“清风校园”活动实施方案
为了有效保证活动的质量水平，需要事先制定活动计划，活动计划具有内容明确、步骤清晰的特点。那么什么是优秀的活动计划呢？以下是我帮你组织的“清风校园”活动的实施方案。欢迎阅读，希望你会喜欢。
为进一步加强教师职业道德建设，提高我校教师职业道德素质，教育和激励全体教职工立足岗位、干事创业，大力推动我校科学发展，为建设生态文明模范城市做出贡献，根据市纪委《全市“清风校园行动”工作方案》， 监察局、教育局和市教育局师德师风建设年度工作安排，结合我校实际，制定我校“清风校园行动”实施方案。
一、指导思想和工作目标
清风校园行动——师德师风教育系列活动，以科学发展观为统领，全面贯彻党的教育方针，以“爱岗敬业、关爱学生、为人师表”为核心，以规范教师教育行为、提升职业道德为重点，以解决师德师风存在的突出问题为切入点，以建立健全师德建设管理长效机制为立足点，以集中开展师德师风建设活动为契机，围绕学校中心工作，引导教职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和教育观，大力弘扬责任精神，切实增强教书育人、管理育人、服务育人的责任感和使命感，努力培养一支爱岗敬业、治学严谨、教学诚信、无私奉献、模范带头、人民满意的教职工队伍，不断推动学校管理和教育工作的全面提升。
二、工作重点
1.培养师德。要努力培养精益求精的进取精神和甘当天梯的奉献精神，坚持依法教书和以德育人，不断提高师德水平和业务素质。
3.纠正教师的作风。引导教职工爱岗敬业、恪尽职守、树立形象，不断增强大局意识、责任意识、诚信意识、质量意识、发展意识，努力在全校营造“人人争做优秀教师、人人勇于创造教育成果”的良好氛围。
3.建立一个模型。注重树立教职工身边的先进典型，深入挖掘师德楷模的感人事迹，以高尚的师德感染和引导教职工，促进教职工不断提高自身修养和业务素质，树立以身作则的优秀教师形象。
4.追求卓越。围绕“忠诚党的教育事业，争做教书育人的楷模”这一主题，大力开展教职工争做师德标兵活动、教学组、系室争做师德标兵队伍活动、学校争做师德师风先进集体活动，全面树立一中教师队伍的良好形象。
三、实施步骤和具体做法
活动主要分为三个阶段:
第一阶段:制定计划，全面动员。
1.建立一个组织，制定一个活动计划。
一是建立组织，成立以校长、党委书记石本全为首的领导小组，加强对师德师风建设活动的领导。
二是制定《东营一中清风校园行动实施方案》，对师德师风建设做出部署。
广泛宣传动员，全员公开承诺。
一是广泛宣传动员。召开“清风校园行动”动员会，进行全面动员，加强教职工对活动的认识，明确本次活动的目标、任务、步骤和要求，营造师德师风建设的浓厚氛围。
二是认真学习。采取个人自学和教研组、科室集中学习相结合的方式，组织广大教职工对教育法律法规、教师职业道德规范和东营市中小学教师“八要”“八禁”行为规范进行复习，并充分利用互联网进行大讨论，进一步提高广大教职工对加强师德师风建设的认识。
第三是全体员工的公开承诺。新学期伊始，结合我校实际，开展师德师风建设公开承诺活动，即每名教职工向学生、家长和学校作出书面公开承诺，各处室和部门向教师、学生、学校和社会作出书面公开承诺，学校向教师、学生和社会作出书面公开承诺。各部室应于9月28日前将承诺书电子版报送至办公室。
第二阶段:找出问题，认真整改。
采取个人自查和学校督导相结合的方式，认真查找和解决当前师德师风方面存在的突出问题。
1.边检查边纠正问题。
一是对照标准做好自查工作。参照有关教育法律法规、教师职业道德和东营市中小学教师“八要”“八禁”行为规范，反思自身教育教学、管理和服务行为，认真查找个人、科室工作中存在的问题，及时整改。
二、65438+10月，全校统一部署，各支部召开党员教师民主生活会，采取谈心、讨论、批评与自我批评等方式，要进一步查找问题，全面分析原因，制定解决问题的措施，认真进行整改，并形成整改报告。
4.强化措施，督促整改。
一是通过问卷调查、电话家访等形式，了解我校师德师风情况，梳理突出问题，强化整改措施。
二是通过开展征文、演讲比赛、写师德等活动，营造良好的创业氛围，增强教职工查摆问题、整改落实的主动性和内驱力。
三是将师德师风建设纳入教职工年度考核和绩效考核，实行年度考核、职称评聘、评先树优和干部竞岗一票否决制。
第三阶段:选取典型树木，加深效果。
1.宣传先进典型，激发持续活力。
一是注重发现教师队伍的闪光点，突出评选树表彰关心学生成长的先进人物和团队，注重引导学生的学业规划和人生规划，为人师表，精心育人探索实施新课改，深入挖掘他们的先进事迹，用身边的人和事生动教育教师队伍， 不断激发广大教师创先争优的持续活力，增强师德师风教育活动的效果。
二是认真贯彻落实市教育局《关于在黄河口寻找最美教师的通知》精神，深入挖掘和梳理“东营一中最美教师”典型事迹，积极做好推荐和宣传工作。
三是深入开展创建文明教学小组、文明科室、文明办公室活动，丰富师德建设内涵，努力培养一支“敬业奉献、治学严谨、教学诚信、无私奉献、模范带头、追求卓越”的教育队伍。
深入学习和宣传，营造良好氛围。
一是要充分利用校园广播、校报、校刊、校园网宣传选树表彰的典型人物，展示我校教师职业道德，形成积极健康的校园舆论和校园精神文化导向。
二是召开师德报告会，大力宣传我校教师的先进事迹，努力形成学习先进、赶超先进、超先进的浓厚氛围。
3.完善管理制度，建立长效机制。
一是健全完善岗位规范，认真落实，从源头上加强师德师风监管。
二是进一步健全和完善廉洁自律的制度和机制，建立相应的机构，切实加强内部监督。
三是进一步修订学校《关于禁止教师从事有偿家教和违规办班的暂行规定》，规范教师日常和节假日教学行为。
四是根据《东营市中小学教师规范与纪律处分条例》的“八要”“八禁”规定，制定我校教职工奖惩办法，扎实推进“懒政贪”整治，不断提高工作效率。
四。活动要求
1.加强组织领导。师德建设关系到教育公平、社会发展和稳定。这是一项长期工作，也是一项系统工程。必须高度重视，坚持下去，加强组织领导。学校成立了“清风校园行动”领导小组，成员如下:
组长:石本全
副组长:付、、田晓芳
成员:季玉红、李新成、张建全、赵子平、尚桂安、
姜晓军、刘永新、董阳、李世刚
领导小组下设办公室，负责活动计划的实施、各项活动的组织协调、信息的收集整理和信息的汇总上报。办公室人员如下:
主席:纪玉红
副主任:李新成、张建全、尚贵安、李世刚。
成员:赵继山、马占武、董、盖杰、龚新义、
董海峰、成志伟、赖声平、丁子勇
各处室主任要按照学校的要求，切实组织好本处室、本部门的活动，创造性地开展教育活动，并及时上报相关信息材料。
3.坚持统筹推进的原则。清风校园行动要紧密联系我校工作实际，结合当前和今后一个时期的一些重点工作，协调推进。要结合创建全国文明城市，通过深化学雷锋活动，引导教职工树立爱岗敬业、无私奉献、关爱学生、淡泊名利的高尚品格；与教师培训相结合，把师德教育作为教师培训的重要内容，提高教师综合素质，增强教师职业素养和专业能力；结合推进校风建设，进一步规范教职工教学行为和服务行为，营造廉洁自律的良好氛围；与改进工作作风和效率的活动相结合，努力提高工作效率和社会满意度。
3.坚持“真人真事、真情实感”的原则，着力查找不足，挖掘普通教师的闪光点，发现和树立典型，宣传典型人物和先进事迹，充分展示学校的新面貌。