中学校长的工作职责

在现实社会中，越来越多的地方接触到岗位职责，可以提高内部竞争的活力，更好地发现和使用人才。制定岗位职责需要注意哪些问题？以下是我为你收集的中学校长岗位职责，希望对你有所帮助。

中学校长岗位职责1 1坚决贯彻党和国家的路线、方针、政策，执行上级党委和行政部门的指示。坚持社会主义办学方向，努力按照教育规律办学，实现中学教育的培养目标。

2、负责制定学校规划和学年、学期工作计划，以及改革计划和岗位责任制。定期检查工作计划执行情况，做好总结汇报，提出改进意见和措施。

3、加强师生的思想政治教育，切实做好学生的思想政治教育工作。全面提高教育教学质量，使学生德、智、体、美、劳全面发展。

4.定期召集和主持校长办公会议和行政会议，领导学校的教学改革和科研工作，领导学校的体育卫生工作，负责学校的人事、工资奖金分配、职称评定和奖励。

5.坚持勤俭办学的精神，管理学校的经费、校舍和设备，组织实施学校的基本建设，不断改善办学条件，不断提高教职工集体福利，提高办学效益。

6.完善学校各项规章制度和教职工岗位责任制，加强和改进学校管理，建立正常的教学秩序，树立良好的校风、教风、学风。

7、管理学校保卫工作和校办企业。

8.协调学校外部关系，加强学校与社会和学生家长的联系，争取社会各界的支持。

9.积极推进学校社会主义精神文明建设。

10，接受学校党组织的监督。

11.完成上级交办的其他任务，创建学校特色。

中学校长的工作职责。贯彻党的教育方针和政策法规，及时传达贯彻上级指示精神，结合学校实际，树立教书育人、以人为本的管理理念，制定学年或学期工作计划，有效组织人力、物力、财力，并加以落实，及时总结汇报执行情况。

第二，制定各项管理制度。确保学校各项工作有序进行，实现学校管理目标。本着管理育人、服务育人、教学育人的宗旨，积极创新体制机制。

第三，管理好学校的人事工作，做好中层干部和教职工的培养、使用、考核、奖惩工作，建立一支具有高尚职业道德的教师队伍，加强思想政治工作，关心群众生活，充分调动教职工的积极性。

四、组织领导学校的思想政治教育、教学和体育卫生工作。坚持以人为本，坚持德育为本、育人为本，合理安排和部署整体工作，有效协调各类教育资源，依法考核教职工。坚持教学科研，实现学校可持续发展。

五、领导总务工作，切实为教育教学服务，为师生生活服务，改善生活条件。确保学校、师生的财产和生命安全，督促后勤人员管好用好各类财产，努力改善办学条件。努力建设校园文化，提高学校环境质量。

六、组织教职工学习政治、文化和业务，积极吸收先进的教育信息，逐步提高教职工的综合素质。

七、指导和帮助学校的团、队和学生会工作，关心和支持教育工会等群众组织开展活动，注意发挥这些组织的作用。

八、领导学校建立学校、家庭、社会三位一体的教育网络。

中学校长的工作职责3校长是学校的法定代表人，是学校行政管理的最高负责人。校长在工作中应接受学校董事会的领导、驻地教育行政部门的指导、学校党支部的监督和学校教职工代表大会的民主监督。

一是认真贯彻国家教育方针和国家及教育行政部门关于基础教育的方针政策，坚持依法治教；执行学校董事会的决定。确保政令畅通，实施素质教育。

二、校长作为学校的法定代表人，本着对国家和民族未来负责的精神，全面领导学校的工作。

三、提出并实践符合国家要求、具有学校特色的办学理念，提高办学质量，打造品牌学校。

四、组织实施学校发展规划，制定年度工作计划，并负责组织实施。保证学校的发展和办学效益的全面提高。

五、主持校长会议、校务会议、行政会议、专项工作会议和教职工会议，并建立各种机制保证上述会议决定的执行。

六、校长负责建立健全学校内部规章制度，并负责保持其适度稳定和不断完善统一。

七、任免学校教职员工，实施奖惩。在干部、教师、工人的任用工作中，要坚持知人善任、任人唯贤的原则。把以落实师德、努力实践教学(服务)、注重工作效果为中心内容的教职工队伍建设放在学校工作的重要位置，从源头上保证学校各项工作的顺利开展。

八、加强学校精神文明建设，树立“诚实、友爱、勤奋、勇敢”和“厚德载物”的校风。

九、组织教育教学科研活动，积极推进教育教学改革，加强德育教育，组织和指导教师改进教学方法，提高教学质量。关心全体学生的思想品德、学业、身体、心理的健康成长，为学生未来的发展创造条件，打好基础。

十、按有关规定，向职工代表大会报告并接受审议，提高民主决策和科学决策水平。定期向学校董事会汇报。

十一、深入教学和学校管理第一线，听取意见，指导和支持各部门的工作，帮助解决职责范围内的问题，做好服务、领导和协调工作，提高教育教学质量和学校管理水平。

十二、在理事会的领导下，做好学年财务预决算工作，做好正常办学经费的审批工作。根据学校基建需求，提出建议，指导综合部门做好设备和物资的购置和管理工作。

十三、协调学校与有关部门和单位、兄弟学校的关系，动员各种社会力量支持学校工作。

十四、关心教职工的学习和生活。组织教师继续学习和终身学习。创造良好的工作生活环境，逐步提高教职工的思想、业务水平和福利待遇，帮助教职工解除工作上的后顾之忧。

十五、加强自身的政治、理论和教育理论学习，不断增强自身的修养、管理和创新能力。诚信自律。

十六、领导校长办公室的工作，协调校级行政领导之间的关系。做好学校综合治理工作，确保学校安全。

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