河南省许昌职业技术学院2022年公开招聘工作人员公告[115]
一、招聘对象和范围
符合全国招聘条件和岗位要求的人员。
二、招聘条件
(一)候选人必须符合下列条件:
1.具有中国人民的国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.品行良好；
4.具备岗位所需的专业或者技术条件，具备岗位所需的学历或者资格；
5.具备岗位要求的身体条件；
6.35周岁及以下指1986(含)9月6日以后出生；
7.具备拟招聘岗位所要求的其他条件。
(二)有下列情形之一的人员，不得报考:
1.受刑事处罚期限未满或者因涉嫌犯罪正在接受调查的人员；
2.未受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律审查的人员；
3.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国* * *党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列入失信联合惩戒对象的人员，在各级事业单位公务员公开招聘考试中被发现有弄虚作假等严重违反招录纪律行为的；
4.机关事业单位工作人员试用期未满且未完成规定的最低服务年限的；
5 .现役军人和普通高等学校全日制在校生；
6.聘用后构成回避关系的人员；
7.法律法规禁止就业的其他情形。
三、招聘计划
计划招聘115工作人员。(具体招聘岗位及资格条件见附件)
四。注册和资格考试
1.报名方式:网上报名。
2.注册时间:
2022年9月16日8:00——2022年9月18日6:00
3.提交注册申请:
请所有报名人员在报名时间内登录许昌职业技术学院网站(/)，点击“网上报名入口”进入网上报名系统，按要求阅读诚信承诺书，点击“同意”并上传本人电子照片。
考生只能报考一个职位，报名及整个招聘过程中使用的身份证必须与相关信息一致。
网上报名申请受理后，报考人员可通过许昌职业技术学院网站报名系统查询资格审查结果、下载打印笔试准考证等事项。
4.初步资格考试
资格初审由报名系统自动即时审核，主要审查申请人提供的资料是否齐全、格式是否正确。报名申请一旦保存成功，即通过资格初审。通过资格初审的考生不能再报其他职位，也不能修改任何信息。未通过资格初审的报考人员，可于2022年9月9日17: 00前修改完善相关信息，重新提交报考申请，或报其他岗位。
通过资格审查的人数与拟招聘职位的比例不低于3: 1。比例达不到规定比例的，相应核减拟招聘人数。减持后比例仍达不到的，取消该职位。报考该岗位的考生可在报名后2日内到许昌职业技术学院综合楼403室重新报考其他岗位。如在规定时间内未连任该岗位，则自动放弃。
资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员在报名时提供的信息及相关材料必须真实有效。凡发现报考者不符合招聘岗位所要求的资格条件或提供虚假材料的，取消其考试和聘用资格；如因报考者提供材料不全导致报考者未能通过资格审查，后果自负。
5.奖励积分政策
根据国家、我省、市有关规定，通过国家西部地区志愿服务计划、我省贫困县志愿服务计划、我市招收的“三支一扶”计划的大学生(享受安置政策人员除外)，从我市入伍或入学前在许昌登记的退役大学生士兵，总分加5分。满足多个加分条件，最高5分。已公开招聘为事业单位工作人员或招聘为公务员的，不再享受加分政策。
拟享受加分政策的申请人于9月21前17: 00将本人身份证、网上打印的报名表及相关证明(志愿服务项目人员需提供服务期满考核证明，退役大学生士兵需提供入伍报名表、退伍证、毕业证)提交至许昌职业技术学院综合楼403室，逾期不予受理。
6.网上打印准考证
资格审查通过的报考人员登录报名系统下载打印准考证(A4纸)，打印时间另行通知。
动词 （verb的缩写）检查
考试包括笔试和面试。
1.笔试:
(1)笔试时间:以笔试准考证为准。
(二)笔试地点:许昌职业技术学院
笔试为综合知识，满分100。主要内容是高校教师职业道德、教育基本理论(包括教育法规)、形势与政策。笔试成绩在许昌职业技术学院网站公布。
2.面试资格确认:
时间:另行通知
地点:许昌职业技术学院
根据笔试成绩，按照3: 1的比例从高分到低分确定面试人选。笔试零分、缺席或违纪的，不得进入面试；笔试成绩低于40分的，不得进入面试环节。
参加面试资格确认的人员应持本人有效身份证、毕业证、学位证、笔试准考证等原件及复印件，有专业技术职称或技能要求的，提供其专业技术职务证书或技能证书相应原件及复印件进行面试资格确认。在职人员还出具单位同意报考的证明；留学回国人员需提交教育部留学服务机构出具的国外学历学位证书原件和复印件各一份。
面试资格确认时，应聘人员需携带三张一寸免冠照片(与报名系统提交的照片一致)，并核对相关材料。资格审查合格的，当场发出面试通知。
提供的材料信息不真实、不完整、不符合岗位要求的，取消参加面试资格；面试资格确认截止时间下午17:30未到达者，视为放弃面试，面试缺额按笔试成绩从高到低依次递补。
面试
面试时间:以面试通知为准。
面试地点:许昌职业技术学院
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
笔试成绩、面试成绩和考试总成绩计算到小数点后两位数。
报考同一职位的人员，考试总成绩相同，进入下一环节的人员按面试成绩从高分到低分确定；面试成绩相同的，当场进行面试，根据面试和考试成绩确定进入下一环节的人员。面试和测试结果不会影响其他人的原排名。面试人员面试成绩低于70分的，不得进入下一环节。
面试过程将被全程录音。面试结束后，将当场公布面试成绩，并在确定参加体检人员名单时公布总成绩和排名。
六、身体检查和检验
体检时间:另行通知
报考同一职位的人员中，根据总成绩从高分到低分确定参加体检人员(怀孕考生需提供结婚证和孕期医学证明)。体检项目和方式参照公务员体检标准执行。体检对象因体检不合格放弃体检或招聘岗位出现空缺的，同一岗位的考生中，考试总成绩由高到低依次等额递补。
对体检结果有异议的，可按体检有关规定提出复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
检查时间:另行通知。
对体检合格者，等额确定考察对象。考察的内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力等。，并对受试者的资格进行审核。在考察阶段，因考察不合格造成的招聘岗位空缺不予递补，因主动放弃造成的招聘岗位空缺可以递补。
七、公示和聘用程序
根据考察结果，平等确定拟聘用人员。将在许昌市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。公示期满后无异议，按规定办理就业、入学等相关手续。
新录用人员收到录用通知后，须在15个工作日内办理相关手续，并向用人单位报到。无正当理由逾期不办理手续者，取消其资格。
对新录用人员实行合同管理，用人单位应当与新录用人员签订最低服务年限不低于6年的聘用合同。新员工试用期按相关规定执行。试用期满后进行全面考察，并按有关规定办理岗位聘用手续；不合格者，经学院研究并报有关部门备案后，取消其资格。
八。信息发布和政策咨询
1.许昌职业技术学院网站(/)是本次招聘工作的专题网站。招聘信息及相关事宜通过本网站发布，请考生随时关注。因申请人未及时关注网站而造成的后果由申请人自行承担。
2.本次招聘不向考生收取除体检费以外的任何费用。
3.许昌职业技术学院各类人才招聘活动不指定复习用书，不在校外设立任何报名咨询点，不组织或委托任何机构和个人组织考试辅导和培训。
本次招聘由学院纪委监督。
九、疫情防控特别提示
所有报考人员必须在考前两周内了解许昌市疫情防控工作动态，按照常态化疫情防控要求做好自我健康管理，提前通过微信小程序“全国政务服务平台”或支付宝小程序“时宇办”申请自己的防疫健康绿码；笔试、面试资格确认、面试时需要佩戴口罩，并按要求出示健康绿码、行程码、地点码。
联系电话:0374-2270911。
监督电话:0374-2270146
许昌职业技术学院2022年公开招聘工作人员计划表
许昌职业技术学院
2022年9月6日
原标题:许昌职业技术学院2022年公开招聘工作人员公告
文章来源:/info/1033/6466.htm
2022年河南省许昌职业技术学院公开招聘115招生入口。