外地人报考Xi招聘考试需要什么条件？

候选人的基本条件

(一)具有中国人民国籍，享有公民的政治权利。

(二)遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的职业道德。

(三)具有相应的教师资格证书。

(四)符合招聘岗位所需的相关资格条件。

(五)身心健康，能适应岗位要求。

(六)普通小学和幼儿园教师应具有国民教育序列中大专以上学历；

普通初中、高中(含职业高中)教师应具有国民教育专业本科以上学历。

(七)应聘人员原则上应统一招聘大学毕业生。招聘岗位有特殊要求的，以岗位要求为准。

(八)省内中小学招聘外籍教师，按照国家和我省招聘外籍人员的有关政策办理。

招聘的程序和方法

教师公开招聘按照发布招聘信息、网上报名及资格初审、基础知识考试(笔试)、资格复审、专业技能考试(面试)、体检、考察、聘用的程序进行。

(1)发布招聘信息。2012年2月下旬，省教育厅、省人力资源和社会保障厅根据各市(区)上报的招聘计划，在省政府门户网站和省教育厅、省人力资源和社会保障厅等政府网站发布招聘岗位和公告。

(二)报名和资格初审。教师公开招聘报名工作采取网上报名和资格初审的方式。没有现场报名。

1.报名时间:2065 438+2002年3月初，报名时间一般为7天。

2.报名网站:陕西招生考试信息网(www.sneac.com)。

3.网上报名和资格初审:申请人应在公布的报名网站上如实填写本人信息，并根据公布的资格条件在申请人提交报名信息后48小时内进行网上资格初审，审批后的信息不得变更。凡弄虚作假，一经查实，取消考试和聘用资格。考生只能选择一个县(区)的一个职位进行报名。网上资格初审将在报名截止后2日内完成。

4.考试费标准:省教育厅向省财政厅、省物价局申报新教师招聘考试费标准，收费标准按省物价局、省财政厅《关于聘用机关工作人员和国家公务员收费有关问题的通知》(陕价费调[2006 54 38+0]89号)规定的每人每科50元标准执行。

5.网上支付和下载准考证:通过网上资格初审的报考人员在规定时间内登录报名网站进行网上支付。未在规定时间内进行网上缴费的，视为自动放弃报名。已缴费的报考人员在规定的时间内到报名网站下载打印准考证。

6.岗位考试比例:根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员办法》(陕人发〔2006〕10号)，报考同一岗位的招聘人数与报考人数的比例一般不低于1:5的比例。达不到此比例的，除特殊岗位和专业紧缺急需人才外，原则上取消或调整该岗位招聘计划。

(3)基础知识考试。基础知识考试时间2065 438+2002年4月初。基础知识考试科目* * *两门，一门为综合知识，一门为专业科目。两个分数各占50%。

4月下旬，基础知识考试成绩和参加专业技能考核合格人员名单在省政府门户网站公布。

根据考生基础知识测试成绩，按照招聘岗位公布人数3:1的比例，从高分到低分确定参加专业技能考核人员名单，并将名单反馈至市人力资源、社会保障、教育部门。

(4)资格审查。审核应聘人员任职资格所需的相关文件原件。考试不合格、主动放弃参加专业技能考核的考生，按照基础知识考试成绩从高到低依次递补。

(五)专业技能评估。专业技能考核的具体时间和地点应提前5-7个工作日通知相关考生。考试结束后，根据考生的专业技能考核成绩，按照与公布的招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定参加人员。基础知识考试分数最高的是第一名。

(6)体检。具体时间和地点应提前通知参加体检的考生。除行业和岗位有特殊要求外，体检标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行。

(7)检查。重点考察考生的思想政治素质、业务能力、遵纪守法情况、道德品质修养以及需要回避的情况。

体检或考察不合格者，不得录用。空缺名额，按专业技能考核结果排名顺序确定。

专业技能考试、体检、考察、政审程序于2012年5月底完成。

拟聘用人员名单由市人力资源社会保障、教育等部门审核汇总，于6月初在市、县(区)政府门户网站2012上公示，公示时间不得少于7天。

(八)办理聘用手续。拟聘用人员名单公示期满后，由市人社局统一发布《事业单位公开招聘工作人员通知书》，由市、县(区)教育、人力资源和社会保障部门按规定办理聘用手续并签订聘用合同。

新聘用人员实行试用期制度，试用期按《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》执行。试用期满考核合格者正式录用；不合格的，取消聘用。