请假和缺勤是一样的吗？向上帝求助

旷工和请假的区别在于，请假是员工向用人单位请假，经批准后不能上班的情况，而缺勤是员工违反公司制度，未经请假和批准不上班的情况。

请假是允许不上班的，没有考勤记录，不发工资，所以单位不能以此对待员工(即扣除相应请假小时数的工资)；缺勤和旷工差不多，性质比较恶劣。一般来说，公司不仅不支付相应工时的工资，还会给予记大过的纪律处分，情节严重的还会解除劳动合同。

扩展数据

缺勤和休假的法律后果是不同的:

1.因事假缺勤的，事假期间无工资。

2.如果因病假缺勤，病假期间将获得一定比例的工资。

3.除了不发工资，单位还可以对旷工者给予相应的处罚。

如果员工受到处分，可以按照规章制度扣绩效工资、调岗降薪。旷工达到规定期限时，单位可以辞退、开除或者解除劳动(聘用)合同。

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