深圳平光中学招聘

一个中小学老师一年能挣30万，已经高于平均工资了。从薪酬上看，其中，本科师范学校毕业的教师年收入22万元以上，研究生年收入26万元以上。除了工资，还有住房补贴和住房公积金，甚至有的毕业生还能有教师公寓，有那么多假期和职业，应该是很不错的待遇了。

与发达国家相比，我国教师行业的待遇差距较大。日本、英国、美国的中小学教师都是“高收入群体”；法国和意大利根据“一般公务员工资指数”确定教师工资，该指数与物价指数挂钩。作为一个发展中国家，教师水平差异很大，要提高中国所有教师的工资是不现实的。但在深圳这样高度发达的城市，要切实提高优秀教师的待遇。？

教育局在回复中称，近年来，深圳一直严格执行国家和省关于“两相当”的规定，教师平均工资水平不低于公务员。后来经过几次大的工资制度改革和调整，教师的收入水平得到了稳步提高。一位深圳本地学生家长告诉21世纪经济报道记者，给老师提供高待遇肯定是好事。因为深圳公办学位短缺，政府提出了增加的目标，只有吸引优秀的教师，才能实现高水平的学校建设。

一位在深圳某区教育局工作的工作人员告诉本报，深圳的高消费和高房价已经影响了大学生的就业选择。近年来，深圳下属各区一直在不断提高教师的待遇，增强教师的工作吸引力。在深圳的快速发展中，政府认为教育质量是留住人才的重要保证，因此大力加薪以提高教师素质。