枣阳市实验中学的特色

认真贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，大力开展教育创新。实行教师聘任制、岗位责任制和学校结构工资制，开展定期工作月考核、班主任工作月考核和干部办公室民主评议，制定相对科学完善的规章制度和评价标准，建立有效的管理激励机制和约束机制，坚持重大事项议事制度，学校管理规范化、科学化、民主化。以班风建设为纽带，将中学生日常行为规范教育、法制教育、道德教育、心理健康教育纳入其中，实现了学校德育的突破。定期开展“去希望的田野”“闪光行动”转化后进生、社会调查活动、挣1元钱活动、给父母洗脚1次活动、徒步活动等社会实践活动。，从而陶冶学生情操，锤炼良好的思想道德和心理素质。建立并实施“问题导向、课题导向”的研究型学校策略，让所有教师都有自己的课题，参与教研改革；加强教育科研过程管理，着力提高课堂教学效率，实现“轻负高质”。

学校荣誉

1987以来，省、地、县三级交流推广了多项教改成果。干部教师在省级以上专业报刊上发表论文60余篇，有10多人获得襄樊市精品课程一等奖，有1人获得省级精品课程一等奖。

全面加强学校管理，注重提高办学效益。1988以来，先后获得上级表彰80余次，枣阳市委、市政府、襄樊市教委表彰33次，1990被襄樊市委、市政府授予“红旗学校”称号，1993被授予湖北省体育传统项目学校，1994被授予湖北省“教育类”称号。1996年被评为省级“绿化合格单位”，1999年被确定为研究型学校试点示范单位，被评为教代会工作先进单位。2001年被确定为省级现代教育技术实验学校。