关于2022年河南省洛阳市伊川县引进研究生人才的公告【24人】
为深入推进“人才强县”发展战略，储备和培养一批支撑县域经济社会高质量发展的高层次人才，为宜川经济社会高质量发展提供强有力的人才和智力支持，经研究决定，面向社会公开引进24名具有研究生学历的人才。现将有关事项公告如下:
一.导言的范围
普通高校硕士及以上学位研究生(含2022年应届毕业生)；经教育部留学服务中心认证的研究生。
二、引进计划
此次引进24名具有研究生学历的人才。引进计划及岗位详见2022年伊川县硕士研究生引进人才计划(1)。
三。资格
(1)申请人应具备以下资格
1.具有中国人民的国籍；
2.拥护党的路线方针政策，政治坚定可靠，遵纪守法，品行端正，服从组织安排；
3.身体健康，符合现行公务员体检标准，具备正常履行职责的身体条件和良好的心理素质；
4.2022年7月31日前，须取得相应专业的学历学位证书；
5.研究生年龄在35周岁以下(1986年6月30日以后出生)；博士研究生40周岁以下(6月30日以后出生，1981)；
6.在职人员须提供工作单位同意报考的证明。同等条件下，有专业相关工作经验者优先。
(二)有下列情形之一的，不予注册。
1.伊川县事业单位在职人员；
2.受过刑事处罚或者因涉嫌犯罪正在接受调查的人员；
3.被开除公职、学籍和中国* * *党籍的人员；
4.仍受党纪政纪处分或者正在接受纪律审查、监察、调查尚未作出结论的人员；
5.被认定在公务员考试、企事业单位公开招聘中有弄虚作假等严重违反招聘纪律行为的人员；
6.列入失信被执行人名单的人员；
7.根据国家和河南省有关规定不适宜报考事业单位的人员。
第四，介绍程序
在宜川县委的领导下，宜川县引进高层次人才领导小组负责这项工作的实施。人才引进按照网上报名、资格审查、资格确认、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)网上报名和资格审查
1.提交注册申请。考生于2022年6月16日8:30至6月19日6:30登录宜川县人民政府网(www.yichuan.gov.cn)，下载《2022年宜川县引进研究生人才申请表(二)》，并按要求如实填写报名信息。并将《伊川县2022年研究生学历人才网上报名材料清单》(三)电子版发送至ycxwrcb2022@163.com，邮件主题需注明:邮政编码+所学专业+姓名。如果应聘者在发送报名邮件后没有收到自动回复提示，请及时联系。
2.注册的具体要求。每人只能选择一个岗位报名。报名和面试必须使用同一有效二代居民身份证。报名的专业必须与研究生学历一致，专业名称必须与毕业证书一致。
3.资格初审。考生可在提交报名申请的次日登录宜川县人民政府网(www.yichuan.gov.cn)，查询是否通过资格初审。资格初审结果不再另行通知。通过资格初审的人员不能再报考其他职位，因报名材料不全未通过资格初审的人员可在报名截止前重新报名。
4.资格审查贯穿人才引进的全过程。考生提供的相关材料必须真实、准确、完整、有效。不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定者，立即取消报名资格。
(二)资格确认和面试
1.面试前，经资格初审合格者需确认面试资格，由考生本人当场提交材料，其他人员的代理无效。考生须在面试资格确认现场提交以下材料原件及复印件2份；
(1)有效二代身份证(身份证复印件上半部分为头像，下半部分为背面发证机关，复印在A4纸上)；
(2)学历的所有认证报告，即大专或本科毕业证、学位证、研究生毕业证、学位证；国外高校毕业生须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位证书；薛鑫。com下载教育部学历证书电子注册备案表或有效期内的学历认证报告。
(3)《2022年宜川县引进研究生人才申请表》(2)、《2022年宜川县引进研究生人才面试资格确认表》(4)；
(4)在职人员提供单位同意报考的证明，由用人单位管理权限部门盖章(5)；
(5)应届毕业生尚未取得毕业证或学位证的，工作所在学校须在2022年7月31日前出具可取得“双证”的证明(加盖公章)，并提供毕业生全套就业协议书；
(6)申请表同版两寸彩色免冠照片两张。
2.面试资格确认时间为2022年6月26日至6月29日(上午8:00-12:00，下午14:30-18:30)，地点在洛阳市伊川县组织部二楼人才办公室(伊川县人民中路369号)
3.面试资格确认结果、面试时间、地点及具体安排在宜川县人民政府网站(www.yichuan.gov.cn)公布。考生参加面试时必须同时携带《面试资格确认表》和本人有效身份证原件。未在规定时间内确认资格的，视为自动放弃面试资格。参加面试资格确认的考生，需要戴口罩，量体温，主动出示健康码和行程码，扫描场所码，48小时内出具核酸检测阴性证明。卫生编码出现黄色或红色的，按照疫情防控相关要求处理。
4.面试资格确认通过人数与招聘计划人数之比应不低于2:1。对未达到规定比例的岗位，核减该岗位招聘计划人数。经县引进高层次人才领导小组研究，减少的招聘计划数将根据需要调整到其他招聘岗位，并及时向社会发布招聘计划调整公告。
5.面试是以结构化的方式进行的。主要考察考生的逻辑思维能力、组织管理能力、分析和解决实际问题的能力、语言表达能力、人际沟通能力、即兴发挥能力和行为仪表。面试满分100。得分低于75分者不得进入下一阶段。60分以下者不计入考场平均分和加权系数计算。面试成绩并列时，依次按文化程度、政治面貌、工作经历确定名次。如果文化程度、政治面貌、工作经历相同，通过参加面试进行排名。
(三)身体检查和检验
1.根据面试结果，按照各招聘岗位引进人数的1:1.5的比例确定体检人员，体检标准参照现行《公务员体检通用标准》执行。因体检不合格或考生自愿放弃而出现空缺时，从同一岗位按面试成绩从高分到低分依次递补考生，递补人员体检跟进。
2.对体检合格的人员，根据其报考岗位的招聘计划，按照考生面试成绩从高到低的顺序等额确定进入考察的人选。调查采取个别谈话、实地调查和查阅档案的方式进行。主要考察政治思想表现、道德品质、业务能力、工作业绩等。对引进人才进行资格审查，并与考察同时进行。因考生自愿放弃考察或考察不合格造成的空缺，从同一岗位体检合格人员中按高分到低分顺序递补。
3.引进人才在考察阶段要签订服务书，明确规定引进人才的分配要服从组织安排，最低服务年限为5年。不签字者视为自动放弃。
(4)宣传和就业
1.考察后拟聘用人员名单在伊川县人民政府网站公示5个工作日。一经公示，缺额不再递补。
2.对具有研究生学历的引进人才进行岗前培训，由伊川县引进高层次人才领导小组结合引进人才的专业和工作需要确定引进人才的工作单位，由县委、县人社局、县财政局等部门负责办理相关手续。引进人员应在接到通知后7个工作日内报到，逾期不报到者视为自动放弃聘用资格。
动词 （verb的缩写）相关治疗
1.机构治疗。引进的具有研究生学历的人才使用县财政用于创办企业，享受编制人员相关福利待遇。
2.优先晋升。表现突出，实绩明显，符合《党政领导干部选拔任用工作条例》的，可以优先提拔使用。
3.生活条件。引进的硕士人才，5年服务期内可享受每月1，000元的生活补贴和500元的住房补贴；具有博士学历的人员，在5年服务期内，可享受每月1.500元的生活补贴和500元的住房补贴。生活补贴和住房补贴，经年度考核合格后，由县财政统一发放。
4.岗位和职级待遇。试用期满并考核合格后正式录用。如受聘为管理岗位，博士生确定为七级职员，硕士生确定为八级职员；受聘担任专业技术职务的，按岗位设置的有关规定办理。
5.孩子上学。引进研究生的子女在伊川县上学的，可根据引进人才的意愿，安排在县内公办学校就读。
6.保险单。用人单位应及时为引进的研究生办理或转移养老保险、医疗保险、住房公积金等相关手续。
不及物动词管理措施
引进研究生的试用期为1年。试用期满后，考核合格者正式录用，考核不合格者终止聘用。本次引进的具有研究生学历的人才最低服务期为5年(含试用期)，服务期自合同签订之日起计算。服务期内，具有研究生学历的引进人才不得办理调动，擅自离职者视为违约，相关材料记入个人档案，已发放的生活补贴、住房补贴予以退还。
七。纪律监督
凡未参加报名、资格确认、面试、体检、考察、注册等任何一个环节的。在规定时间内未按相关通知要求办理的，视为自动放弃录用资格。
宜川县纪委监委参与研究生引进工作的监督，接受新闻媒体和社会各界的广泛监督。
八。信息发布
伊川县人民政府网(www.yichuan.gov.cn)是引进具有研究生学历人才工作的指定信息平台，人才引进及相关事宜的信息通过上述平台发布。本次介绍的参与者一定要及时关注指定平台，保持通讯工具畅通。因个人原因错过相关链接者，视为自动放弃。
联系电话:0379-68366005 1573 7999000 1523 6227667。
监督电话:0379-68366869
咨询时间:工作日上午8:30-12:00，下午15:00-18:30。
九。其他事项
(一)人才引进工作符合疫情防控的相关要求。
(二)本公告未尽事宜，由伊川县引进高层次人才领导小组办公室负责解释。
1-2022年宜川县引进研究生教育人员一览表
2-2022年宜川县引进研究生人才申请表
3-2022年伊川县具有研究生学历人才网上报名提交材料清单
4-2022年宜川县引进研究生学历人才面试资格确认表
5-单位同意报考的证明