自查自纠工作报告

时光飞逝，一段工作已经结束。回顾这段时间的工作，既有亮点，也有不足。让我们把成绩和不足汇总成一份自查报告。一份好的自检报告有什么特点？以下是我为你收集的自查自纠报告(6篇精选)。欢迎分享。

自查自纠情况汇报1县商务局认真贯彻落实中央和省、地、县委的部署，积极开展群众路线教育实践活动专项整治工作，针对突出问题集中开展专项整治，以重点突破推动整治工作不断深化。根据5月泸西县委党的群众路线教育实践活动专项整治督导工作方案，现将我局专项整治工作情况汇报如下。

一、主要做法

1.加强领导，优先开展专项整治工作。县商务局高度重视教育实践活动专项整治。为落实这项工作，制定了《泸西县商务局持续开展“四风”突出问题专项整治的实施方案》，明确了目标任务、方法步骤和工作措施，并将目标细化、量化到个人，形成了“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、全体干部职工配合确保专项整治的领导体制和工作机制。

2、认真学习，提高党员干部对专项整治工作重要性的认识。今年以来，我局通过召开群众路线教育集中学习会、专题办公会和各类工作会议，多次召开党员干部学习会，对全体干部职工进行作风建设教育，不断统一思想，增强党员干部职工加强作风建设的紧迫感和责任感，提高党员干部落实作风建设的自觉性。

3.强化制度，营造干事守纪律的氛围。我局始终把制度建设、办公和生活环境建设作为重要内容，不懈努力。完善民主管理制度，推行政务公开和党务公开制度。坚持用制度管事，用情感管心，引导干部树立良好的服务理念。

二、主要成果

1，突出整治超标公车和公车私用问题:按照《关于湘西自治州党政机关公务用车使用管理办法的通知》(国务院[20xx]27号)要求，进一步规范公务用车管理，无违规审批超编制公务用车和更新公务用车问题；不存在换车借车、摊派钱买车、豪华装饰公务用车、公车私用等现象。加强了公务用车的日常管理，严格执行公务用车节假日集中封闭停放制度和公务用车统一张贴标识制度。

2.突出秘书配备问题:根据湘组发20x45号文件精神，严格开展清理领导干部违规配备秘书工作，我局未以设置联络员名义为领导干部配备秘书。

3.突出整治领导干部参加社会活动问题:我局领导干部和职工不经常参加社会活动的现象；没有通过参加任何活动庆典接受邀请费、酬金和礼金。

4.突出整治领导干部社会兼职问题:不存在我局领导干部和职工违规在社会组织(含社会团体、基金会、民办非企业单位)任职的现象；没有违规收取社会组织的报酬和补贴；不在兼职所在的社会团体或者下属单位开支或者报销应当由个人支付的各种费用。

5.突出办公用房改造中存在的问题:我局干部职工16人，办公用房6间，平均3人一间办公室。不存在办公用房装修超标现象；不存在以各种借口乱建、新建楼堂馆所的现象；不存在违规占用、使用办公用房和多次占用办公用房的情况。

6.突出整改工作纪律方面的问题:严格遵守上下班时间表、考勤签到制度和请假申请制度；没有上班时间上网聊天、打游戏、炒股、看电影、看小说、聊天、干私活；工作时间不进入休闲娱乐场所，工作时间不吃不喝等。

7.突出整治公款接待方面的问题:不存在公务宴请标准过高、客人过多的现象；不在公务活动中赠送或接受礼品、礼金、各种有价证券和支付凭证；不公款吃喝，安排与公务无关的宴请，不请自来；在农家乐、私人会所等场所，不存在使用公款吃喝的情况。

8.突出整改人员编制方面的问题:没有干部职工受到党纪政纪处分和司法处理，但工资(含津贴补贴，下同)、离退休(退职)费未按规定办理到位的；不存在未履行审批手续、长期不上班、离岗经商、长期出国留学或从事其他工作，仍在原单位领取工资的现象；不存在以借调名义长期既不在借用单位也不在出借单位工作，但仍领取工资的现象；不雇佣他人以少量工资填补岗位，从事其他工作并在单位领取工资的现象。

9.突出整治人情宴请方面存在的问题:我局严格执行领导干部人情宴请报告制度；没有中央和各省、地、县委明令禁止的组织人情宴请的干部职工；不存在未经报告或未经报告批准举办人情宴的行为；酒席上不存在大手大脚花钱的现象。

10，突出整治和服务基层方面存在的问题:我局不存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象；不存在“软、弱、散”的整改现象；严格执行村级场所“零清理”工程；对委托人态度大方热情，执法过程中无作风粗暴、滥用职权行为；不存在行政不作为、慢作为、乱作为的现象，不存在相互推诿、敷衍应对、久拖不决的现象。

三、下一步工作计划

下一步，我局将在巩固前期突出问题专项整治工作成果的基础上，再接再厉，继续抓好下一阶段专项整治工作，切实做到思想不放松、标准不降低、力度不减弱，确保教育实践活动开好局、做好事。

一是进一步提高思想认识。要始终对“四风”突出问题的危害性、长期性、顽固性保持清醒头脑，切实增强做好专项整治工作的责任感、紧迫感和使命感，增强思想自觉和行动自觉，打好打赢专项整治工作“攻坚战”和“持久战”。

二是及时组织开展“回头看”和自查自纠。整治工作只有在没有完成的时候才进行。继续深入开展专项整治工作，主要看整改是否实现、整个问题是否反弹、问责是否到位、群众对整改结果是否满意。

三是完善监督体系。通过“走出去”和“请进来”，构建全方位的监督体系，督促干部职工进一步转变工作作风，积极为群众办实事、办好事，切实做到关系人民群众利益。

我局将立足工作实际，实事求是，扎实推进，在思想认识和作风建设上始终做到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，将落实中央“八项规定”、省委“九项规定”、州委“七项规定”、县委“六个统一”纳入长效工作机制，努力打造学习型、创新型、务实型、实干型。

自查自纠报告2接到xxxxx的通知后，我局领导高度重视，把使用正版软件作为国家自主创新和知识产权保护的大事来抓。为做好本单位软件正版化专项检查和整改工作，我局成立了地方畜牧系统软件正版化领导小组，对本系统软件正版化使用情况进行检查和考核。

一是领导高度重视，成立了清查小组

团队领导:

副组长:

成员:

第二，认真检查核实各单位的软件使用情况。

工作组成立后，将通知各单位向联络员报告电脑数量、操作系统、办公软件和杀毒软件的软件名称以及盗版数量。然后根据各单位的上报情况，由盘点组长带队对各单位逐一核实，落实到每台电脑上，确保不存在瞒报、谎报的情况。

三。购买和使用正版软件电脑数量:

现在* * *有xx台各种电脑。

操作系统:xx台电脑安装正版windows操作系统，xx台电脑安装未授权windows操作系统。

办公软件:xx台电脑安装了正版office20xx软件，xx台电脑安装了未授权的office20xx软件。杀毒软件:xx台电脑使用正版杀毒软件，其余xx台电脑自带杀毒软件。

第四，存在的问题

1，部分老同志缺乏网络安全知识，不能及时更新杀毒软件和下载补丁到操作系统，从而存在一定的网络安全隐患。

2.使用自己杀毒软件的电脑无法正确使用u盘，导致电脑中毒，启动缓慢。

3.根据目前的自检统计，我的系统使用了太多的非正版软件。因为在资金方面很难维持正常的业务工作，如果所有电脑都使用正版软件，就需要请上级部门提供资金和技术上的帮助。

自查自纠情况汇报3在上级领导的安排下，我院对安全生产隐患工作进行了自查自纠，对存在的问题进行了整改，并对职工进行了消防安全知识培训。现将安全生产隐患排查工作报告如下:

一是完善组织，加强培训

认真开展宣传教育为全面贯彻卫生系统安全生产的重要精神，确保安全生产各项任务的落实，根据卫生部《医疗卫生机构防灾应急处置指导意见》和《医疗机构基本建设安全规范》的要求，我院成立了安全生产管理领导小组、医院全面质量管理领导小组和消防安全领导小组。认真组织学习，定期开展培训和业务教育，印发消防宣传知识和安全生产知识，组织员工多次考试卷，提高安全生产意识和消防安全防护技能。

二、三级消除落实情况及火灾隐患自查报告

我院积极落实医院三级消防制度，严格按照要求认真排查解决存在的问题，安全生产领导小组组织相关人员对医院安全重点要求范围进行自查:

1.门诊部、病房、仓库等重点部位消防设施完好:经检查基本完好。疏散通道畅通:无紧急疏散通道。

2.高压氧舱:无。锅炉:无。其他压力容器:有两个消毒高压锅。没有年检。管道和配电间:正常。电梯:没有。水电:正常。齐:没有。岗位上的人没有工作证。

3.毒麻剧药品管理:有专人管理，有管理制度，有柜台，有专门窗口。放射源:使用第三类放射性装置，具有辐射安全许可证，证书编号:罗欢辐射证书(00012)。有训练记录，罗(20xx036)和罗(20xx037)。有持证技术人员:张、放射科医技、育仁社(20xx)510第09096407号消毒隔离环节有管理组织和管理制度。易燃易爆物品应由专人保管，并有管理制度。

4.没有建筑工地。

5、病房电气防火、宿舍消防安全管理组织、管理制度。

三、消防设施的管理

急救车辆状况良好，门急诊聚集场所安全。已添置12灭火器和2个应急灯，并在各醒目位置张贴禁烟标志，禁止医院全体工作人员吸烟。其他防火设施完好，疏散标志清晰，火灾警示标志明确。

四、各种计划、演练及实施情况

医院制定了各项应急预案，如消防安全应急预案、医院全面质量管理计划、医院安全生产管理制度、消防安全应急预案、医疗事故处置应急预案、医疗废物事故应急预案等。同时，组织全院职工参加了消防知识专题讲座，提高了职工的消防意识，增强了火灾应急处置能力，为杜绝消防安全隐患发挥了积极作用；向来我院就医的患者及其照顾者发放控烟宣传资料，在门诊、病房等患者聚集场所成立禁烟管理小组，由科主任、病房护士长负责组织本科室工作人员带氧检查病房、走廊，结合检查活动积极开展全院医疗安全教育，提高医疗安全意识，开展自查， 组织全院各部门人员和村卫生院负责人开会，总结自查情况。 对存在的安全隐患进行了整改，并于8月10日至20日对全体员工进行了持续的消防安全知识培训，并在医院内进行了有各部门主要人员参加的防火灭火实地演练。提高员工的消防应急能力。完善了各种应急预案和管理制度，更新了宣传页面。努力为人民群众提供和谐安全的就医环境。

通过自查，提高了安全生产意识，明确了责任，确保了五项要求(责任、措施、医疗救援、急救药品、应急物资)，加强了节假日、急诊室、病房值班力量，严格执行了安全生产值班和领导干部带班指导制度。积极完善消防安全设施，加强管理，确保消防安全和医疗安全无事故。

自查自纠报告4孔子说:学而不思则罔，做而不为也。不对自己的工作进行深刻的反思和自省，我们的教学水平和专业水平就永远无法提高。不知不觉已经开学一个多月了。通过新学期的教学实践，我觉得各方面都值得认真的自省和反思。

第一，政治思想方面

我始终努力提高自己的思想政治素质，认真学习教育法和教师法，按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己，遵纪守法，遵守社会公德。忠于人民教育，为人师表。

第二，教育教学

在平时的教学工作中，要重视每个学生综合素质和良好人格的培养，与每个学生建立平等、和谐、融洽、尊重的关系，关心每个学生，尊重每个学生的人格，努力发现每个学生的闪光点，开发每个学生潜在的优秀品质，坚持不体罚或变相体罚。利用学科特点加强学生的思想教育，提高学生的思想素质，激发学生的学习热情，努力提高音乐教育的教学质量。

第三，以身作则

作为一名教师，我深深地意识到我的言行会对学生产生很大的影响。所以我总是注意自己的言行，以身作则，言行一致。在日常工作和生活中，要遵守社会公德，克服个人主义，注意言行，不说粗话，为学生树立榜样。时刻提醒自己严于律己，保持良好的生活习惯。

第四，团结合作

在工作中，我总是与同事们很好地合作，谦虚谨慎，尊重同事，虚心向他们学习，与他们讨论，探索教学方法，改革课程教学，推进素质教育。

通过学习中小学教师职业道德和我市教育局组织的暑期培训，我深刻体会到了爱岗敬业、爱岗敬业的内在内核。经过自查自纠，认为仍有不足，主要表现在:

1，乐理学习不够深入，只停留在表面，没有深入本质的学习，导致教学过程中出现很多混乱，甚至对一些教育政策的出台持观望态度。其根源在于我主观懒惰，缺乏进取精神，客观缺乏理论素养。

2.我的专业水平有待提高。虽然愿意学习，但总觉得自己年纪大了，学习不够扎实，有时候干脆不学了，导致知识体系老化，跟不上时代。其根源是思想僵化。

3，教研力度不够，只注重平时的课堂教学，只是完成教学任务，在我们学校只听课评课，不总结教学经验，只是井底之蛙，不出去学习。原因是我觉得自己懒于写，积累的相当少。

4.缺乏与学生家长的有效沟通，课后缺乏对学生的理解和引导。

针对以上不足，我部提出以下整改建议和努力方向:

1，按照我市教育局暑期教师培训计划的要求，积极参加师德师风培训活动，认真学习教育教学理论，认真学习中小学教师职业道德规范，花时间进行业务研究，努力工作，争取效益。

2.加强专业知识的学习，虚心求教，探索教学理论，改进教学方法，提高教育教学质量。

3.增强工作的主动性和积极性。团结互助，发扬奉献精神。

4.课后加强与学生家长的沟通，让学生在课后看到老师的影子，得到老师的指导和关怀。

总之，为了教育事业的发展和孩子们的健康成长，我将努力树立良好的教师形象，提高职业道德，提高教学水平，为人民教育事业做出更大的贡献。

自查自纠报告5根据县委、政府召开的整顿行业作风、规范执法行为会议的要求，结合我公司职能特点和工作要求，为更好地运营公司，深入开展了国有资产监督管理自查自纠工作，现将作风自查自纠情况报告。现将自查自纠工作报告如下:

一是广泛开展国有公司内部自查自纠。

(1)组织内部学习讨论，主动发现问题。

4月15日，我司召开自查自纠座谈会。全体干部职工就会议学习情况作了发言，深刻剖析了大家思想、工作、作风上存在的突出问题，写出了个人自查自纠报告。在此基础上，我公司制定了整改措施和方向，每位员工在会上对问题的整改提出了意见和建议。问题涉及资产租赁、资产管理资本运作等诸多方面，问题导向整改。

(二)深入基层单位，走访查找。

为查找我公司日常工作中存在的突出问题，以我公司国有资产监督管理为契机，结合兄弟县市经验，听取他们对国有公司国有资产管理的意见和建议，并作出服务承诺，作出整改报告、工作作风自查自纠工作报告。

二、通过学习讨论、走访查找，我公司在职业操守方面存在的问题主要有:

(一)服务意识不强。

主要原因是对行政事业单位的资产和会计人员处理账目的困难不够了解，导致工作和真实账目要求脱节。

(2)学习氛围不浓，专业素质不高。

主要表现是对最新的管理和规则、动态的掌握不全面，因此为县域信息化行政表单的发展提供的技术支持有限。

(3)缺乏创新，观念陈旧。

意识形态和国际化的先进理念差距很大，工作也一样。不能根据实际情况的变化要求解放思想、创新工作思路，不能适应新时代的高标准。

三，初步分析存在问题的根源

问题的根本原因是:

(1)学习不够。干部职工更重视工作，鄙视收费。

(2)与兄弟县市接触不多，不能主动要求相互学习服务，缺乏全心全意为人民服务的严格要求。

四、初步整改方案及整改工作效果

针对我们自查出的工作作风问题和征求到的意见建议，针对这些问题，我们提出以下整改措施:

(1)加强学习我们规定周五下午是集中学习时间，要自学各种知识，保证科技创新不断变化的要求。

(2)深入基层。以后每个员工每个月都要有一定的时间下乡，每个员工都要有自己的联系账号，这样才能更好的服务党员中的帮扶对象。

(3)建立规章制度。严格管理每个员工的服务行为。

(4)创新工作。按照县政府对现代国有资产管理的发展要求，以《国有资产法》为契机，努力实现职能转变和创新的新突破。

(5)协调合作。针对存在的问题，我公司应与其他金融办密切合作，努力为我县国有资产监督管理做出更大的贡献。

自查自纠情况汇报6为做好民主评议政风工作，根据教育局文件要求和学校开展民主评议政风自查自纠的需要，针对群众关注的热点和学校工作中的难点，对评议政风的主要内容进行了自查自纠。现将我校自纠自查情况报告如下:

首先，建立一个组织来实施这个计划

学校及时召开校领导会议，研究安排民主评议工作。

(一)成立“民主评议政风”工作领导小组。

团队领导:

副组长:

团队成员:

(二)组织各年级教师参加，每个领导小组联系一个年级组开展评比工作。开始全面的自查自纠工作。

(3)制定了《20xx年民乐小学民主评议政治品德活动实施方案》。

第二，开展活动，自查自纠。

我们坚持标本兼治、综合治理、评建结合的原则，广开渠道，接受社会各界意见，要求教职工严格自律，欢迎学生、家长和社会各界人士评论和监督。

(一)利用家校沟通推进民主评议政风活动，校长主持召开教职工大会，动员、布置自查自纠。

(二)出具意见，开展自查自纠。

在宣传、教育和学习过程中，开展自查自纠活动:

1，学校要求每个教职工对照评价表检查自己的职业道德和服务质量。

2.广泛开展调查，听取家长对我校职业道德建设的意见和建议。

三、自查情况

(1)关于规范办学行为:

受访者对我校执行国家教育政策、法律法规的总体印象较好，学校领导重视办学，能开齐所有课程。我觉得学生每天在学校的时间并不长，学生每天完成作业一般需要1-2小时。保证学生每天有足够的锻炼时间，没有课业负担。招收未成年学生已被退回幼儿园。目前没有其他关于规范办学行为的问题向我们反映。

(2)关于教育收费的规范化:

受访者认为我校的收费是可以公示的，对于各种代理服务的收费(如教具、学生保险、校服等)已经征求了家长的意见。).学校严格按照教育局物价局的规定收费，不自行向家长收费。我们食堂伙食费标准正常。学校不存在乱收费的问题。没有这方面的问题向我们反映。

(3)关于师德师风建设:

受访者认为，我们学校的老师从未体罚过孩子，也没有在家或在校外培训机构从事过有偿家教。我校教师经常通过各种形式(如家校沟通、电话、短信等)与家长沟通。)来交换在校学生的信息。不存在向父母索要财物的现象，不存在赌博迷信。没有其他关于师德师风的问题向我们反映。

但相信社会上的各种补习班对家长来说都是迷惑的。(学校给家长解释了一些相关政策，解除了他们的困惑。)

(四)资金使用情况:

学校没有小金库，往来账目一目了然。受访者认为民乐小学帮助了贫困学生。对家庭确有困难的学生减免学费。在办学条件方面，上级领导也给予了很大的支持，社会爱心人士也给予了支持，这些都有助于改善办学条件。

(5)服务质量:

服务质量有目共睹。学校有放心班，老师每天轮流照顾家长不能及时接回的孩子。学校对老师的要求是“三心”，即热爱、热情、执着。对学生好，对父母好热情，与同事和谐)。

总之，家长等受访者对我校印象较好，少量建议经学校说明后满意。当然要更加努力，进一步加强师德建设，不断提高教师的政治业务素质和职业道德，为学生提供良好的服务，推进依法治校、依法教学的进程，努力建设群众满意的学校！

；