年度员工活动计划方案
员工活动可以丰富员工的业余文化生活，缓解紧张的工作氛围；增进员工之间的沟通，促进员工的凝聚力和归属感。接下来给大家带来年度员工活动策划方案，希望大家喜欢。
年度员工活动策划方案精选文章1一、策划背景
现在很多公司为了留住优秀员工，越来越在意待遇、平台、感情，对于员工的暖心工程也越来越在意。其中，越来越多的公司开始重视员工的生日，单纯送生日蛋糕已经变得形式化。这种可预见的结果，再也无法触碰。
二、规划目标
1，公司从细节做起，关心和激励员工本身。
2.借此机会传达公司的企业文化，加强员工的归属感。
三。规划原则和目的
1，惊喜吧
2、贴近需求
3、以最经济的方式达到最佳效果
第四，责任部门
1.每月初，管理部筛选出本月生日的员工，通过邮件将名单发给各部门文员，以便更好地将消息传达给员工。
2.管理班为生日会准备礼物、贺卡、食物(每次购买的东西都不一样)。
3.买个生日蛋糕(根据人数买蛋糕的大小)
动词 （verb的缩写）与员工的互动
1，和员工玩一会游戏缓解一下气氛，放松一下。
2.与员工一起完成幸运抽奖* * *
3.总经理会发生日贺卡，祝他们好运。
4.与员工分享生日蛋糕。
六、为了降低公司成本，同时也让员工感受到温暖和关怀。
为弘扬公司企业文化，调动员工积极性，减少人才流失，增强企业凝聚力，全面营造“理解和关爱员工”的文化氛围，为公司实现发展战略目标提供强大的力量源泉。
七。成本预算
1，生日蛋糕，零食:多少人买？
2.贺卡:1元(1x1800=1800元)。
3.生日抽奖:25x1800=45000
本规定自2006年7月20日15起执行。
为增强员工对公司的归属感和认同感，使员工真正融入公司大家庭，为公司创造更好的效益，进一步丰富我公司企业文化，深化内涵，我们计划为员工举办生日活动。详情如下:
一.小组活动:
当月过生日的员工一起举办活动。
1.活动时间:每月一次，时间为1小时(晚餐开始)，具体日期视情况而定。
2.活动形式:聚餐、聚会。
3.参加人员:当月生日的员工、家中领导、当月生日员工所在部门的经理、同事、人力资源部相关人员。
4.活动流程:领导致辞-生日员工代表致辞-赠送贺卡(贺卡必须有领导亲笔题写)-聚餐-分享蛋糕(请领导和生日员工代表一起切生日蛋糕)-* * *唱生日歌-拍照留念。
5.具体事项:
用生日员工的名字和当月的生日祝福语制作彩色海报，贴在橱窗栏，附上祝福。生日会结束后，把活动的照片贴在橱窗栏里，送给他做纪念。
优点:大家一起庆祝，生动有趣，给过生日的工作人员留下深刻印象，有期待感。会在午饭时间举行，不耽误工作。
缺点:所有员工生日都不能庆祝，花费很大。当月生日有大量员工时，在活动中无法照顾到大家的情绪，容易流于形式，占用领导的精力和时间。
第二，独自庆祝:
员工生日，一个个祝贺。
1.活动时间:早上开始工作的时候。
2.参加人员:生日员工，家里领导，人力资源部相关人员。
3.活动:
给员工买生日蛋糕；家里领导赠送董事长、总经理签名的贺信、生日卡；员工生日发红包，不多，求好运，家里领导发，表示祝贺；你可以在电台为他们点一首歌；与公司领导合影留念；
男员工收到女员工不同的生日礼物。比如女员工会收到一束花，男员工可能会收到一些有纪念意义的东西(提前询问员工的意愿很重要)。钱不多，但很温暖；
每个员工生日的时候，在家和公司领导吃生日午餐。
4.具体事项:
在我们的公告栏上，我们特别为过生日的员工规划了一个“心连心祝愿”区！做成心形，然后装饰成PPLL的样子，每个月提前贴上员工过生日的照片，然后公司所有员工都会在上面写上自己的祝福语！这样，过生日的员工至少会开心一天，或者更久。
优点:单独给大家庆祝会让员工觉得很沉重，而且可以经常换花样，新鲜，花费少，时间短，不占用领导的时间和精力。
缺点:项目都很严肃，不太热闹。如果员工多，可能每天都有人过生日，或者一天内几个人同时过生日，占用的时间比较多。
为丰富员工生活，提供工作乐趣，增加员工交流，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力，经公司领导批准，公司员工于9月27日赴镇江茅山一日游，具体如下:
一.运动口号
集中精力，争取好成绩
二、活动时间
_ _年9月27日
三、活动的对象
公司技术部门的相关人员
四、活动场地
镇江茅山
动词 （verb的缩写）活动赞助
技术部(负责方案的制定、组织和实施)
不及物动词活动安排
8:00，地铁1号线百家湖地铁口集合。
9:30到达目的地，准备游览茅山。
12:30在茅山脚下集合，去附近的桃花岛吃饭。
15:00晚饭后，在丁庄葡萄园专心采摘葡萄。
17:00所有人员乘车返回。
七。参考意见
镇江茅山位于江苏句容、溧阳交界处，距离镇江、常州、南京仅40公里。交通非常便利。茅山风景宜人，素有九峰、十八泉、二十六洞、二十八潭等名胜，还有许多奇石错落有致，使茅山形成了奇特奇妙的自然风貌。
因为风景优美，地理位置近，茅山是观光的好选择。
为了更好的了解对方，也为了工作的轻松，希望大家都能积极参与到这个活动中来，也希望这个活动能在大家的参与下顺利进行。
年度员工活动策划方案4文选一、活动背景
引导广大青少年进一步了解、认同、喜欢、生活传统节日，在传统节日中了解伟大祖国的悠久历史，感受传统文化的魅力，传承中华美德，增强爱国主义和社会责任感。让员工体验、感受、熟悉本民族的传统节日，进而尊重我们的民俗习惯，热爱中华民族的传统文化。通过这次元宵节，可以确立民俗文化的根，让员工体验中华民族文化的魅力。
二、活动的目的:
1，通过活动，让员工体验、感受、熟悉中国的传统节日——元宵节。
2、通过活动，让员工了解我们中华民族的习俗，进而尊重和热爱我们中华民族的传统文化。
3.通过这个活动，员工可以亲身体验中国文化的魅力。
4.培养员工在网上收集信息、整理数据、调查访问的综合能力。
5.培养员工的创新精神、探究意识和合作精神，让员工获得情感体验。三、活动的内容
(1)发现并做:65438+10月29日-2月18(寒假期间)
1.通过多种形式的调查研究，员工了解了元宵节的起源、演变及相关习俗(如吃元宵、赏灯、猜灯谜、踩高跷、舞狮等。)从三个方面。
2.利用在公司自扩课程《风俗纸文化》中学到的纸技，和父母长辈一起做元宵。
(2)背诵并说出:2月20日。
1，召开主题班会，各班组织员工交流元宵节的由来，讲元宵节的故事，朗诵一些关于元宵节的诗词。选出最能代表班级水平的员工参加公司的“我们的节日——元宵节”朗读比赛。
2.员工互相欣赏灯笼，活动引导员工用连贯的语言介绍自己灯笼的形状、颜色、名称、制作方法和特色；选出最能代表班级水平的灯笼参加公司元宵节“纸艺能手”评选。
(3)猜玩:2月20日。
下午，在1班，公司组织了“观花灯会，灯上猜灯谜”活动。(每个年级挑选30个灯笼和灯谜参加活动，早上在公司操场布置。)
(4)品尝和书写:
1和2月24日(周四，元宵节)，员工在活动的引导下一起做元宵，品尝汤圆，观看电视元宵庆典晚会，让员工在公司感受年味渐淡，体验元宵节的快乐，同时提高动手能力，更好地融入民俗文化。
2.2月23日、24日(周末)，以“我的元宵节”为主题，写一段话或一篇文章，记录难忘的元宵节，表达自己的心情。
(4)阅读我们的元宵节:2月27日。
下午第一节课，各班出节目举行“我们的节日——元宵节”诗歌朗诵比赛，从中评选出一、二、三等奖。
四、活动评价活动策划
1，员工评估
员工参加本活动后，活动将指导员工实事求是地填写成长记录簿，认真进行自我评价和其他评价。同时，活动可以引导员工反思自己活动的结果(可以在日记中体现)。
2.活动评估
活动评价要以激励为主，鼓励员工充分发挥自身的个性和才能，努力形成鼓励员工积极主动创新的氛围。
3.公司评估
活动结束时，将结合公司社会实践活动课程进行奖励和表彰。
年度员工活动策划方案选文5一、晚会主题
收获创造凝聚力和欢乐。
第二，聚会时间
65438+10月10 20: 00-22: 30
第三，聚会的地点
四。参与者
所有人员
动词 （verb的缩写）聚会的目的
1.通过这次文艺晚会丰富员工的业余文化生活，给员工一个展示自己的舞台。
2.为明年创造良好的精神基础，为来年的生活和工作创造良好的精神环境。
3.加强管理者与员工之间的沟通、理解和信任，增强团队精神。
4.提高企业内部员工的向心力和凝聚力。
不及物动词活动
1，年终聚餐
2.聚会活动:
(1)领导讲话。
②优秀员工奖励
③游戏/娱乐活动
④抽奖。
七。交易方活动流程的详细描述
1，活动准备(19: 30—19: 45):
(1)各部门指定专人安排员工入座。
(2)人员到位
2.开场白(19: 45-20: 00):
3.派对游戏/娱乐活动(20: 00-23: 00)
目录:
(20:00-20:10)-程序1
(20: 10—20: 20) ——优秀员工颁奖并发言。(20: 20-20: 25) ——优秀员工获得六等奖(20: 25-20: 50) ——方案二、方案三、方案四(20: 50-21: 05) ——游戏a。
主持人进口抽取五等奖。
21:05-21:30)-节目5、6、7(21:30-21:45)-游戏B
主持人进口抽取四等奖。(21:45-22:05)-程序8和程序9(22:05-22:20)-游戏C
主持人进口抽取三等奖。(22:20-22:35)-程序10，11(22:35-22:50)-游戏D
主持人导入，抽取二等奖。
(22: 50-23: 00) ——公司领导表演的节目※主持人介绍_ _并抽取一等奖。晚会达到了高潮。——主持人致辞，宣布晚会结束。
4.晚会结束(23: 00-23: 05):
第二部分:员工和项目团队
一、工作小组总负责人:赵X，总策划/现场负责人:_ _工作小组委员会:_ _职责:
1，负责方案的整体策划，拟定方案，确定流程。
2、始终对整个节目效果、整体过程负责。
3.负责联系其他相关人员，协调现场其他人员。
二、主持人组总体负责人:_ _团队成员:待定
职责:
1，负责主持词的起草。
2、负责现场的展示和烘培气氛。
3、负责邀请嘉宾和领导发言。
三、节目组总负责人:_ _团队成员:待定
职责:
2月20日前，1、12，协调各部门上报方案，进行方案初审。
2.65438年6月5日前完成全部方案验收。
3.65438年6月7日前，确定所有登台节目，安排节目顺序，制作节目单。
4.统筹所有节目的效果。
5.负责65438+10月8日下午的彩排。
四。游戏抽奖/后勤保障团队负责人:_ _团队成员:待定
职责:
1、12年2月30日前，负责拟定抽奖游戏方案，抽奖游戏环节奖品。
2.65438年2月30日前，抽取2名礼仪人员负责邀请领导或抽奖。
3.负责准备所有奖品和游戏道具。
4.负责采购其他物品。
5、负责发放方案。
6、负责人员的入场和退场
动词 （verb的缩写）声光组:主要负责人:_ _组员:待定
职责:负责整个节目的音乐播放和灯光调试。
不及物动词舞台布置团队:主要负责人_ _团队成员:待定
职责:
1，负责舞台布置，后台制作。
2.负责挑选化妆间和化妆间并贴上标签引导演员前往。
七。化妆组组长:_ _组员:待定。
职责:负责监督化妆效果，安排表演者有序化妆，更换服装。
八、现场移动和摄影报告组负责人:
__
职责:
1，负责看完整个节目，根据节目单催节目。
2、负责节目道具的处理
3.负责执行总监的其他要求。
4.处理其他突发事件并及时通知总监。
5、负责全程摄像、摄影，以及会后采访、点评。
第三部分:抽奖和游戏环节
一、奖项设置:
特等奖一等奖待定(总价值约5000元)一等奖1583二等奖待定(总价值约3000元)二等奖五等奖待定(总价值约2000元)三等奖八等奖待定(总价值约1000元)纪念奖:向游戏所有参与者颁发纪念奖。
2.抽奖人员:领导组或嘉宾(抽奖游戏组根据名单提前1-2天决定)。
三、游戏设定:待定
第四部分:预算明细(约人民币):
年度员工活动策划方案6活动目的精选:
通过这个文艺晚会丰富员工的业余文化生活，活跃节前气氛。加强部门经理和员工之间的团队精神。提高员工对企业的认同感和归属感。为明年打好精神基础，为来年的生活和工作创造良好的精神环境。为此，我们公司将举办年终聚会，大家聚在一起，向公司表达美好的祝愿，鼓励所有员工迈出新生活的第一步。晚会的主题是“事业梦想航程”，突出一个字“爱”。借此晚会让所有员工再次感受到公司大家庭的温暖和美好回忆。
内容、时间和地点:
1，除夕65438+10月19 17: 00(地址:_ _)。
年夜饭:(准备:用餐地点，播放歌曲，预算用餐费用_ _)
2.文艺晚会时间为10月65438+19(地址:_ _)。
参与者:
公司的所有员工
活动的具体实施
1.提议的负责人:_ _
每一项活动都要有相应的负责人。对于这个活动，人多，什么都要统筹。所以各方面都要先拟定负责人，有利于活动的正常开展。
2.公示阶段:_ _
向公司每一位成员发布本次活动的消息，并积极宣传本次活动。组织大家报名参加这个活动，为活动更热闹的开展打下一个人气基础。
3.计划准备:
一、征集节目，大力倡导同事们参与到这项活动中来。每个员工都必须参与其中。
b、为了让晚会更精彩，每个部门必须有两个以上的节目，其中一个必须是全体队员参加。
C.为了丰富晚会，晚会期间会插入几个子活动。
每个成员的活动都必须登记和安排。而且每一个节目都要跟踪落实，防止现场表演事故。
E.晚会举行前一周，节目策划组要做好晚会的节目单，包括互动节目，模拟晚会现场。主稿也要发给主持人，邀请的嘉宾也要邀请。
f、总结排练，修改细节，同时场地布置图也要出来。
4.文章的准备:
一、演出中的道具、音箱和演出工具要准备好。准备舞台布置和其他效果装饰(包括幕布奖品等。).
b、场馆布置:(堆放气球、彩带、礼品和抽奖箱、摆放比赛所需道具、布置餐桌、摆放裁判牌、程序、评分卡、笔、计算器、统计表、清洁)
c、花生、水果、红酒
活动流程
(1)，开场舞(前进)
(2)、主持人开场，主持人_ _
介绍一下特邀嘉宾评委_ _。评分(财务会计、出纳)摄影:_ _
节目奖金:一等奖1000元(1)。
二等奖800元(1)
三等奖600元(1)
300元(3名获奖者)
参与奖(礼物)
有三轮比赛的礼物，也有给客人的礼物。
(3)总经理宣布晚会开始。
(4)、按照节目流程，进行正式的现场表演和现场活动。
(5)表演结束后，对前三名队伍进行评价。获奖者:3人。
(6)发放年终奖金，宣布晚会结束，向所有到场的嘉宾和同事表示衷心的感谢和良好的祝愿。
(7)主持人安排保洁人员入住，清理现场。
(二)、晚会现场
1) 16: 00所需服装和道具已到位。
2)16:00，场地布置完毕，灯光音响开始调试。
4)19:00，演职人员全部开始化妆。
5)19:20主持人到场。
6): 19: 20各部门收到节目单，通知参会人员做好准备。
7)19:25邀请嘉宾入席，送节目。
8)19:30，主持人宣布晚会正式开始。
(三)晚会后费用的处理和汇总。
1)费用处理
2)晚会总结
活动要求:
1.所有策划人员都要积极配合，把每一场演出落实到位。
2.每个部门要提供与部门人数成比例的节目，同一形式的节目不能超过两个。
3.支持者应该确保在聚会开始前把聚会的整个过程整理好。
4.所有表演者应在自己的节目开始前10分钟到达现场，为节目做准备。
5.每个人都应该保持一个和谐的环境，举止文明。活动结合公司形象，充满积极向上，活泼而不。
6，混乱，优雅的风格，各部门的负责人，必须对自己的工作负责。
7.聚会时注意调动气氛，在互动活动和奖品发放上尽可能照顾到每一位员工和嘉宾。
政党预算:
__
年度员工活动策划计划选编7一、活动目的:
1，增强公司员工的内部凝聚力，加深对企业的感情，增强
员工之间的沟通、交流和团队合作意识将丰富企业文化工作，提高公众
部门的综合竞争优势。
2.总结公司20__年的发展成就，做出公司的。
统筹规划，明确20__年工作方向和目标。
3、表彰优秀员工，通过激励作用，发挥全体员工的主观能力。
充分动员，争取全体员工在新的一年里，在工作中有优异的表现。
二、晚会的主题:
团结奋进，继往开来。
三、聚会时间:
65438+10月31，20__，下午19。
四、聚会地点:
暂时安排
动词 （verb的缩写）参与者:
公司所有员工、领导、重要客户。
第六，党的组织:
由公司行政部组织实施。所有人员统一按行政部。
负责所有事务。
七、聚会过程
1，主持人的开场白，介绍领导、嘉宾以及晚会的流程。
2、总经理讲话、20__年公司总结和20__年公司发展目标。(但副总裁)
3.副总经理发表了讲话，并宣布20周年晚会正式开始。
5、优秀员工的表彰(上司和副总经理，口头奖励)
6.宴会开始(19: 30)
7、期间自由游玩，聊天，点酒。最后抽取大奖:
一等奖1，iphone6一部。二等奖2名，IPAD MINI奖2名。三
一等奖:**5人，每人200元话费。
8.聚会结束了，然后你可以自由活动了。
领导:李春芝。
公司:、、、关、。
加工厂:厂长:李世功、李永增、邹竹瑶、李玉龙、姚向灿。工程部:李路宽、李世久、田洪元、田、王建伟、孙静。
机加工组长:许、、闫海兵。
现场负责人:刘墉、王胜利、王铁伦、陈瑞华。货架安装。
两个律师，牛天一，牛天一的女儿。
杨总，元宗，3个人在银行里。老板，两个朋友。