为什么物业电工难招？

俗话说，物业管工工资很低。他被物业招的时候基本定为底薪+额外提成。这里的基本工资由物业支付，额外提成是指帮助业主有偿维修水电工程的费用。

但本质上物业管工只赚基本工资，额外提成很少，导致物业管工并没有少干活，工资大概3000-5000元。这个工资水平对于水暖工来说是极低的，因为现在的装修水暖工每个月基本保持在8000-12000元之间，所以辞职离开也是很正常的。

2.工作不受欢迎。

物业管工可以说是物业里的一线岗位，也可以说是属于很低的岗位。

在物业内容管理中，管工是一个看不见的岗位，经常要被各个领导指挥。如果他不擅长，可能是心疼领导的辛苦，所以可以说经常吃亏。

在日常工作中，他其实是一个打杂的，表面上是水管工，本质上要做各种事情，尤其是给业主做保养的时候。一不小心就会被业主投诉，这是一个吃力不讨好的工作，所以年轻人根本受不了这种气，自然不会选择去物业做水管工。

3、工作性质不好开展工作。

说白了，物业水管工也是物业的水电维修工。不像装修水暖工重新做水电，基本只是做一些维修工作。

这个工作看起来很简单，但本质上很多专业的设备水暖工并不了解，但出了问题，第一时间出来沟通的就是水暖工，往往沟通久了问题也解决不了。当然，这也不能怪水管工。毕竟专业的人做专业的事，但作为物业管理人员，他们并不这么认为，所以开展工作特别困难。