共同努力，我们的电台一定会蓬勃发展。
校园广播电台播音年终工作总结(精选6篇)第五篇本学期以来，我凭着自己的热情和努力完成了各项工作，工作能力也得到了相应的提高。同时，我很高兴认识了一群可爱的同学。下面我就进校园广播站这一学期做如下总结:
1.校园广播站是学院学生会领导下的学生组织，是学校的宣传机构，是传播精神文明的窗口，是展示学生自我素质培养教育的基地，是学生翱翔天空的大舞台，是为学校开展的各项宣传工作服务的。我们的工作宗旨是“服务师生”。
作为学校与学生之间的桥梁和纽带，校园广播站始终坚持严谨、创新、及时、准确的原则。电台负责日常广播，我们的节目面向校园文化建设。此外，除了例行广播，我们还负责及时传达学院的相关文件或精神。
3.从星期一到星期五，广播电台有不同种类的节目。我主要负责播的文件是周一的星空谈话和周五的名人约。
广播电台是学生心灵的窗口，既能促进我校语言文字工作的发展，又能传播高尚的思想道德，塑造完美的灵魂。为充分发挥广播电台作为重要宣传阵地的作用，应吸引学生参与形式多样、内容丰富、播出精彩，以达到广播电台的预期效果。
五、每周播音员的稿子，提前找好稿子，提高节目质量是我们当好传声筒，赢得观众的根本。没有质量，就没有收听率。所以我们努力提高被屏蔽节目的质量，坚持高质量播出。
六、在做节目的同时，如果发现问题，及时总结，找到解决方案，分享给其他成员，保证此类问题不再出现。
以上是我对这学期电台工作的总结。我个人认为，成为一名播音员是我的骄傲。在这里，我可以学到很多东西，提高自己的普通话水平，提高自己的语言组织能力。更重要的是，它能让我在文字的世界里翱翔，陶冶我的情操，让我成为一个高尚的人。
为了弘扬电台精神，让电台更加个性化，让所有的同学更加热爱我们的广播，我们将总结过去的经验，弥补不足，把我们的节目推上一个新的台阶。相信在大家的共同努力下，在团委和学生会的正确领导下，我们电台一定会蓬勃发展，成为江阴职业技术学院一道亮丽的风景线，让每一位江阴学子都爱上聆听！
校园电台播音年终工作总结(精选6篇)六个学期匆匆而过。作为这学期学校红领巾电台的台长，我一直在为电台活动的顺利开展而努力。红领巾电台是对队员进行宣传教育的主阵地，是对队员进行思想道德教育的有效途径。为了把电台的节目做得更好，本学期我校电台在环境布置、栏目设置、系统建设等方面进行了改进。本学期的工作总结如下:
一是完善硬件设施，加强环境布局
本学期初，鉴于我们红领巾广播站原址设置不科学，在学校领导的支持和常子、常路两位老师的帮助下，将广播站搬到了设备间；同时，针对电台广播设备不完善的情况，在征求学校意见后，为电台配备了一台专用电脑和两个无线话筒，这些硬件设备的进一步完善，使我们的广播工作如虎添翼。
良好的播音环境能让站员更有家的感觉。为了让这个“家”看起来更漂亮，一开始，在我们大队的组织策划下，广播站的成员们做了新的布置:他们增加了一个专用的办公桌，把墙壁装饰成挂文件的“文件树”，重新张贴了广播站的主题，在广播站外设立了“投稿箱”！环境的美化让会员在工作中感受到快乐！
二、栏目的开设及目的
为充分发挥电台的宣传作用，使电台生动活泼，更具特色，真正成为玩家喜爱的窗口，特设立以下五个主栏目:
1、每周新闻(周一主专栏):备受关注的国际国内新闻【可摘抄，但需注明出处】:校报:主要报道学校、中队的最新动态和新闻:记者专题采访:可就学生普遍关心的问题进行深度采访，以校园随访或系列节目的形式进行报道。
2.哈哈天堂(周二主专栏):幽默故事、笑的小故事等。(可以摘抄，但要注明出处)
3.英语世界(周三主专栏):介绍英语简单对话、英语小故事、英语童话等。，带大家走进英语世界。
4、小知识专栏(周四主专栏)健康知识、科学知识、学习小技巧等。[可摘抄，但应注明出处])
5.美国文学欣赏(周五主专栏):美文、学生童谣、诗歌等。:作文选播(学生自己创作的作文不限体裁、字数、年级、内容要求为正)。
第三，完善广播电台的工作制度
优秀的人才和完善的制度是一个团队不断发展的必要条件。为了让红领巾电台越办越好，我们少先队大队这学期也在努力完善电台系统:
(1)合理分工——明确广播站成员的职责。
站长:负责电台的日常管理，定期召开会议:及时总结电台的经验教训和意见，及时向老师反馈成员的表现，规划全站的工作。
电台副站长:负责检查播出内容:整理归类投稿:每周给各班投稿加分。
编辑部门:负责当天所负责栏目的选材、编辑、修改、加工、整理；组织汇编当天的播音串词，形成播音稿。