2022贵州贵阳清华中学引进高层次人才公告【4人】
为进一步创新人才引进方式，着力提升人才引进水平，努力打造一支政治合格、业务精、作风过硬、师德高尚的教师队伍，助力贵阳贵安打造融合发展先行区。经花溪区委引进高层次人才领导小组同意，贵阳清华中学面向社会公开引进4名急需紧缺人才。公告如下:
一.工作原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准。
(二)坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则。
(三)坚持学校主导、部门支持、急需就业的原则。
(四)坚持专业对口、急需实用、能力优先的原则。
在贵阳清华中学引进高层次人才领导小组(以下简称清华中学领导小组)的领导下，引进工作由领导小组办公室组织实施。
二、招聘计划和人数
此次，* *计划引进4名急需紧缺人才，均为专业技术岗位。招聘详见贵阳清华中学引进高层次人才需求一览表2021。
三、引进对象和条件
(一)介绍对象
1.研究生学历及以上，年龄35周岁及以下(2月21986日及以后出生)；同时，中级职称、硕士及以上学历人员可放宽至40周岁及以下(1981 2月21日及以后出生)；
2.具有博士学位、副高级职称、紧缺专业硕士学位的报考人员年龄可放宽至45周岁(2月21976日及以后出生)。
(二)引进条件
1.拥护中国* * *产党的领导，热爱社会主义，作风正派，热爱本职工作，有强烈的事业心和责任感；
2.遵守宪法和法律，诚实守信，品行良好；
3.具备正常履行职责的身体条件，符合《公务员体检通用标准(试行)》的要求；
4.具备引进岗位所需的学历、相应的职称和资格；
5.具有相应学科的教师资格证。
6.身体健康，具备正常履行招聘岗位职责的身体条件。
(3)下列人士不得注册
1.因犯罪受过刑事处罚或者劳动教养的人员；
2.被开除公职的人；
3.被认定在各级公务员录用和事业单位招聘中有弄虚作假行为，仍不得进入考试期间的；
4.就业后构成回避关系；
5 .不符合引进岗位相关条件要求的；
6.2016至2021我同意介绍后主动放弃、辞职或辞退；
7.截至2022年3月31日，未取得相应学历证书、学位证书；
8.任职(工作)或任职期间发生重大责任事件的；因贪污、受贿、泄露国家秘密等原因受到党纪、政纪处分，或者近三年年度考核被确定为不称职(不合格)的。
第四，招聘流程
本次招聘采取网上报名的方式进行，每人只能报考一个职位。
(一)报名时间和方式
1.注册时间
2022年2月26日上午9:00+0至下午16: 00，通过指定QQ邮箱发送简历即可报名。逾期不受理(以收到邮箱的时间为准)。
2.注册方法
以电子邮件方式报名的，将报名材料电子版发送至指定邮箱:502672205@qq.com，请注明邮箱名称:高层次人才报名+姓名+学科。
(二)注册需提交的材料
1.简历。
2.毕业证、学位证扫描件；2022年应届毕业生须在申请表上签字，2022年3月31日前取得学位证，否则取消资格。
3.与学科对应的高级中学教师资格证书、职称证书、普通话等级证书的扫描件。
4.有效的第二代居民身份证或临时身份证正反面扫描件。
5.相应教育教学成果获奖证书扫描件及其他能说明个人特长、能力、业绩的证明材料。
(三)资格审查
资格审查时间、地点及所需信息以花溪区人民政府网站公布为准。申请人资格审查应提供以下资料:
1.毕业证、学位证原件及复印件；国外学历须教育部确认；
2.有效的二代居民身份证或临时身份证原件及正反面复印件；
3.与学科对应的高级中学教师资格证书、职称证书、普通话等级证书原件及复印件；
4.与工作要求相适应的证明材料；
5.能够说明个人专长、能力和业绩的其他证明材料。
资格审查贯穿于高层次人才引进的全过程。任何一个环节达不到资格条件者，取消进入下一环节资格。
(4)考试
考试分为笔试和专业测试两个阶段。
1.笔试
笔试时间:2022年3月(另行通知)
笔试科目:相关学科专业知识测试(试卷满分100，考试时间120分钟)。
考试地点:另行通知。
资格审查合格者方可进入笔试。笔试由贵阳市清华中学人领导小组组织实施。按照择优录取的原则进行，并严格遵守保密的有关规定。各岗位按照不低于1: 1且不高于1: 3的引进计划推荐进入专业测试阶段。如果笔试最后一名成绩并列，则同时进入下一环节。(笔试满分为100，分数四舍五入到小数点后两位。)
被推荐进入下一环节的考生主动放弃或资格审查不合格的，按该岗位实际参加笔试人员的笔试成绩从高分到低分依次递补。笔试设最低合格分数线，笔试成绩和最低合格分数线在花溪区人民政府网站公布。
2.专业测试
专业测试由清华附中人领导小组组织实施。专业测试由试讲和实践测试两部分组成，试讲成绩占80%，实践测试占20%。专业测试采用100的评分制，分数四舍五入到小数点后两位。专业测试的时间和地点将在花溪区人民政府网站另行通知。
因考生放弃专业测试或专业测试环节不符合报考条件的职位，报考相关分数最低在合格分数线以上职位的考生中，按相关分数从高到低依次递补，只递补两轮。专业测试结束后，剩余环节不再递补。
3.分数计算。笔试成绩占40%，专业测试成绩占60%。两项之和等于总分，按照总分排名1: 1的比例进入下一环节。如总分并列，面试成绩最高者确定为进入下一环节的对象。
4.公告。专业测试成绩和考试环节成绩在花溪区人民政府网站统一公布。
(5)评估
考核工作由清华附中人领导小组组织，对被考核对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考核。评估中发现有下列情形之一的，不予引进。
1.有犯罪记录和严重违法违纪行为，或者被司法机关认定为犯罪嫌疑人的；
2.有政治、经济等问题；
3.不符合引进岗位资格条件的；
4.2022年3月31之前无法提供学历学位证书和职称资格证书原件。
(6)体检
按照有关规定，体检标准参照公务员体检标准，体检费用由考生自行承担。体检必须在县级以上综合医院进行并出具体检结论。其他体检结论和鉴定不予认可，体检标准按照国家有关规定执行。体检不合格者，取消引进资格。凡进入考试、体检阶段，拟介绍对象，在考试、体检前，因不能联系或不配合在规定时间内完成考试、体检的，视为自动放弃介绍资格。体检时间、地点另行通知。
(7)宣传
考试和体检合格者确定为拟聘用人员，并在花溪区人民政府网站公示7天。
(八)审批和聘用
公示无异议或反映问题经核实不影响拟引进人选就业的，经上级主管部门批准，按照《贵阳市事业单位高层次人才引进暂行办法》和《花溪区高层次人才引进和服务管理办法》的有关规定办理就业审批手续。在规定时间内到用人单位报到并按照《事业单位人事管理条例》及相关规定与用人单位签订聘用合同并办理相关手续。未按要求报到并签订聘用合同的，取消聘用资格。
动词 （verb的缩写）工作要求和注意事项
(1)纪律监督
人才引进全过程接受纪检监察部门和社会各界的监督。工作人员和考生应严格遵守相关规定和要求。如有违规或弄虚作假，一经查实，将按照有关规定严肃处理。落实《事业单位公开招聘暂行规定》关于回避制度的规定，及时纠正违反回避规定的公开招聘行为，对相关人员进行批评教育，造成不良影响的，对相关责任人进行严肃处理。
(2)预防和控制疫情
招聘组织实施过程中，防疫措施将按照新冠肺炎疫情防控相关要求执行，必要时将适当调整相关工作安排。请理解、支持和配合申请人。
(三)与本次招聘工作有关的通知、公告和信息将在“花溪区人民政府网”(www.huaxi.gov.cn)上发布，请考生及时关注。应聘者需对发布的招聘信息因未阅读而产生的后果负责。要求考生保持沟通顺畅。如因个人原因沟通不畅，由他们负责。
(四)本《人才引进公告》的解释权属于贵阳市清华中学领导小组。
不及物动词联系信息
联系人:刘老师和郑老师？
联系电话:83851955，18786089137
监督电话:0851-83861280(钟* * *贵阳市清华中学纪委)
0851-83155059(贵阳市花溪区教育局人事科)
0851-83155231(贵阳市花溪区纪委区监委派驻第五纪检监察组)
贵阳清华中学2022年引进高层次人才岗位需求表。xlsx
贵阳清华书院
2022年2月17日