企业员工承诺书
企业员工承诺书1 * * * *保证担任* * * *药业股份有限公司企业负责人:担任本公司企业负责人后，保证其在工作期间在岗。秉承“诚信务实”的经营理念，坚持“依法经营，质量第一”的质量方针，严格规范药品交易过程中的质量管理，严格按照《药品交易质量管理规范》做好各项工作，确保所有药品的质量安全。
担保人:
20xx 165438+10月24日
企业员工承诺书2
为了确保我队的安全生产，作为XXXXX单位的员工，我在此向单位做出如下承诺:
1.认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法律、法规和企业的各项规章制度，严格履行岗位安全生产责任。
2.严格按照煤矿“三大规程”和各项标准的要求开展工作，杜绝“三违”现象，积极消除现场各类事故隐患和职业危害，实现文明生产。
3.听从领导，接受监督考核，自觉做好互保联保工作，做到“四不伤害”。
4.主动接受安全教育和培训，持证上岗，正确佩戴和使用劳动防护用品。
5.坚持原则，秉公办事，诚实守信，团结同志，自觉抵制一切漠视安全生产的不良行为。
6.坚决执行本岗位的岗位责任制，严格按照安全操作规程操作，按规章制度办事。
7.自觉执行“三位一体”交接制度和“手指口述”安全确认制度。
8.日常工作中不违章，不违反劳动纪律，不盲目工作。各位领导，以上是我的郑重承诺。请领导和同志们监督执行。如有违反，我愿意接受任何处罚，承担一切后果。
承诺人签名:20xx年x月x日
企业员工承诺书3本公司郑重承诺:
一是严格执行《建筑法》、《招标投标法》等有关法律、法规、规章和政策，依法经营，公平竞争，自觉维护建筑市场秩序，确保政府投资项目廉洁高效、优质安全。
二、严格遵守《苏州市国有投资建设项目招标投标及相关政府采购惩戒办法(试行)》。在工程建设活动中，诚实守信，严于律己，坚决杜绝严重不良行为。
三、如违反规定，在工程建设活动中存在严重不良行为，自愿按《苏州市国有投资建设工程招标投标及相关政府采购纪律处分办法(试行)》接受相应纪律处分。
承诺人单位名称(法人公章):承诺人单位地址:
承诺(法定代表人签字):
20xx年月日
企业员工承诺书4一、课堂纪律
课堂学习是学生获取知识的重要途径，学习成绩的好坏很大程度上取决于课堂学习的质量。
1，学生在上节课结束时做好下节课的准备，准备好下节课的学习用品，摆放整齐(包括桌子凳子)。
2.上课时，学生要站直，坐直，精神饱满，注意力集中，专心听讲，认真做笔记。不做小动作，不擅自离开座位，不接下茬，不做与课堂无关的事情；上课时严禁衣冠不整，东倒西歪，趴在课桌上。严禁交头接耳，注意力不集中，不会干扰其他同学学习和老师上课。
3.自习课视为常规课，必须严格遵守自习课纪律，保持课堂安静，保证自习，不准吵架、打闹、投掷或传递其他物品；不要随意离开座位或离开教室。
4、学生必须严格遵守课堂纪律，服从老师的管理，不得顶撞老师。
5.上课期间，一般不允许借用学生的学习用品或私下与学生交流。如果真的需要交流，需要举手，在老师允许的情况下，在指定的地方交流。
第二，改革的纪律。
排队的纪律包括在校排队和放学排队。
6.排队时要“快且安静”。
学生应该教会自己在排队时遵守纪律和礼貌。排队时不要大声喧哗，不要追逐打闹。
7.不要推排队的学生。前后学生隔着一条胳膊，不交头接耳，也不回头。
第三，健康管理。
8.遵守学校卫生管理规定，保持学校清洁卫生。
保持座位整洁，地面无纸屑，地板保持本色。
9.上学期间产生的纸屑放在书包里的固定袋子里。
10，当好值日生。
承诺:时间:
为了规范自己的执业行为，我被聘为盐城经济开发区布冯仁爱制药有限公司驻厂企业负责人(兼质量负责人)。向贵局郑重承诺以下内容:
一是在企业营业时间内，确保店铺承担法律法规规定的相关责任，认真做好驻店药师的管理工作。
二是严格执行住院药师在岗考勤制度和下班通知制度；因特殊情况短时间不值班的，实行请假制度，店门前悬挂“本店药师不值班，暂停销售处方药、甲类非处方药”的告示牌。
3.本人不在岗、不履行职责或者玩忽职守，导致销售假劣药品、医疗器械或者从非法渠道购进产品并造成严重后果的，本人愿意承担相应的法律责任，十年内不得从事药品经营活动。
四、认真执行药品质量管理的有关规定，责任人如有违反规定的行为，有权人愿意按规定接受相应的处理。
承诺:
日期年月
《企业员工承诺书》第六条为认真贯彻落实上级关于安全生产的重要指示精神，大力实施本质安全工作，确保车辆行驶安全和现场安全，预防和减少各类事故。我公司向社会郑重承诺如下:
1.按照“一岗双责”的要求，明确各岗位安全生产责任制，完善安全管理的组织和制度，始终遵循“安全第一、预防为主”和“安全必须管生产”的原则，明确主要负责人是安全生产第一责任人。
2.认真贯彻上级对安全工作的指示，带领全体员工认真学习《道路交通条例》、《安全交通法》、《山东省安全生产条例》、《生产事故报告和调查处理条例》等一系列法律法规，不断完善公司安全生产规章制度。
3、定期开展安全检查，发现各类隐患和死角，并落实重大隐患的整改。
4.加强“两基”工作，加大安全管理投入，利用GPS行车记录仪监控各类违章驾驶，切实改善一线职工劳动生产条件。
5.认真执行原“五同时”原则，即在计划、安排、检查、总结和评价生产工作的同时，计划、安排、检查、总结和评价安全工作。
6.加强驾驶员的安全教育，主要是职业道德、法律法规、季节性驾驶、汽车保养等方面，要求每位驾驶员全年不少于60课时。
7、加强对进出库车辆的检查，要求每天检查一次车辆，持合格证行驶，并按规定办理车辆保险和乘客责任险。
8.定期召开驾驶员会议、安全会议和安全委员会会议，及时分析总结安全形势和教训，制定切实可行的工作计划，解决存在的问题。
9.加大“三品”检查力度，使用安检仪进行检查，认真填写旅客安全卡，杜绝超员现象。
10，修订完善公司安全应急预案，并及时进行演练，确保预案有效实施。
11.深入开展各项安全活动，做好黄金周等节日期间的交通运输工作，以活动促安全。
12，完善奖惩制度，对违章和事故责任人及相关人员进行处理，对安全生产先进单位和个人进行奖励。
承诺单位(签字):
年月日
企业员工承诺第七条亲爱的同学们:
欢迎来到陆家中学。首先，我们谨代表高一全体教师向您表示最热烈的欢迎。为确保全体学生能够在和谐的校园里愉快地学习生活，保障他们的身体健康和生命安全，防止意外事故的发生，维护学校正常的教学秩序，促进学生健康成长，新学期伊始，我们向学生提出以下规定和要求，希望学生能够郑重承诺并严格执行。
首先，gfd:
1.着装要符合学生身份，整洁、得体、简洁大方，周一升旗仪式要求穿校服；
2.不要化妆、佩戴饰物和其他垂饰(包括项链、玉佩、珠子、耳环等)。)校内外，不留长指甲，不涂指甲油；
3.发型符合学生身份和性别特征，没有奇怪的发型，没有烫发，没有染发，没有长发，没有长鬓角，没有男生剃光头。女生不要发头发，头发要梳整齐；你不能穿拖鞋进入教学区。
违规处理措施:请家长带学生回家进行gfd整改，考核合格后方可返校，扣班级考核分。
二、文明礼仪:
1.在校园里遇到老师和客人时，主动敬礼问好；学生进入老师办公室，要先报告，老师允许后才能进入。在老师工作生活的地方，不能随便翻动老师的物品；团结同学，不打架，不侮辱和顶撞老师。
2.使用礼貌用语:请，你，你好，谢谢，对不起，没关系，再见。
3、自觉保持校园整洁，不要在教室、走廊、操场乱扔纸屑、果皮、随地吐痰、乱扔垃圾。不要在黑板、墙壁、桌椅上乱涂、乱写、乱擦、乱刻，爱护学校公物、花草树木，节约用水用电。
违规处理措施:对不文明方式进行单独教育，造成公共财产损失和人身伤害的，给予相应赔偿，情节严重的给予相应处罚。
第三，课堂纪律:
1，下课铃一响，要立即做好充分的上课准备，保持教室安静；如果迟到，必须打电话报告，老师同意后才能进教室。
2.上课时要站直、坐正、精神饱满、注意力集中、专心听讲、认真做笔记，不做小动作、擅自离开座位、接下茬或做与课堂无关的事情；严禁衣冠不整，东倒西歪，上课听课趴在桌子上睡觉，上课吃东西，精神不集中交头接耳，干扰其他同学学习和老师上课。
3.如果你有任何问题，请举起你的右手，在老师的允许下站起来发言。回答完问题，在老师的同意下坐下。
4、学生必须严格遵守课堂纪律，服从老师的管理，不得顶撞老师。学生不得随意逃课，除非身体不适，不得中途离课。
5、必须严格遵守自习课纪律，保持教室安静，保证自习，不得争吵、打闹、投掷或传递其他物品；不要随意离开座位或离开教室。
违规处理措施:校领导会随时抽查各班课堂情况，发现部分学生违纪，课堂秩序不好，对违纪学生进行严厉处理，包括思想教育、行为矫正、纪律处分。
四、纪律要求:
1，按时完成所有作业，无拖延、抄袭现象；遵守考场要求，杜绝作弊行为；
2.在校期间不得携带和使用手机、mp3、mp4、掌上游戏机等电子娱乐产品；
3.文明正常交往，不谈恋爱，不拉帮结派，结拜兄弟，结拜姐妹；
4、遵纪守法，不拿、偷、勒他人财物，不携带管制刀具(或器械)，不聚众斗殴；
5.不要在教学区吃零食，尤其是方便面、油炸食品、口香糖等。
6.远离烟酒、网吧、游戏厅等娱乐场所，坚决杜绝夜宿现象；
违规处理措施:无论什么原因，对违反上述第三、四、六条，情节严重的组织者，学校将予以劝阻；手机和各种电子娱乐产品一经发现使用，一律没收。没收后手机会交给班主任，家长会亲自来学校领回。因为使用这些产品严重影响了自己或他人的学习和生活，学校会根据情节轻重给予相应的处罚。
以上是对所有高一新生的四点要求。希望各位学生和家长认真阅读，并在承诺书上签字。
最后，祝陆家中学全体同学成功，健康快乐成长！
作为家庭的一员，我深深体会到，安全是家庭幸福的基础，意外是痛苦的根源；作为公司的一名员工，我深深地意识到，我不仅是家庭的一员，也是公司的一员。安全不仅是我的权利，也是我对企业的义务。作为一名从事石化行业的员工，我深深体会到，石化生产中电气设备多，易燃易爆有毒物质多，高速旋转机械多，特种作业多，工作条件和环境相当复杂，本身就潜伏着许多不安全因素，潜在危险很大。如果我在工作中稍有疏忽，潜在的危险就会变成人身事故。因此，我郑重承诺在工作中做到以下几点:
1，履行岗位安全责任，对企业安全负责，对部门安全负责，对员工安全负责，对自己安全负责。
2.自觉遵守国家、行业和公司的各项安全管理法律、法规、规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人作斗争，努力做到“不伤害自己、不伤害他人、不伤害他人”。
3.遵守交通安全管理的法律、法规、规章和规定，不疲劳驾驶，不酒后驾驶，不将车辆借给无驾驶证的人，驾驶时不使用手机、不阅读信息。
4.遵守消防管理的法律、法规、规章和制度，积极学习灭火和火灾逃生知识，熟悉各种消防器材的使用方法和逃生路线。
5.日常工作中不违章指挥或操作，不违反劳动纪律或盲目作业。
6.自觉接受公司、部门、班组的安全交底和技术交底，自觉落实安全交底和技术交底要求的各项安全措施，不心存侥幸。
7.支持公司安全环保部和上级安全监督部门的工作，积极接受安全管理人员和其他人员对其不安全行为的批评和建议，并及时纠正。不得对安全管理人员和其他指出其不安全行为的人员进行抵制、打击和报复。
8.主动制止同事的不安全行为，发现事故隐患或其他不安全因素时，立即向现场安全生产管理人员或单位负责人报告；接到举报的人员应当及时处理。
9.积极参加公司组织的各类安全培训和安全学习、安全活动和事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
10.积极参与公司安全文化建设，努力营造和谐的安全生产氛围，培养良好的工作习惯和安全价值观。
承诺:所有员工
年月日
第九条企业员工承诺书:本人在月嫂部门任职。为了明确我在工作期间的责任和职业道德，我自愿承诺签署并认真履行以下承诺:
1.作为遵纪守法的公民，我有完全的判断能力和责任能力，有义务遵守国家的法律法规和公司的规章制度，谨防危害自己、他人和公司的有害结果。如果我违反了他们，我愿意承担相应的法律责任。
2.在承诺加入公司并与公司签订劳动合同时，所提供的所有信息均为真实的，包括但不限于:身份证明、户籍证明、离职证明、学历证明、专业证明、照片、历史背景、工作经历、求职简历和入职登记表中的信息、本人提供的其他信息。如果签订劳动合同后，公司发现我提供的上述信息有欺诈行为，我同意公司可以随时解除劳动合同，并且不支付任何经济补偿。
3.我承诺在与公司签订劳动合同时，不会与任何用人单位发生劳动关系，也不会有未办理的法律责任。如本承诺不实，本人将独立对本人与原用人单位的劳动争议承担相应责任，公司不承担任何连带责任，并有权随时解除本人的劳动合同。
4.我承诺在与公司签订劳动合同时，已学习并明确了公司的规章制度和岗位职责，并愿意在劳动合同履行过程中严格遵守和履行各项制度；如有违反，我愿意接受公司的相关处罚，如有违法，我愿意承担法律责任。
5.我承诺在任职期间，不在外兼职，严格遵守公司规定的作息时间。因工作需要，服从加班安排，接受岗位调配。
6.我承诺，在我任职期间，我将自觉维护公司的荣誉，不利用职务之便从事其他贪污腐败、泄露和寻找不良信息、伪造或窃取公司印章文件等不正当手段的活动。
7.我承诺在任职期间，我将自觉维护公司利益，不侵占公司、同事或客人的财产，不无故侵吞或损坏公司财产。我愿意接受与我相关的业务费用的调查和处理。
8.我承诺在任职期间，遵守公司保密规定，保守公司秘密，不将任何公司资料带出工作场所，不向他人泄露公司秘密，承诺不散布不利于公司的言论，更不做诋毁公司的事情，自觉维护公司声誉。
9.我承诺在任职期间，工作时间必须穿戴公司提供的工作服及其他劳动保护用品，并保证整洁；如果中途辞职，发放的劳保用品需要根据情况从工资中扣除。如果你丢失了它们，你将按照价格得到补偿。
十、本人承诺，任职期间，个人意见或建议将逐级反映；
当反映的意见或建议得不到解决或采纳时，确保以书面形式向上级反映。如果真的需要当面反映，确保在工作结束后进行。
11.我承诺，在任职期间，我将遵守公司的薪酬保密规定，不会向他人透露我的薪酬或打听他人的薪酬；如有违反，公司将视情节轻重给予本人罚款、降级或解除劳动合同等行政处分。
12.本人承诺，在任职期间因任何原因申请辞职时，将提前一个月向公司书面报告，经公司同意并办理相关交接手续后，本人将离开公司。如果擅自离职，我愿意拿走我没有拿到的所有工资福利作为违约金。
13.离职后，不得单独或伙同他人做出有损公司利益、诋毁公司形象的行为，或未经许可直接、间接或变相使用公司品牌和资源的任何业务；如有违反，愿承担一切法律责任。
14.未经公司书面授权，任何以公司名义损害公司利益和声誉的行为，本人承担一切法律和经济责任，与公司无关。
15.如有上述违规、违法犯罪行为及违反公司规章制度的行为，公司有权按照公司规定与本人解除劳动合同，且不支付经济补偿金。
16.承诺书将自动附在劳动合同上，与劳动合同具有同等法律效力。
承办人:身份证号:
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