女教师因举报黑幕评职称被勒令停课。涉事学校是如何举报此事的？

关于什么？河南焦作女教师举报学校职称评定不公？事情，在网络中发酵热度一直很高。

事情的起因是，去年5438年6月+10月，姚燕燕不满自己的职称推荐，在网上发布了多段虚假视频。2021和1两个月，根据调查反馈，姚燕燕直接将区教育局起诉至法院。2021年3月，姚燕燕状告区公安局发帖。

此事在社会上影响很大，引起网友的广泛讨论。同时，分散了姚燕燕作为教师的工作注意力，严重影响正常教学，造成学生成绩严重下降，极大地影响了学生的心理和价值观。家长意见很大。

它关系到老师和学校。于是事情发生后，学校通过各种渠道和方式与姚燕燕沟通，想做好姚燕燕的思想工作。但姚燕燕无视校领导和所有老师的劝说，依然我行我素。

针对这一情况，学校党总支、领导班子、二党支部先后对姚艳艳存在的问题进行了讨论。鉴于姚艳艳在网上发布虚假信息，给学校造成严重不良影响，一致同意提请山阳区教育局党组给予姚艳艳相应处分。？

学校党总支向区教育局党组提交了《关于对姚艳艳同志处分的建议》，责令姚艳艳停课，配合调查。但姚燕燕拒绝配合调查。最后，学校通过杨珊教育名区微博发布了《情况通报》，各大头条媒体也转发了这份通报。焦作十中也发布了如下定性通报。

在整个事情不断发酵的过程中，姚燕燕因为个人行为给学校、学生、家长，甚至整个教育局、公安局都带来了一些负面影响。学校是一片教书育人的净土，应该让社会看到学生应该主动学习。偏偏学校老师因为职称评审推荐的事急了，实在有损学校的面子。

因为姚燕燕的事情，给学校带来了影响，也深深的警醒了学校。学校需要以问题为导向，坚持让家长、老师、学生满意。这种教育是整个社会都希望看到的！