沈阳体育学院2023年公开招聘工作人员公告？
现将有关事项公告如下:
一、招聘对象
2023年普通高等学校毕业生及符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的社会在职和非在职人员。
二、招聘的基本条件
(一)具有中国国籍；
(二)遵守宪法和法律；
(三)年满十八周岁，具有良好的品行；
(四)具备岗位所需的专业或者技术条件，并适应岗位所需的身体条件；
(五)岗位所需其他条件详见《沈阳体育学院2023年公开招聘工作人员计划信息表》。
因犯罪受过各种刑事处罚、犯罪嫌疑尚未查明或正在接受纪律审查的人员，以及国家法律法规规定不得录用的其他人员，不得报考。
报考人员年龄原则上不超过35周岁(1987年2月及以后出生)。
招聘岗位对年龄有特殊要求的，按岗位年龄要求执行。
候选人的资格或相关资格的计算日期为报名开始日期。
海外院校毕业生取得的学历学位证书，应经过教育部认证。
2023年普通高校应届毕业生可先报名参加考试。2023年65438+2月31前通过考试、体检、考察、公示并取得毕业证、学位证者，可按规定录用，否则不予录用。
三、招聘方式
招聘采取考试和考核的形式。
四、招聘步骤
(一)发布招聘信息
招聘人员职位计划信息在辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)和沈阳体育学院官网(/210 . 30 . 157 . 118:8801/ZP . html)注册登录，个人信息根据报考职位的具体条件和要求填写。将本人身份证、本科毕业证和学位证、硕士毕业证和学位证、党员证、工作经历证、学生干部经历证、其他附件的原件扫描件放入WORD或PDF文档中作为附件上传报名。
考生进入系统后，请详细阅读“报考须知”。
提供相关证明材料的要求如下:
1.二代居民身份证正反面(或有效期内带照片的临时身份证和户籍证明)；
2.薛鑫查询的学历证书、学位证书和教育部学历证书电子注册备案表。com尚未取得学历学位证书的应届毕业生，须提供加盖公章、注明毕业时间的学校证明和Xuexin.com查询的《教育部学籍网上核查报告》；
3.有工作经历和学生干部经历要求的岗位，提供毕业院校相关职能部门出具的证明(证明部门负责人需签字并加盖公章，注明单位名称、地址、联系人、电话)；
4.招聘要求在党员(含预备党员)，需提供加盖党支部印章的证明材料或本人档案中的入党志愿书。
注册实行诚信承诺制度，申请人提供的信息应当真实有效。如发现材料有虚假，随时取消考试或报考资格。
每个报考人员只能报考一个职位，报名和考试使用的身份证要一致。
当某招聘岗位有效报名人数与招聘计划人数之比小于2:1时，取消或核减该岗位招聘计划。
报考被取消职位的考生，可报考符合招聘条件且在规定时间内未被取消的其他职位。
未在规定时间内换报者，视为放弃申请。
(三)资格审查
我单位将严格按照公告和岗位资格条件审核确认考生报名资格。
主要审查应聘人员提供的身份证、学历学位证书和职位信息中涉及的学历及其他要求的证明材料。
资格审查贯穿整个招聘过程。一旦发现考生不符合报考岗位要求或有弄虚作假行为，将随时取消其考试和资格。
笔试成绩公布后，对进入面试范围的人员进行资格复审。
现场资格审查时间及相关事项将在沈阳体育学院党委教师工作部(人事部)网站()公布。
在规定时间内未接受资格审查的，视为自动放弃。
(4)考试和评估
考试分为笔试和面试两部分。
1.笔试
笔试由1考试科目组成，笔试侧重职业素质和职业能力。
笔试采用闭卷形式进行，满分为100，分数保留到小数点后两位。
笔试的要求、时间、地点和成绩将通过沈阳体育学院党委教师工作部(人事部)网站()公布。
笔试结束后，我单位将对成绩进行汇总分析，确定最低合格分数线。
面试
按照招聘计划与面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位面试人员名单。
未达到笔试最低合格分数线者，不能参加面试；最后面试者笔试成绩并列，也参加面试。
面试前，因考生自愿放弃、资格审查不合格或因弄虚作假等原因被取消面试资格的，递补空缺。
补充工作原则上应在资格审查后3个工作日内完成。
已公布面试人员的，如替换面试人员公布来不及，可不再公布，我单位将向进入该岗位面试的其他考生说明情况。
递补后未达到面试比例的，按实际人数确定面试人选。
面试注重专业知识、专业能力和岗位职责的特点，体现了对入选人员资格的要求。
面试相关事宜及面试人员名单将在沈阳体育学院党委教师工作部(人事部)网站()公布。
面试满分100，合格分数线60。达不到合格分数线者不能录用。
笔试和面试成绩按4:6的权重比例计算，保留小数点后两位。总成绩在沈阳体育学院党委教师工作部(人事部)网站()公布。
(5)体检
按照考生总成绩从高到低的顺序，招聘计划比例为1: 1。
总成绩并列者，按面试成绩从高到低的顺序确定。
如面试成绩并列，则采取面试加测试的方式确定参加体检人员。
体检人员名单在沈阳体育学院党委教师工作部(人事部)网站()公布。
体检见《关于修订的通知》(人力资源和社会保障部发[2065 438+06]140号)、《关于做好维护HBsAg携带者入学就业权益工作的通知》(人力资源和社会保障部发[2065 438+00]22号)、《关于进一步做好公务员体检工作的通知》(22号)
对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准的通知(试行)》(人力资源和社会保障部发[2010]82号)执行。
体检由学校在有公务员考试和事业单位公开招聘经验的三级甲等医院组织。
报考人员对体检结论有疑问，要求复检的，可在收到体检结论后7日内以书面形式向我单位提出。
除非另有规定，否则按规定执行。
申请人递交申请后7个工作日内会安排复试。
复试内容为对体检结论有影响的项目，复试只能进行一次，体检结果以复试结论为准。
体检合格者确定为考察对象。
(6)调查
我单位对被考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行实地考察，对被考察人员的资格进行审查。
考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论和依据明确告知被考察人员。
通过检查的人被确定为被雇用的人。
(7)宣传和就业
拟聘用人员信息在辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)和沈阳体育学院党委教师工作部(人事处)网站()上公示7个工作日。
公示结束后，对公示无疑问并取得毕业证、学位证的人员办理备案手续。
对公示有疑问的，学校将调查核实并提出处理意见。
公开招聘人员按规定实行试用期制度，试用期6个月(首次签订3年以上聘用合同的为12个月)，国家另有规定的从其规定。
试用期包含在劳动合同中。
试用期满合格者，正式录用；不合格的，取消聘用。
动词 （verb的缩写）纪律和监督
公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格纪律，秉公办事。严禁弄虚作假、徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会监督。
对弄虚作假、违纪违规的报考人员，一经发现，取消其考试或报考资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。
构成犯罪的，依法追究刑事责任。
具体事宜按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)执行。
不及物动词其他人
(一)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
目前任何辅导班，辅导网站，出版刊物，网卡等。出现在社会上与这次考试无关。
请提高警惕，不要上当受骗。
(2)从报名到拟聘用人员公示(资格审查、笔试、面试、体检、考察)期间，考生应保证报名时所报通讯工具畅通，以便我单位联系，因留下通讯方式不畅造成的后果由考生自行承担。
(三)招聘期间，未按本公告完成规定的招聘步骤(程序)的，视为自动放弃。
(4)在体检和考察中，因体检不合格、考察不合格、自愿放弃、因舞弊或其他原因取消资格而出现空缺的，不予递补。
(五)考生弄虚作假，或以其他不正当手段获取报考资格，或在考试考核过程中弄虚作假的，一经发现，取消其报考资格，已被聘用的，终止聘用关系。
(六)本次公开招聘计划信息表中所列专业名称参照《辽宁省省直事业单位公开招聘人员2016专业(学科)指导目录》。
七、其他事项按有关文件规定执行。
本公告最终解释权归沈阳体育学院所有。
输入某人的名字
执纪监督电话:024-8916616(工作日9:00-16:00)。
沈阳体育学院
2023年2月16日
附:沈阳体育学院2023年公开招聘计划信息表
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