高三班主任学期工作总结:5篇。

时间不等人,工作中就这样一年过去了。我们需要认真总结高三班主任工作的亮点和不足,需要认真面对这项工作的年度总结。高三班主任新学期工作总结应该从哪些方面写?以下是我收集整理的高三班主任学期工作总结,仅供参考。让我们来看看。

高三班主任学期工作总结1高三上学期的工作顺利结束。在学校领导的指导和各科老师的大力支持下,取得了令人满意的成绩。认真高效地做好复习和思想政治工作,是保证复习顺利进行的关键。

第一,班级情况

班上有56名学生,其中8名是导师。学生成绩差,毕业压力越来越大,给这个班级的管理带来了很大的困难。

第二,帮助学生树立正确的理想观,采取积极的复习态度,克服消极情绪。

每次模拟考试后,让学生分析自己的考试情况,看到自己的优势,树立信心,找出自己的问题,知识掌握情况,系统性,灵活性,能力,应试心理等等,克服盲目性。和每个学生谈谈上面的情况。交谈中,优先鼓励,提出希望,让学生感受到老师的关心,增加信心。

第三,积极联系各科老师,发挥好纽带作用。

在与老师的互动中,我尊重他们的地位和意见,同时把他们视为班级的主人,视为我的好伙伴和知己。凡事主动与老师协商,听取并采纳他们的意见。我能谨慎处理师生关系,在处理师生矛盾时尽量避免激化矛盾。在这方面,我平时注重教育学生,让他们懂礼貌,尊重老师的工作,树立老师的威信,增进老师的友谊。

第四,积极开展文体活动,做课间操和眼保健操,保护学生视力,增强体质,提高学习效率。高中生学习任务重,适当的体育活动不仅有利于学生体质的提高,也有利于学习效率的提高。每次活动我都和学生一起去现场。

第五,尽一切努力改善学生的习惯。首先,学生要注意细节,包括记笔记,整理论文,整理课桌。其次,学生应该遵守规则,学会控制自己的时间。第三,要让学生有专心做事的能力。大部分学生都可以专心玩,不专心学,学不好是不可能的。再次,培养学生定期或不定期总结的习惯,以便进一步发挥自己的优点,及时改掉自己的缺点,从而取得进步。另外,要培养学生良好的卫生习惯,主要是认真值日,管理好周围的环境卫生,因为干净的教室能给人一种轻松愉快的感觉。最后,一定要管住个别学生的言行,及时提醒,及时引导,尽到老师的义务。

总结一个学期的工作,有收获,有喜悦,有教训,也有不足。只要你愿意花精力,花时间,多学习,多探索,你的工作就会有成果。缺点是对学生错误的惩罚力度不够,导致一些错误得不到很好的纠正。比如班里有少部分同学一直迟到、旷课,而我的工作却一直停留在口头批评上,造成了不良影响。

高三班主任学期工作总结2。班主任的工作是学校教育最基础的部分,也是最重要的部分。班主任面对的是年富力强,有思想,有感情的表达型群体。因此,在工作中,班主任除了要有爱心、细心、负责之外,还需要与时俱进,运用班主任的智慧,塑造德才兼备、有凝聚力的班级群体。

第一,狠抓学生习惯养成教育,树立良好的班风。

利用班会时间,结合学校规章制度,严格培养学习的习惯,明确要求凡是损害班级形象和荣誉的,将受到严惩。在学生的民主投票下,建立健全严格的班规,制度面前人人平等。发现问题及时解决在萌芽状态,做到严与爱相结合,“严在严,爱在潜”。

第二,加强班干部队伍建设,协助班主任管理好班级。

指定一名权威负责的班干部担任班级工作的领导,每周召开班干部会议,班主任及时指导,严格把关。要求班干部要以身作则,敢于管理,相互配合,共同把班级管理好。这样做既能让学生成为班级的主人,又能减轻班主任的工作量,这样班级的各项制度才能落实到位,班级的学生才能团结一心,班级的凝聚力才能加强。

发挥学生主人翁精神创建和谐班集体。

充分调动每一个学生积极参加学校和班级组织的各种活动,尽自己最大的努力,为班级争光,让每个人都有施展才华的机会,让他们感到自己是班级的主人,从而增强学生的自信心,同时促进学生之间的相互了解,加深友谊,营造和谐的班级氛围。

第四,经常深入班级,发现问题及时解决。

作为班主任,责任感很重要。我经常在课间散步去上课,发现细微的问题及时解决。此外,对不同表现的学生经常沟通,了解他们的学习生活,及时做好心理辅导,帮助他们渡过难关,充分发挥班主任的导航作用。

各科老师精诚合作,及时与家长沟通。

利用班友会了解班里学生的动向,配合班里的老师去关心和引导每一个学生,给他们鼓励和支持,教他们在陷入死胡同的时候积极调整心态。如有必要,多与家长沟通,多了解学生,以便对工作有所贡献。

总之班主任要有责任心,要有创造力,我会在以后的工作中一直关心每一个学生,让教育之花开得美丽。

初三班主任作为xx班的班主任,下学期面临着繁重的备考任务。不仅教学任务重,高三班主任的工作也是最累最重的。要做好深入细致的思想工作,关心每个学生的思想状态和学习情况,确保60名学生以健康稳定的心理和积极紧张的学习情绪备考。这学期,我主要从以下几个方面做好班主任工作:

第一,重视常规管理,建立良好的班级秩序。

建立良好的班级秩序,营造积极向上的氛围是保证高三学生高效学习的前提,所以我非常重视常规工作,主要从以下几点入手:

(1)做好各项工作的检查监督。要严格管理,依靠规章制度,力求科学化、规范化、程序化,不因学生学习紧张而放松对遵守纪律、搞好卫生的要求。实践证明,高三下学期注意纪律和卫生,不仅会影响高考复习,还会使学生感到认真、紧张、积极,防止懈怠。

(2)深入班级,及时发现问题,让班级规章制度落到实处。这一学期所有的工作都很重很锁,但我还是坚持每天下班,努力了解每个学生的状态,了解每天的情况,及时处理问题,让大事化小。

(3)抓好班干部,做到常规管理抓,工作做。班主任对班级的管理必须依靠学生干部,教师要让班干部自由发挥,经常告知、提醒、检查。充分发挥他们的主观能动性,既减轻了班主任的负担,又培养了学生干部。然而,初三学生的学习任务非常繁重。老师要体谅学生,不给学生布置费时费力的事情,保证学生专心学习。

第二,抓尖子生,监督差生,调动学习积极性。

调动班级的积极性,形成刻苦学习的学风,全面提高全班的学习成绩,是高三班主任的首要任务。对此,我采取了两头抓、中间带的方法,以个别谈话为主要工作形式,对尖子生和差生进行引导。对于尖子生,我要求他们明确目标,确定计划,突破弱点,保持优势。同时,提出具体措施;对于差生,以鼓励为主,多谈多查,发现问题及时纠正,发现进步充分表扬;形成了优等生带头,差生不甘落后,大家争相赶超的学习氛围。

同时,利用每次模拟考试的结果,进行案例分析,帮助学生树立自信心,树立信心,发现弱点,分析原因,想办法提高,确保各层次学生都有较强的学习动力,学习成绩保持上升趋势。

另外,用“以志催人”的方法,激发学习兴趣。一个没有追求和目标的人将缺乏前进的动力,更不用说发展了。无论是知识的获取,技能的形成,还是素质的提高,都主要来源于学习。提高学习效率,实现学习目标有两种方法:一是延长时间,二是提高效率。用激励措施帮助学生树立理想,谈追求,增强责任感、使命感和忧患意识。培养学生的积极性、主动性和进取精神。始终努力把学习情绪调整到最佳的“兴奋”状态。“水击石使之有声,人激志使之宏大”的实践证明,高三学生通过采取激励措施和明确志向,可以保持持久的学习动力。

第三,重视心理辅导,加强学习方法的指导。

这学期,如何保持学生心理健康,情绪稳定,让学生高效学习,是班主任的重要研究课题。为此我花时间进行这方面的学习,看了关于学习心理和学习方法的资料,给学生心理辅导和学习方法:如何在考试中保持良好的心理;如何建立自信;考前如何复习;如何查漏补缺;如何从考试中发现知识缺陷等等。根据不同的学生,给予不同的指导,取得了一定的效果。总结一个学期的工作,有收获,有喜悦,有教训,也有不足。最大的体会是,只要有爱,就愿意花精力,花时间,多学习,多探索,工作就会有成果。最大的不足是对学生的错误惩罚不力,导致一些错误得不到很好的纠正。比如班里有少数同学一直迟到、旷课,而我的工作却一直停留在口头批评上,造成了不良影响。这是值得吸取的教训。

总之,作为高三班主任,有累有笑,有苦有甜,压力比较大。但通过这一年的坚持,看着学生们的努力,我其实深受启发,提醒他们为理想奋斗的方式。不管结果如何,我已经尽力了,我无怨无悔。继续为青春而战!

我回国已经将近18年了。虽然我在这里做了很长时间的学生管理工作,但是我在高三做班主任才第三次。而且这个班进入高三,情况也不乐观,我感到前所未有的压力。当好高中班主任不容易。高中生身心发展迅速,进入青春期的学生独立性、批判性、逆反心理增强。他们处于情感不成熟的过渡期,总觉得自己是成年人,试图摆脱对成年人的依赖,老师和家长在他们心目中的权威降低。他们不再以老师为中心,绝对服从老师的命令,你也不能像初中那样吓唬他们。有些人情绪不稳定,易变,难以控制。可以说他们不吃硬不吃软。他们自觉不自觉地向老师关闭心扉,给高中班主任的教育带来了一定的困难。为了做好班级管理工作,我在班主任工作实践中探索了一些方法和措施,取得了一定的成效。

第一,用爱和情绪管理进行教育。

高中生比初中生更懂爱情,更需要爱情。在他们逐渐走向成熟的过程中,一方面他们成熟、自信、坚韧,但另一方面他们脆弱,遇到困难容易退缩,这就需要老师的关爱,给他们战胜困难的决心和勇气。尤其是那些有问题的学生,他们通常会听到批评,他们最缺乏老师的理解。

案例:上课铃响后,所有的学生都进了教室。下课一会儿,突然外面一个学生打电话来要报告。我马上打开门,看到是我班上经常迟到的李燕。我严厉批评了他,让他站在教室外面听课。他气愤地反驳说,自己没有迟到,只是帮语文老师收作业本,才迟到的。当时我很生气,没理他。下课后,我去找语文老师了解情况。我知道我冤枉了他,非常后悔自己的行为。他见了我好几天都不理我。

分析:对学生判断失误,不听学生解释。这是一个深刻的教训。作为班主任,老师在批评学生之前必须仔细思考。事情清楚了吗?千万不要轻率的判断或处理。如果学生对你是对立的,那么我们的班级管理和教学就会更加困难。从学生的角度:这是一个经常迟到的孩子,他的问题得到了班里中学生和老师的认可。他给这个班每个人留下的印象都已经定型了——不守纪律。所以出现问题,大家都会用异样的眼光看他。这是学生的不良习惯和行为造成的。从老师的角度来看,老师对待问题是主观的,受思维定势的影响。在老师眼里,他迟到肯定是他自己的问题,成了一种必然,好像没有任何依据就可以判定。所以班主任在没有调查清楚事情的情况下,主观武断的下结论,才是造成这起本可避免的冤案的原因。从批评艺术的角度来说,班主任选择了在全班同学面前严厉批评学生,没有考虑到学生的自尊心。所以学生会觉得更委屈,让班主任觉得无法接受,对班主任不理不睬。

第二,充分发扬民主,管理制度化。

高中生总觉得自己是成年人,更愿意在同学中展示自己。基于此,要因势利导,发挥学生优势,让学生更多地参与班级的管理和建设,做班级的主人,调动学生的积累,形成良好的班风。讲究民主,就是要求师生平等,平等对待每一个学生;讲究民主,也要讲究科学。没有科学的民主不是真正意义上的民主。我们应该用科学的态度和方法发展民主。制度化就是规范化,这样才能公正、公平、平等。案例:班干部是班级管理的重要助手,但也是比较难对付的。如果处理不好,会增加班级管理的难度。所以我把班干部的工作点定在量化考核上,但是犯错误的时候绝对不会偏科。比如我们班的班长早上迟到,副班长无故出去上自习课,学习委员偶尔没有及时完成作业。对此,我不仅当众批评了班级,还扣了考核分。当然,事后我也对班干部进行了说服教育,调动他们的积极性。其他同学看到这种情况,觉得管理公正规范,就自觉遵守学校的要求,有效提高了同学们的积极性。

解析:制度化管理需要相对公平平等,才能起到良好的约束作用,充分调动全体学生的积极性。

第三,精细化管理,常抓不懈。

精细化班级管理是高中班主任做好班级管理工作的重要举措。高中班主任首先要制定班级管理制度(学生认可),根据班级管理制度对学生实施量化管理。我们班实行常规量化考核,有奖。罚得好,赏罚分明。在班级管理中,每周一、每月一次对每个学生的学习、纪律、卫生、课间练习等方面进行总结。

案例:我同学XX学习和行为不太好,高二多次违纪。针对他的情况,我给了他针对性的指导,先让他通过行为测试,帮他明确应该完成的任务,只要他有好的表现,马上表扬他,树立他的信心,然后要求他通过学习测试。从高三开始,他就很努力,班里都主动去做。新乡一中参加考试。

解析:精细化管理需要“细节化”,更需要“精细化”。当学生做得不到位时,班主任要及时提示、教育和引导,有的放矢地开展工作。但在教育引导的同时,一定要注意方法,因人而异。

第四,树立良好形象,以身作则。

高中一个班主任的工作,经常和学生打交道,是做人的工作。做人最重要的任务之一就是用文字来传道授业,用自己的示范作用来吸引和影响人。也就是说,对于学生来说,班主任要靠言传身教,更要靠以身作则。班主任要想做好班级管理工作,必须树立自己的良好形象,以身作则。特别注意一些小事和细节。不要以为没什么,无所谓。事实上,学生的眼睛总是盯着它。

案例:刚开始我们班老师卫生不太好,乱扔垃圾也时有发生。在这种情况下,我应该先把该捡的捡起来擦一擦,然后再教育学生。同学们看到他扔在面前的垃圾都很感动,基本都不乱丢垃圾了,我们班的乱丢垃圾也得到了遏制。所以班主任的言传身教很有效果。

分析:有时候我们老师蹲下弯腰,比100句说教强多了。

当然,如何当好高中班主任是很有学问的,我也在努力学习。今后我会在实际工作中不断学习,提高,完善。

印度的一位哲学家曾经说过:“如果你播下一个信念,你将得到一个行动;播种一个行动,你会收获一种习惯;播种一种习惯,你会收获一种品格;播种一种性格,就会收获一种命运。”这句话不仅道出了教师教育的重要性,也更简洁地道出了一个做人的道理。结合我高三(8班)的具体情况,这句格言成为我这学期教育工作的方向。

我们8班从高三开始的情况大致是这样的:一是基础素质相差较大。虽然是文科水平最好的班级,但高二频繁换科后,班里的同学因为不适应,学习热情降低了。期末考试,这个班没有一个成绩高的,每个分数段人都少,教学操作难度加大。从学生的品德来看,全班学生平时表现都很好,这是8班最大的优势。从性别来看,男女生差异较大,女生45人,男生只有21人。需要指出的是,一个班级要照顾这么多这个年龄段的女生,并不容易。第二,我们还缺乏良好的学习习惯。这应该是文科生最大的问题吧!很多学生在各科学习上还处于盲目状态,表现在学习没有计划,不会利用时间或者安排不合理。第三,相当一部分学生缺乏系统教育形成的良好道德品行和行为素养,更谈不上拥有健康的心理状态和人生价值取向。第四,准成年学生的所有问题都存在(尤其是女生!)。青春期的躁动和无助;生理成熟和心理断奶;对个性的渴望和社会压力之间的反差;充满乐趣却面临高考等。

首先,树立正确的教育理念来指导自己的教育工作。我的经验理念是:关注学生终身教育,避免急功近利说教;注重学生的养成教育,避免简单的“智育先行”;公平对待每一个学生,尊重他们的人格和尊严;注重学习方法的教育,养成良好的学习习惯;体现教育的人文关怀,实现与学生的心灵交流;发掘学生自身教育资源,发挥主体教育功能。

其次,循序渐进地开展活动,使相关工作逐步步入正轨。

第一,状态调整。

开学后,要求全体学生休息一天,以“我的高二学习生活”为题,总结高中一年来的经历和思考,反思自己的经历和不足,勾勒高三的学习生活。每一位同学都认真回顾了自己的过去,我也借此机会在班会的第一周分析指导同学们如何进入高三,开始新的学习生活。根据后来的情况来看,效果还是挺好的。

第二,学习习惯的培养。

俗话说“习惯决定命运”!事实上,学习习惯也能决定学习者的学习命运和学习效果。我通过制定学习计划和充分利用业余时间来培养同学们的学习习惯。组织学生学习“学习套路”,落实和掌握最基本的学习方法。让大部分学生学会对策和方法,克服学习中的困惑和无序。

第三,道德素养教育。

陶行知先生说“一千教教会做人,一千学学会做人。”为此,我以班会课为主阵地系统开展了这样的活动,收到了积极的效果,得到了很多家长的好评。我们班会在这方面的主题是“面对高三”“集体荣誉与个人行为”等等。从学生的反应来看,我们的班会课非常有效。

第四,重视班委的作用。

比如期末考试,8班地理科学整体成绩进步明显,终于跳出了很多二三十岁学生的窘境。这个成绩的取得,除了每个学生的努力,更离不开劳委会委员姚文海的辛勤付出。这个学生有全面的地理知识,并且愿意帮助其他学生。大家都知道高三的时间很宝贵,但他还是利用课余时间耐心为同学们排忧解难,帮助同学们熟悉课本。这些都为八班地理的进步奠定了基础。姚文海只是我们所有班委的一个缩影,我们的进步离不开班干部的贡献。

这个学期,我在努力把这门课带好,但是因为这样那样的原因,尤其是个人工作能力有限。期末回望,这门课还有很多问题需要解决:一些个人习惯,尤其是学生对学习缺乏坚持性。此外,有的学生上课还打瞌睡,也影响了上课效率和优秀学生的培养;候(后)生的转化等等。好在一个学期下来,我积累了很多经验和教训。我觉得这可能是我以后工作的基础。

缺点和不足之处,想请教各位同仁。非常感谢!