国家规定5.1放假几天？

法律解析:3天，劳动节又称“五一”，每年5月1日落下帷幕。它是全世界无产阶级和劳动人民的同一个节日。这一节起源于美国芝加哥的工人罢工。5月1886，1日，芝加哥21.6万多名工人为实施八小时工作制而罢工。经过艰苦而血腥的斗争，他们终于取得了胜利。为了纪念这场伟大的工人运动，1889年7月，第二国际宣布将每年的5月1日定为国际劳动节。这一决定立即得到了全世界工人的积极响应。5月1890，1日，欧美工人阶级率先走上街头，举行盛大的示威游行和集会，争取自己的合法权益。从此，世界各地的劳动人民将在这一天聚集游行庆祝。中国人民庆祝劳动节的活动可以追溯到1918。那一年，一些革命知识分子在上海、苏州、杭州和汉口向群众散发介绍五一节的传单。5月1920、1日，北京、上海、广州、九江、唐山等工业城市的工人群众游行到市场，举行了声势浩大的游行集会，这是中国历史上的第一个五一节。发布后，中央人民政府国务院在1949 65438+2月将5月1日定为法定劳动节，为国家法定节假日。全国各地都庆祝节日。人们穿上节日盛装，兴高采烈地聚集在公园、剧院、广场，参加各种庆祝集会或文化娱乐活动，表彰做出突出贡献的劳动者。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》

第三条劳动者依法享有平等就业和选择职业、获得报酬、休息休假、劳动安全卫生保护、职业技能培训、社会保险和福利、提交劳动争议以及法律规定的其他劳动权利。

劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生法规，遵守劳动纪律和职业道德。

第四十条在下列节日期间，用人单位应当依法安排员工休假:

(1)元旦；

(2)春节；

(3)国际劳动节；

(4)国庆节；

(五)法律法规规定的其他节假日。

第五十一条在法定节假日、婚丧假和依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。