秦安一中的教师

学校师资结构合理，人才济济。2名教师获全国教育系统劳动模范、优秀教师称号，10多名教师获省市骨干教师称号，7名教师获甘肃省“园林奖”、“优秀教师”、“先进德育工作者”称号，10多名中青年教师获市县“教学能手”、“教学新秀”称号。在各种报刊上发表教学论文60多篇。40多名学生在省、市、县比赛中获奖。

秦安一中位于素有“瓜果之乡”美誉的秦安县。经过80年的努力，几代人为社会培养了大批优秀人才。作为市级“示范高中”，2000年以来，在当地党委、政府和上级教育主管部门的正确领导和大力支持下，学校领导班子精心管理，软硬件建设快速发展，教育教学质量逐年提高，办学成绩得到社会广泛认可。

“依法办学的原则，以人为本、全面发展的亲和力，是秦安一中构建和谐校园的精髓。”张耀清总统一针见血。面对新形势，学校领导在推进依法治校方面做了大量工作，依法治校水平迈上新台阶。加强领导，形成高效机制

组织建设是依法办学的根本保证。为加强依法治校的组织领导，学校成立了以校长刘为组长，书记、校长、法制副校长(县公安局副局长)为副组长，各办公室主任、班主任、学生代表为成员的依法治校领导小组。认真落实责任制，做到校长亲自抓，分管副院长、法制副院长具体抓。政教处、教务处、总务处分工负责，各司其职，责任在人。每学期开学时，召开依法治校领导小组成员会议，总结上学期工作，制定本学期实施方案，把依法治校工作摆上重要议事日程，使依法治校工作与学校各项工作计划同步实施，并将任务分解到各部门和具体人员， 从而形成一级抓一级的工作格局和层层抓落实的高效运行机制。 建立规章制度促进民主管理

为大力推进依法治校，保障学校持续稳定健康发展，实现人本管理，建设和谐校园，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，学校制定了《秦安一中依法治校章程》，经教代会讨论通过并付诸实施。《章程》依法规定了学校的性质、发展目标、管理体制、办学宗旨、教风、学风、校风、权利、义务、责任以及各项管理制度，为实施依法办学提供了更加具体的“法律”保障，进一步促进了学校管理的规范化、法制化。