关于学校工会变革的工作报告
在学校党总支和行政的领导下，在高教工会的领导和指导下，在全体成员的努力下，这个工会在各方面都取得了很大成绩，特别是围绕学校工作中心，以建设教职工和谐幸福家园为主线，充分调动教职工的积极性和创造性，用心推进学习型工会工程、民主建设工程、权益保障工程和工会组织建设工程。
第一，努力学习，提高全体会员和工会干部的政治思想素质。
当今时代的特点是变革、调整、创新，新情况、新问题、新矛盾不断出现。针对新形势，本届委员一致认为，要与时俱进，更加自觉、认真、勤奋地学习，努力建立学习型工会组织。期望通过学习，使全体成员努力具备“用科学理论武装自己，具有世界眼光，善于把握规律，富有创新精神”的素质；通过学习全体工会成员的政治思想素质、文化业务水平和各种管理潜力，有很大的提高。
1.认真学习党的十七届一中、二中、三中、四中全会精神，在政治上思想上同党中央保持一致。
2.认真学习《中华人民共和国工会法》、中华全国总工会第十五次全国代表大会精神、浙江省、杭州市中小学教师(代表)大会工作规则、杭州市教育局、市教育工会第二、三、四次联席会议的通知和文件。努力提高依法行政和法治建设的工作潜力。
3、广泛组织开展师德学习活动，认真学习贯彻新修订的《中小学教师职业道德规范》。具体方式是每年第一学期期末订阅发放学习资料或咨询科室确定师德文章；学习中结合师德，强调立足国情，了解学校情况，把握时代特征，遵循客观规律，坚持正确方向，服从服务于党、国家和学校的大局，促进学校发展。学习后要求写学习心得文章，评学习心得优秀论文，举办学习心得交流活动；连续两年有326篇文章获一、二、三等奖。在学校提出的“诚信、大气、灵气”的基础上，工会提出了建设健康、大气、文艺的工会会员队伍的目标，在把工会打造成学习型、服务型、创新型群众组织方面取得了成效。
4.开展读书活动，组织学习心理学、教育学的文章，请徐苑老师精选教育学、心理学相关文章，到校园网教师之家专栏，供大家阅读；我买了毕淑敏的书《解开幸福的密码》，发了，有老师连续看了两遍。并邀请省妇幼保健专家做保健报告，邀请市瑜伽协会秘书长做瑜伽知识讲座，为打造阳光和谐的教职工队伍，建设和谐校园做出了贡献。
第二，完善以教代会为基本形式的民主管理制度，用心推进民主政治建设。
1.加强基层民主政治建设，开好历届教代会。20年来，杭州市第十四中学第七次教代会已召开三届、四届、五届、一届、二届八届教代会，讨论、审议并通过了《杭州市第十四中学校园网建设条例》、《关于修改杭州市第十四中学教职工奖惩条例的意见》、《关于调整班主任部分津贴的议案》、《关于调整教职工部分津贴的建议》、《阳光工资奖励实施办法》。召开了换届教师代表大会。根据浙江省中小学教师(代表)大会的新规定，目前教职工代表从占全体教职工的35%增加到目前的51%。每次教代会召开之际，工会利用会前、会中、会后的有利时机，组织代表学习民主管理知识，进一步激发广大代表民主参与学校管理，切实提高教代会质量。努力从过度集权向适度分权转变；从人民当家作主到人民当家作主；由单向限制变为双向限制；从落实更多人到落实法治。
2、制定杭州市第十四中学教代会实施细则。认真总结我校教代会制度的实施情况，根据省市教育工会颁布的《中小学教师(代表)大会条例》，制定《杭州市第十四中学教代会实施细则》，及时在网上公布，征求大家的意见。市教育工会也很关心我们学校的实施细则，提出了具体的修改意见。实施细则突出了进一步落实教职工知情权、参与权、投票权和监督权的信息。推动我校教代会工作规范化、制度化、程序化、法制化迈出了一大步。
学校总支和行政高度重视工会和教代会在学校工作中的作用，对教代会的召开和工会改革活动给予大力支持，在工作中认真执行教代会通过的条例和有关规章制度。吸收工会小组长、工会干部参与年级组的考核、聘任和调解。每学期组织工会干部参与听取教职工对学校工会工作的意见。安排时间让工会干部传达纪检监察和校风建设工作会议精神。它在进一步改进学校和工会的工作方面发挥了必要的作用。
3.以建设“和谐教职工家园”为抓手，切实维护教职工合法权益，促进和谐校园建设。加强源头参与和维护，促进利益协调、诉求表达、矛盾调解和权益保护机制建立，特别关注劳动合同法、学校教职工考核制度和聘任制，以及可能出现的劳动人事争议。扩大并充分发挥“校务调解小组”的作用及其在校务公开中的监督作用。学校工会组织要进一步配合党政发挥好沟通协调作用，依法科学积极维权，维护学校稳定发展大局。
第三，用心响应号召，开展用心献爱心活动。
进一步加强各种形式的困难救助和慰问。响应市委市政府、市教育局、市教育工会的号召，开展献爱心和“爱教职员工、服务会员”活动，努力为社会受灾群体尽一份力，全心全意为社会和教职员工办实事、做好事、解难事。做好省市村镇结对、城市“春风行动”和市级家庭单位结对的慰问帮扶工作。学校工会、党总支、校办先后四次到临安大峡谷镇仙人潭村，学校获得浙江省“双万对建礼”荣誉，受到表彰。
学校连续三年参加全市扶贫“1X”活动，学校承担阜阳市胥口镇8个贫困家庭的联系工作。我和刘峰代表我校教职工先后三次到镇上考察，受到了镇领导和群众的好评。
20**年组织教职工参加杭州第八届春风行动，共捐款35000元；20**年组织教职工参加第九次杭春风行动，捐款总额35902。1元；20**年组织教职工参加杭州第十届春风行动，共捐款35600元。在四川20**汶川地震中，我校师生捐款144801。5元，其中教职工6.83万元，工会响应号召，捐款2200元。
平时，学校工会努力做好离退休教职工和在职教职工的春节慰问工作，以及平时的医院走访慰问工作；做好遇难教职工的追悼和悼念活动(与校办孙子一起)；女职委要做好生产教职工的慰问工作和女教职工的特殊保险工作。
以上涉及到大家的数字不一定要大，有些慰问不能分享，但是有爱。这种爱，我觉得，是一种伟大的爱，像火一样灿烂，能在黑暗中给你我他带来光明。这份伟大的爱，像日月一样永恒，给了我们在孤独中生存的力量；这份大爱，海阔天空，地阔天空，给了我们奋斗的力量，拓展了我们的人生里程。
四、围绕建立和谐的教职工之家，强化工作落实，广泛组织开展有益于教职工身心健康的活动。
广泛开展有益于教职工身心健康的活动，丰富教职工业余文化生活，促进校园精神文明建设。激励教职工以强健的体魄和愉悦的情绪投身于教书育人的崇高工作。在第38届和第39届校运会中，太极拳和太极剑俱乐部的20名成员两次参加了展览。组织教职工参加市教育局、市教育工会第十三届、第十四届职工运动会。虽然总分排在第13和第14，但重要的是参与。通过这次活动，展示了十四中教职工的风采，我们的舞龙队、鼓队得到了市教育工会的好评。
组织乒乓球俱乐部成员与封帆中学、光明中学、浙江园林设计院开展友谊比赛，本学期组织男女选手乒乓球比赛；选拔出8名男女选手，组织参加杭州市教育局、教育工会组织的“迎五一”比赛。由于、吴、沈洪权、游杰等同志的努力，我校乒乓球男团进入前八名，并获得奖励。