新县职业高中学校简介。

新县职业高中坐落在著名的将军县和国家卫生县。是首批国家重点中等职业学校、全国职业教育先进单位、全国职业技术学校职业指导先进单位、全国劳动力转移培训先进单位、河南省文明单位、信阳市“五一劳动奖”获奖单位。是一所集普通教育、职业教育、劳动力转移培训为一体的综合性高中。学校规模宏大,占地142亩,总建筑面积40000多平方米,在校学生3600多人。有种植、养殖、计算机、会计等普通班和19专业职业班,举办劳动力转移培训班。学校拥有先进的教学设施,现代化的教学楼、学生公寓楼和学生食堂,舒适、设施齐全的教师宿舍楼,闭路电视系统,计算机校园网和“新县职业学院网站”,各种设备先进、功能齐全的实验室,以及一批劳动力转移培训基地。学校师资力量雄厚,专任教师230余人,其中国家级骨干教师6人,省市级骨干教师35人,研究生教师5人,其中本科以上学历教师占98%,中高级职称教师占70%以上。

作为一所农村职业学校,新县职业高中在办学理念上进行了大胆的改革创新,“分层教学、分类指导、职普渗透、逐步分流”的教学模式,让不同层次的学生都找到了新的成功之路。在学生管理上,实行全程半封闭式管理,让学生养成良好的行为习惯、生活习惯和学习习惯。近年来,教育教学质量明显提高,学生就业率大幅提高。与此同时,进入高考的学生人数也大大增加。截止8月31,2005年秋季,普通高校职业高中招生人数达882人!对口高考升学率在省市同类学校中排名第一。

在办学形式上,学校实行长班与短班相结合、流动班与固定班相结合、个体经营与联合经营相结合,拓宽了职业教育的视野和思路;在专业设置上坚持实用性、实用性、有效性原则,以人才市场为导向,设置了种植、养殖、计算机会计、机电、体乐、美容等19专业,为人才成长架起了一座“立交桥”;在学制上,打破传统的固定学制,采用长短结合的灵活教学方式,拓宽了人才培养的空间;针对学生成分复杂、教育水平参差不齐的实际,在教学中实行“成功教育”和“分层教学”。根据学生的基础知识、兴趣爱好和发展潜力,组织不同层次的动态教学课,有步骤、有步骤地组织教学,杜绝“吃不饱”、“吃不了”、“不愿意吃”的现象。在招生就业方面,通过建立人才需求“信息库”和“毕业生档案”,与企业签订就业合同,确定专业和招生对象,走“订单式”办学之路,解除学生及其家长的后顾之忧。同时,学校不断加大内部改革力度,通过实行专职聘任制、加强师德建设、加强教学科研等方式激发内部活力,使学校呈现出蓬勃发展的良好局面。

在办学理念上,学校进行了大胆的改革创新,“分层教学、分类指导、职普渗透、逐步分流”的教学模式,让不同层次的学生找到了新的成功之路。在学生的管理上,实行半封闭式的全程管理模式,让学生养成良好的行为习惯、生活习惯和学习习惯。近年来,教育教学质量显著提高,学生就业率大幅提升,同时,高考入学人数也大幅增加。

学校占地面积65438+万平方米,总建筑面积40000多平方米。主要有两栋男生大型公寓楼,一栋女生,一栋办公楼,一栋综合楼,一栋实验楼,五栋教学楼,三个学生食堂,一个教师食堂。目前,学校除普通高中教育外,开设种植、养殖、计算机、会计、机电、建筑、化工、服装、汽修、电气、烹饪、旅游、工商管理、商务英语等职业教育19专业。

学校拥有养殖实习基地53亩,各类文化课和专业课实验设备齐全,功能先进。建有藏书65438+万册、年订阅各类杂志近200种的图书馆,以及会计模拟室、工作室、多媒体大屏幕投影教室、电子阅览室、学生微机室、教师电子备课室、专题课件制作室等专业教室。拥有电脑300多台,开通了信阳教育城域网,建立了校园网和学校网站。

学校文理并重,突出应用,创新办学特色。学校的党政群、学生会组织得很好,各种活动不断开展,让学生在学校受到全方位的熏陶。“十五”以来,新县职业高中始终坚持根据当地社会经济发展情况,服务当地经济社会发展的宗旨,取得了快速发展,不仅在办学规模上,而且在办学理念和办学效益上都取得了长足进步,从一所名不见经传的山区学校迅速发展成为全国知名的职业学校。

(1)办学规模不断扩大。学校不断创新办学理念,狠抓学校管理,实现了办学规模的快速扩张。目前,学校占地面积142亩,总建筑面积40000多平方米,在校学生3600余人,在职教师208人。是信阳市乃至全省同类学校中校园面积最大、学生人数最多的学校之一。

(2)办学环境不断优化。学校投入了大量资金,大大改善了办学条件。学校建筑先进美观,布局合理,校园环境优美,文化建设品位高,教育效果好。今天的校园不仅是师生工作学习的天堂,也是他们休闲生活的花园。显著的办学效益和独特的办学风格吸引了社会各界的关注。学校在当地口碑很好,成为人们了解新县的一张名片。

(3)学校管理的科学创新。学校提出了“真诚面对弱势群体,帮助每一位学生走向成功”的办学理念,成功实践了“分层教学、分类指导、逐步分流”的教学模式。在教学管理上,实行“年级为管理主体,各职能部门分工协作,学校统一协调”的年级目标管理制和考核制。在学生管理上,实行了“全过程、全方位、全员、半封闭式”的管理模式。

(4)办学效益不断提高。学校积极推进素质教育,实现职业教育、普通教育、劳动力转移培训三位一体模式。高考成绩连续几年在信阳市和河南省同类学校中位居前列,特别是2005年高考过省一本线人数达808人,通过率达80%以上。劳动力转移培训虽然起步晚,但收效快。自2004年建成以来,已培训当地农民和下岗职工2000余人,95%以上的学员转移到国内外成功就业。(一)基本建设规模不断扩大。“十五”期间,* * *投资3000多万元,建设了两栋2万多平方米的大型教学楼、两栋学生宿舍和一栋学生食堂,建设了4栋总建筑面积约2万平方米的教师公寓,配备了多媒体教室、实验室、电子备课室和电子、缝纫、计算机等劳动力转移实训室,硬化了5000多平方米的校园路面,绿化了校园。

(2)教学改革不断深化。2001,学校正式开创了以“六化”为核心的弹性办学方式,即办学形式多样化、专业设置市场化、学历和学制弹性化、培养目标立体化、实践教学技能化、招生就业一体化。2002年提出了“分层教学、分类指导、职普渗透、逐步分流”的教学模式,取得了巨大的成功和强烈的反响。该模式已被信阳市各类职业学校广泛采用,并在全国办学工作会议上成为典型交流。

(3)高考成绩提高很快。“十五”期间,新县职业高中教育教学质量不断提高,高考成绩年年有飞跃。2001年,通过高考的学生302人,2002年473人,2003年542人,2004年622人,2005年808人。高考人数和质量连续几年位居全省同类学校前列。

(4)物流改革不断深化。2003年,学校正式提出将后勤推向社会的设想,破土兴建了“后勤服务中心”综合楼,首先在学生食堂试行,取得了成功。2003年,学校正式成立后勤服务管理中心,面向社会招聘宿舍管理员,学校后勤社会化不断推进。

(五)劳动力转移培训成效显著。2004年,学校进一步创新思路,进一步探索职业学校办学新模式,广泛面向社会开展劳动力转移培训。自开办以来,已培训学员2400余人,95%以上转入国内就业,不断开展涉外劳务,派出200余人出国。