2019云南省丽江市宁蒗彝族自治县中小学校长幼儿园园长竞聘公告

为深化教育综合改革,县委、县政府经研究,决定在全县范围内公开竞聘部分学校(园区)校长。公告如下:1。竞争就业的原则。

坚持党的领导原则;坚持德才兼备、以德为先的原则;坚持群众公认、注重实绩的原则;坚持公开、公正、公平、竞争、择优的原则;坚持考试、考核和考察相结合的原则。

第二,竞争性职位

宁蒗彝族自治县宁海民族中学校长

宁蒗彝族自治县上海贝尔希望中学校长

宁蒗彝族自治县尧丘中学校长

宁蒗彝族自治县职业高中校长

宁蒗彝族自治县教师进修学校校长

宁蒗彝族自治县红旗中学校长

宁蒗彝族自治县拉伯中学校长

宁蒗彝族自治县城关第一小学校长

宁蒗彝族自治县城关第二小学校长

宁蒗彝族自治县城关第一幼儿园园长

宁蒗彝族自治县城关二幼园长

三。竞争性就业的资格

(1)基本条件

1.竞聘县级中学、教师进修学校、职业高中、乡镇中学、一贯制学校校长职务的,应当具有大学本科以上学历;竞聘小学、幼儿园(园)职位者,应具有大专以上学历。

2.具有教师资格证,从事教育教学工作满6年(截至2019,10年7月)。

3.男49周岁以下(1970 7月10后出生),女46周岁以下(1973 7月10后出生),身体健康,有能力。

4.通过竞聘上岗的校长,在聘期内不得参加竞聘。

(2)具体条件

竞争职位分为四类进行公开竞争:

1.第一类:民族中学、贝尔中学、秋中学、职业高中、教师进修学校校长。

竞争条件:现任县一中、民族中学、贝尔中学、苗中学、小凉山学校、教师进修学校、职业中学校长、副校长、党组织负责人;现任某乡镇中学校长,九年义务制学校,党组织负责人。

同时,宁蒗彝族自治县宁海民族中学校长职位面向县外公开招聘。具体条件如下:完成一级高中学业后担任校长、副校长职务3年以上;年龄45周岁以下(1974年7月10后出生)。

2.第二类:拉贝中学、红旗中学校长。

竞争条件:现任某县级高中、初中、小学、小凉山学校、教师进修学校、职业中学校长、副校长、党组织负责人;现任普通高中中层管理人员(含年级副主任);现任乡镇中学、中心学校、九年义务制学校校长、副校长、党组织负责人;县教体局直属各单位主要负责人(限事业编制人员)。

3.第三类:城关第一小学和城关第二小学的校长。

竞争条件:现任全县初中、小学、小梁山学校校长、副校长、党组织负责人;现任乡镇中学、中心学校、九年义务制学校校长、副校长、党组织负责人;县教体局直属各单位主要负责人(限事业编制人员)。

4.第四类:第一幼儿园、第二幼儿园的园长。

竞争条件:现任县第一幼儿园、第二幼儿园园长、副园长、党组织领导;从事学前教育工作6年以上的教师(截至7月19,2010);具有学前教育专业或学前教育专业的县级小学、乡镇小学的校长、副校长、党政领导。

有下列情形之一的,不得作为上述四类竞赛的候选人:

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论,受到纪律处分或者行政处罚尚在影响期的;

3.患有严重疾病,不能正常履行职责,或者丧失行为能力的;

4 .近三年绩效考核被评为“不合格”的;

5.法律、法规和党内规章明确禁止聘用的其他情形。

四。竞争性招聘程序

(1)报名。15年7月8:00至16年7月18:00,符合条件的教师,凭相关证件原件到县教体局报名,限一类,不能交叉报名。

(2)资格审查。7月17日、6月18日,县公开竞争上岗领导小组,抽调相关部门人员进行资格审查,贯穿竞争上岗全过程。凡发现不诚实报名或不符合报名条件者将被取消报名资格。

(3)笔试。7月20日笔试,各岗位比例不低于1:3。笔试采用闭卷形式进行,考试和笔试阅卷工作由县公开竞赛领导小组组织实施。笔试满分100,成绩在一定范围内公布。

(4)体验绩效评价。7月22日至23日,县领导班子牵头竞聘上岗,抽调相关人员组成经验和业绩考核专项工作组,从学历、职称、工作经历、教学业绩、年度考核、荣誉表彰、“两代表一员”等方面进行量化考核。

笔试成绩×50%+体验表现成绩×50%作为两次综合成绩。从高分到低分,按照不高于1:5的岗位比例确定面试人员(综合成绩保留小数点后两位,如遇末位成绩,一并面试)。

(5)面试(面试时间另行通知)。面试采取结构化方式,由县公开竞争领导小组负责组织实施。面试成绩100,面试成绩当场公布。

(六)确定调查对象。面试结束后,笔试和经历表现评价综合成绩×70%+面试成绩×30%作为总成绩,按照岗位1:3的比例从高分到低分确定考察对象(总成绩保留到小数点后两位,如遇末位成绩确定为考察对象)。考察对象确定后,总分只作为参考,分门别类进行考察。

(7)体检。受试者参照公务员体检标准进行体检。体检时发现有重大疾病者,不考虑作为录用人选。

(8)检查。县公开竞争领导小组对考察对象进行公示和考察。发现考察对象对岗位有影响的,取消考察对象资格。根据考察情况,按照人岗相适的原则,按岗位提出拟聘用人选。

(9)研究决策。提出的候选方案要报县委常委会议研究决定。经公示无异议后,由县人民政府聘任,由县教体局签订聘用合同,聘期4年。

2019宁蒗彝族自治县中小学校长、幼儿园园长公开竞聘经历绩效评价标准。文件

宁蒗彝族自治县2019校(园)长公开竞聘领导小组办公室

2019 7月10