为什么现在各地都在大量招聘辅警，辅警以后转正的机会大吗？

首先，对于辅警这种临时性的工作，各地大量招聘辅警的因素非常复杂。具体来说，一方面，由于当地经济社会的快速发展，维护社会秩序的需求日益增加。在这种情况下，由于招收正式员工的程序复杂，周期长，即使这种情况下能招到的人数受单位编制限制，每年能新增的力量也非常有限。辅警的招募方式和程序都比较简单。只要单位需要报备案，就可以自行招聘。对于单位来说，招聘自主权很强，可以根据工作实际需要安排招聘的数量和时间，所以招聘人数也比较多。

另一方面，招聘正式员工的预算比较大。在这种情况下，能获批的正式员工肯定是有限的，而辅警的经济负担一般比较小。地方政府只需要按照公益性岗位的工资来做预算，其他部分基本都是来自于罚款返利的奖金。所以对于辅警来说，虽然工资收入有限，但是跟随正式员工执法还是比较积极的。毕竟这样也能提升自己。

其次，对于辅警来说，转正是有可能的，但这种情况并不普遍。很多人认可辅警在社会管理中的作用，但在人员编制管理和招聘上有自己的要求。即使在辅警政策不断改革的情况下，他们能够从辅警转为事业编制的情况仍然很少，设置的条件也比较苛刻。当然，即使某些地区的条件发生了变化，能够成为正规的人数也是有限的。其实能从辅警转正的，基本都是在工作中有很大贡献的，而这种贡献往往会危及当事人的安全，所以转正是有奖励的。所以辅警虽然可以转正，但这种情况并不普遍。

最后，对于辅警从业者来说，想要有一个好的发展，还是需要考公务员和事业单位，当然也可以考辅警组织专项。对于辅警，大部分从业者在做了一段时间后，会选择通过考公务员、事业单位来获得编制。对于考试能力差，但仍然热爱辅警工作的人，现在一些地方有辅警专项考试。不过这类考试虽然简单，但对辅警的工作年限要求严格。所以对于辅警从业者来说，最好的选择就是考公务员和事业单位。虽然其他方面有发展的机会，但对他们来说也有机会。