2016宜春事业单位招聘条件如何？
(一)具有中国国籍；
(二)遵守宪法和法律；
(三)具有良好的品行；
(四)具备与履行岗位职责相适应的专业或者技术条件；
(五)符合岗位要求的身体条件；
(六)符合公开招聘岗位所需的其他条件。
二、公开招聘单位、公开招聘岗位及资格条件
1.公开招聘对象为2016年7月底及以前毕业的符合条件的高校毕业生。
2.部分招聘职位的户籍为2065438+2006年6月30日及之前职位设置所需的户籍。
3.公开招聘单位岗位及资格条件见《2016宜春事业单位公开招聘工作人员岗位表》附件1至附件2。
附件:2065438+2006宜春市事业单位公开招聘工作人员公告
根据《江西省事业单位公开招聘实施办法(试行)》和《宜春市事业单位公开招聘工作人员暂行规定》，经宜春市人事工作领导小组同意，宜春市市直、袁州区、樟树市、靖安县、奉新县、高安市、上高县市、铜鼓县、万载县事业单位面向社会公开招聘工作人员720名。现将有关公开招聘事项公告如下:
一、基本条件
(一)具有中国国籍；
(二)遵守宪法和法律；
(三)具有良好的品行；
(四)具备与履行岗位职责相适应的专业或者技术条件；
(五)符合岗位要求的身体条件；
(六)符合公开招聘岗位所需的其他条件。
二、公开招聘单位、公开招聘岗位及资格条件
1.公开招聘对象为2016年7月底及以前毕业的符合条件的高校毕业生。
2.部分招聘职位的户籍为2065438+2006年6月30日及之前职位设置所需的户籍。
3.公开招聘单位岗位及资格条件见《2016宜春事业单位公开招聘工作人员岗位表》附件1至附件2。
三。报名时间、方式和资格审查
(1)报名时间:2065438年6月2日8:30+2065 438年6月7日07:30+06；缴费时间:2065438年6月2日8:30至2016年6月8日07:30；
宣布取消未通过考试岗位比例:2016 6月10 9:30。
职位已取消的考生改网上报名时间为6月8: 30至65: 438+06日6月65: 438+06日8:30至65:438+07:30；考生自行在网上打印笔试准考证:2065438+2006年6月20日8:30。
(二)报名方式:事业单位公开招聘考试采取网上报名的方式。报名网站:江西人事考试网(www.jxpta.com)、宜春人事考试网()。每个申请人限报一个职位。申请人必须在网上支付笔试费用，才能确定报名有效。
以下人员不得报考:1、定向生、免费师范生；2.因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的人员；3.被发现在各级公务员和事业单位招聘中有弄虚作假等严重违反记录(录用)纪律行为的人员；4.现役军人。
这次实行的是诚信注册制。网上报名时只审核电子照片(近一年清晰正面照片)，不进行资格审查。笔试结束后，对进入考试的考生进行资格审查。考生应认真阅读本公告公布的公开招聘职位资格条件，并参照《江西省2016考试录用公务员专业条件设置指导目录》(附件3)，选择符合条件的职位。考生所学专业应与岗位要求一致；未列入目录的专业，符合岗位要求和专业分类原则的，可拨打本次考试的咨询电话，经市人社局同意后方可报考。
(3)资格审查:笔试结束后，用人单位及其主管部门对已进入高校的考生进行现场资格审查。现场资格审查通过后，根据笔试成绩从高到低确定不需要面试的考生，直接进入体检和政审。需要面试的考生当场领取面试准考证。资格审查时间、地点另行通知。需要面试的考生因资格审查被取消资格，按笔试成绩从高到低依次递补。资格审查贯穿公开招聘的全过程。凡发现与公告范围和条件不符，或弄虚作假，或提供虚假证明的，随时取消聘用资格。考生在考试中弄虚作假、伪造、变造证件(证明)，或以其他不正当手段获取资格，或经考生录用审批后放弃填报的，记入考生诚信档案，并通报其所在单位，三年内不得参加市县乡事业单位招聘考试。触犯刑律的，移交司法机关依法处理。如报考者提供的联系方式不准确，影响考试和录用，后果由报考者本人承担。
四、笔试和面试
本次事业单位公开招聘工作人员考试，卫生计生部门医疗岗位采取只笔试不面试的形式；其他职位采取笔试+结构化面试(专业测试或试讲)的形式。笔试和结构化面试(专业测试或试讲)由市人力资源和社会保障局组织实施，并邀请纪检监察部门对公开招聘全过程进行监督。报名人数与拟公开招聘名额的比例超过3:1(含同额)方可进行笔试。对于报名人数不足的职位，取消该职位，网上填报报考该职位的考生。
实行专业测试(试讲)的，按照公开招聘岗位与面试人数1:4的比例从高分到低分确定进入专业测试(试讲)；进行结构化面试的，公开招聘岗位人数为4人及以下的，按照公开招聘岗位与面试人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试；公开招聘岗位人数为5人的，按12从高分到低分确定面试人数；公开招聘职位数为6人及以上的，按照公开招聘职位数与面试人数1:2的比例从高分到低分确定进入面试。确定结构面试人员时，如遇末位得分相同，则并入面试。
(一)笔试
1，笔试时间定在6月下旬或7月上旬，2016。具体时间见笔试准考证。
2.笔试地点:见笔试准考证。
3.笔试内容:卫生计生部门医学岗位为综合基础知识和专业知识，分值分别为100，其中综合基础知识占40%，专业知识占60%。其他岗位为综合基础知识和应用文写作两科，100分，合为一张试卷，其中:综合基础知识60分，应用文写作40分。综合基础知识的主要内容有政治理论、时事政治、法律基础知识、经济管理、科技常识、人文地理。专业知识的主要内容是与公开招聘岗位相关的基础专业知识。
本次笔试采取闭卷形式，不指定教材，主观题和客观题。考生凭身份证和准考证进入考场。考试时，他们必须带橡皮、黑色钢笔或签字笔，不能带计算器。笔试结束后，根据相关规定，所有考生的试卷将进行相同的分析，相同的试卷将全部取消。
(2)面试(专业测试或试讲)
1.时间和地点:另行通知。
2.面试内容:面试采用百分制，主要考察应试者的逻辑思维、组织协调、分析解决实际问题的能力。专业测试(试讲)采用百分制，专业测试(试讲)主要考察考生的业务能力和工作技能。
(3)评分方法
卫生计生部门医疗岗位总成绩按笔试成绩比例计算；职位50%笔试结构化面试，50%面试；40%的职位采用专业测试(试讲)笔试，60%的职位采用专业测试(试讲)笔试。
动词 （verb的缩写）体检、考核和公示
(一)根据考生考试总成绩，从高分到低分，按照公开招聘1:1的比例确定参加体检的对象，结构化面试(专业测试或试讲)成绩必须达到60分以上，方可作为体检对象。考试总成绩相同的考生，卫生计生部门医学类岗位根据笔试专业知识科目成绩确定体检对象，其他岗位根据面试(专业测试或试讲)成绩确定体检对象。
(二)体检合格后，由市直事业单位主管部门和县(市、区)人力资源和社会保障局组织考试。
(3)已进入体检程序的考生自愿放弃体检的，其公开招聘岗位可按考试成绩递补一次。体检、考核合格的考生自动放弃，其公开招聘岗位不予递补。
(四)在考试机关指定的卫生机构中，体检标准参照人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行，体检费用自行承担。
(五)考试由招录单位参照《江西省国家公务员考试录用实施细则》及相关程序组织，主管部门予以指导和监督。体检合格的考生，由用人单位按照有关规定和程序完成，主要考核考生的政治思想、道德品质和工作能力。考试不合格者将被取消资格。由此产生的职位空缺将不会得到补充。
(6)公示拟聘用人选7个工作日。
不及物动词雇用
经体检、考核、公示无异议后，办理相关聘用手续，正式聘用手续后5年内不得调离县(市)、乡镇岗位。
七。其他事项
(一)现场资格审查时，考生必须自备相关证明材料:
1、本人身份证、国家承认的毕业证、专业技术岗位资格证书、执业资格证书(注册证)等。，以上文件必须全部为原件，提交1份。
2.属于事业单位的在职人员，须持加盖单位公章的批准证明报考。
3.工作经历证明和用人单位要求的其他材料。
(二)宜春人事考试网()和宜春人才人事网(www.ycrcrs.com)指定的信息发布网站本次公开招聘，请及时关注网站发布的笔试、面试等相关公开招聘信息。
(3)根据省发改委、省财政厅[2011]2672号文件规定的收费标准，笔试费用(两科，每人100元，网上支付)。
(4)联系电话:12333(宜春市内各县市)，0795-12333(宜春市外)，联系电话:0795-3272598。
(五)本公告由伊春市人力资源和社会保障局负责解释。
附件:
1、宜春市2016事业单位公开招聘职位表(笔试+结构化面试、专业测试或试用职位)
2、2065438+2006宜春市事业单位公开招聘工作人员职位表(医疗卫生仅用于笔试或加试谈职位)
3、江西省2016年度考试录用公务员专业条件设置目录。
伊春市人力资源和社会保障局
2065438+2006年5月24日