监督和评价先进个人事迹。

姚淑玉同志，女，39岁，现任瓦子店中学教学主任。在迎接河北省督导评估的过程中，她负责学校教学评估的整体组织和指导工作，取得了优异的成绩。工作得到了县有关部门的好评，因此我校代表平泉县初中集团唯一指定学校接受了省教学评估小组的督导评估，得到了领导和专家的充分肯定。姚淑玉同志兼职教师几年了，一直是同学部的领导。她负责的三个毕业班，中考成绩一直名列前茅。2011中考，我校取得了全县第二的好成绩。作为学校的院长，她负责学校的全面教学工作。在工作中，她热情、坚韧、执着，善于创造性地开展各项教学管理和研究工作。她的管理水平和科研水平得到了我校领导和师生的认可，受到了县教学管理部门的表扬。她分享了学校在2012迎省督导评估工作中的教学评估工作。她说:“这是更好地规范我校教学工作，使我校教学工作得到跨越式发展的有利时机。”她总是精力充沛。她从2011年9月开始，几乎没有过一个完整的周末。那段时间，她经常是晚上11点睡觉，早上4点半起床，各项工作都有条不紊的完成。同事心疼地对她说:“我中午不睡觉，还这么精神。别累坏了。”其实她知道自己身体不好，但她永远不会忘记工作时的疲惫。在她的领导组织和指导下，在学校领导的大力支持下，学校的教学和检查工作日趋完善和成熟。根据省评估标准和县教育局的要求，成立了学校教学评估领导小组，对学校的教学工作进行了认真客观的评估。她负责起草制定了符合我校实际情况的教学评估方案。一是召开教师大会，让教师正确认识评价工作，让每个教师明白评价的意义，把教师评价作为自我完善、自我提高的平台。二是将《河北省义务教育阶段教师教学评价标准》和《学校评价方案》按学科下发到每位教师，带领教师逐一学习解读，要求各教研组利用教研组活动时间学习再认识，让每位教师明确标准，顺利开展评价工作，指导今后的教学工作。三是培训班主任，开好班会，让每个学生都知道评价标准和意义，带着主人翁意识参与评价。四是创新和改进教师教学评价方式。评价小组为每位教师撰写发展性评价，指出教师的优缺点和今后努力的方向，并将评价结果及时告知教师本人，要求教师根据学校评价结果不断改进工作，并将评价结果上报县教研中心。第五，认真做好学校教学评估。她将《河北省义务教育阶段学校教学工作评估标准》中的5个一级指标和22个二级指标与我们学校的工作进行了对比，逐项做了一个学校自评。她根据评价分数，换算成等级，总结成功经验，找出存在的问题，把自评结果上报给全体教师和县教研室。第六，配合县教学评估小组，高质量完成各项工作。第七，为了更好地组织评估工作，针对学校工作中存在的薄弱环节，她到承德县、丰宁等地参观学习，积极借鉴县内兄弟学校的成功管理经验和有效做法。在学校的自评中，她创造性地开展工作，总结经验，找出不足。我校在教学管理、课程管理、校本研究、评价研究、教学条件五个方面都有了很大的提升，为我校的快速发展奠定了良好的基础。教学管理更加规范。针对学校存在的问题以及如何进一步推进课程改革的深化，她对教师、学生的现状以及所面临的教育环境进行了认真的分析，提出了“三个必须、两个保证”的教学理念。教学管理制度进一步完善，确立了“自主管理、自主发展、人人成才”的学生管理终极目标，完善了学生管理制度，使我校学生管理水平上了一个新台阶。课程管理得到加强。严格按照课改要求进行课程管理，设置三级课程，特别是薄弱的综合实践活动课程和校本课程。教学条件进一步改善。学校最大限度地为教师教学提供便利，鼓励教师外出学习培训。功能教室设备齐全，利用率提高。校本研修的效果得到了提高。做了进一步的研究规划，加强了组织建设和制度建设，加强了教学研究，提高了教师发现问题和改进教学的能力。评估研究更有效。完善教学考试、教师评价和学生评价制度，加强命题研究管理，改革教师教学质量评价制度。教学质量提高了。教学评估有利于促进我校教育教学管理再上新台阶。今年我们学校全市排名17，比去年上升了三位。今年，我校获得了教学工作三项重要荣誉:督导评估先进单位、教学评估先进单位、中考成绩优秀单位。姚淑玉同志爱岗敬业，勇挑重担，善于创新，为提高我校教学质量而奋斗。经全校教职工通过，被我校推荐为“面向全省市教学评估先进个人”。