开学工作总结
开学工作总结1一、开学情况
20xx年秋季xx中心校各项工作务实开展，做到“四早”、“四严”、“一督导”，各项工作有序进行。“四早”就是早安排。为了做好开学工作，中心校认真分析前期开学工作中存在的问题，以务实的态度制定方案。20xx年7月26日召开了校长会议，对开学进行了周密的安排和部署。二是提前发行。为确保开学工作不受影响，中心校于8月27日联合新华书店和后勤管理站，将其所有课本、笔记本等办公用品发放到位。三是及早进行安全检查。为确保师生安全，全乡各级各类学校(园)必须认真检查校舍、教学设施、电路，确保万无一失。对排查发现的问题及时整改，整改期间自行解决不了的中心学校进行协调，确保在8月28日前全部完成。四是早清理。为确保新学期伊始师生能在整洁的校园、优美的环境中工作、学习、生活，全乡各级学校(园)必须清理所有杂草和垃圾；校园、班级、厕所全部消毒，以上两项工作要求不留死角。其次，花草的修剪，桌椅的摆放，门窗的擦洗，有条件的学校墙壁的粉刷，都做了详细的安排。无论去哪个学校，都给人一种安全感，温暖感，赏心悦目的感觉。
“四严”。一、全乡各校(园)要严格按照号文件规定的时间和要求，做好本学期开学工作。县教育局[20xx]132；二是严格师生在校考勤，杜绝开学后“三天休息”的不良习惯，同时在注册支部时及时发放所有教材和薄册；第三，严格执行学校日常管理工作和严格的责任制。全乡各级各类学校(园)必须在20xx年8月31日前建立健全各项分支机构和规章制度；拟定各种详细实用的工作计划和日历，每位老师提前一周精心备课；四、各校(园)严格执行“九·一”安全教育日制度，全体教师认真学习该时段安全教育第一课。
“一个监督”。20xx年8月31日，中心校对全乡各类学校进行了全面认真的检查。检查中发现问题，及时督促处理，确保各项工作达到预期目的。
二、落实义务教育经费保障机制
xx中心在实施义务教育经费保障机制过程中，严格按照要求编制预算，按照预算和规定的支出范围进行支出。中心校还严格执行上级规定，及时将义务教育经费分解到所辖中小学。
三、学校安全工作
由于xx中心校对人员对这项工作高度重视，抓得早、抓得及时、抓得扎实，个别学校D类危房全部拆除，C类危房全部加固修复。各类安全分支机构和制度建立健全，安全责任制、安全教育和学校周边环境治理全面落实到位，乡镇内外100米范围内未发现摊点。改建工程实施过程中，建校做好了各项准备工作，确保施工顺利进行，并在施工结束后做了安全总结。
第四，收费
本学期开学前，中心校已经对收费进行了认真的安排。各级各类学校要做到四点:一是要按照上级文件的标准公示收费标准(小学作业本收费10元，初中收费20元)；第二，一定不要多收费，不要多收费，不要收取任何搭便车的费用；第三，一定要使用省财政厅统一印制的业务收费收据；第四，要做到一生据其手。检查中，各学校确实做到了规范公示、规范收费、规范开票，不存在违规现象，不存在保险代理、强制投保的情况。
动词 （verb的缩写）教育均衡发展
本学期，根据教代会已经制定并通过的长远发展规划和年度工作计划，xx中心校认真分步实施，对非分散小学(金桥、徐庄、包楼)(现保留一二年级)进行撤班，将教师分流到薄弱学校，加强资源配置，规范办学行为。
六、学校行为规范
在检查中可以看到，xx乡各学校严格按照国家规定的课程标准和方案，认真完善学籍管理制度。教辅资料管理仍采取自愿购买原则，费用由新华书店收取。看到xx乡的教育管理越来越规范，很欣慰。
七、师资队伍建设。
考察中发现xx师资缺口较大，师资偏老化，结构更差，很多学科无法应对突发事件。在校长建设年期间，校长们可以结合本校实际情况，灵活运用学习和培训中学校管理的新思想、新方法进行学校管理。通过各种培训和教研活动，教师的职业道德、行为规范、教育教学能力都得到了不同程度的提高。每次去学校，都能看到老师们精神饱满，热情高涨，能认真履行自己的职责。今年教师节xx乡中心校计划邀请退休教师代表、师德标兵、优秀教师、学科带头人、县人大代表座谈，共商xx教育发展大计。
八。巩固和提高“两基”
本学期xx中心校要求各校分别登记新生入学情况、毕业就学情况和辍学情况，各校结合自身学校实际，严格制定防止辍学和控制流向的措施，确保适龄儿童全部入学。
通过对xx乡开学工作三天的检查，发现情况良好，管理规范，教育教学有序，校园干净整洁，教师精力充沛，工作热情高，各项工作都能按照县局文件精神和要求开展。特别是xx中学在巩固学额和师资管理方面做得很扎实，措施得力。Xx小学方法得当，态度明确，责任在人。从收费公示、收费标准、票据使用、账本发放等各个环节，严格执行责任追究制度。立新小学校园干净整洁，环境优美，系统完善。教师能严格履行职责，学校管理科学规范。徐庙小学老师更是敬业爱岗。教师制定计划，做好教学工作计划，写详细认真的教案，做到保质保量。在校园除草工作中，全体教师在徐传军校长的带领下，牺牲休息时间，无偿在雨中清除校内外的杂草和垃圾。深受广大群众好评。但与此同时，仍存在个别学校制度不完善、卫生死角、教案编制和规划不规范、个别教师教案缺失等不足。要求xx中心对上述问题尽快整改，补差补缺，确保各项工作完善。
开学工作总结2一、基本情况
根据学校安排，3月4日，全校教师全部返校，9名在职教师全部到岗。学校组织了全体教师会议、班主任会议、辖区民办幼儿园园长会议。3月5日学生报名，3月6日上午9点全校师生举行升旗仪式，开学典礼，学生正式入班。班数按照上期的6个班不变。3月6日上午10: 30到校人数为214人，其中高一35人，高二37人，高三47人，高四34人，高五34人，高六27人。各种数据信息都在统计中，学校会尽一切努力保证学校的正常运转。
二、具体做法和工作特点
1，尽快组织学生入学。为了降低我校学生的辍学率，我们坚持“不能落下一个人”的原则，对未到校的学生进行电话联系或家访。在此期间，学校学生的返校率达到100%。
2.我校严格执行晏子教发64号文件，做好课程安排。实现了开设所有学科课程的目标。严格遵守时间表。根据区教育局统一的课表要求，我们制定了学校课表，落实到各个班级，保证了学生在校活动的总时间。合理安排教师课程。课本回收管理有序。
3.认真执行教育局下发的学校收费通知。我们学校严格遵守这个制度的规定，从不踩红线，从不踩雷区。
4.狠抓食堂卫生安全，提升校园及周边环境安全。
(1)学生的安全大于天。为了进一步提高我们食堂的服务质量，3月4日上午11，学校召开了后勤工作会议和食堂职工大会。要求全体后勤人员和食堂员工提高服务质量，增强安全意识，把学生的食品卫生安全放在首位，遵循国家颁布的食品卫生“五四制”，成立食品卫生领导小组，制定“食品卫生管理制度”，为全校师生的食品卫生提供有利保障。
(2)3月5日，学校进行安全隐患大排查。学校安全工作领导小组成员对教室、墙壁、办公室、电路、主要交通道路路口、沟渠、河流、池塘等进行了排查。，发现不安全隐患，及时整改，并有记录。3月6日，学校与特殊体质学生签订安全责任书，与班主任、任课教师签订安全责任书，治理“三乱”。
5.3月4日，学校召开辖区民办幼儿园园长会议，对辖区幼儿园进行食品安全培训。3月5日下午，学校领导检查并记录辖区幼儿园开学情况。
6.加强教学的日常管理。学校的中心是教学。“一切为了教学，一切为了教学，全面提高教学质量。”这是我们学校的教学目标。
为保证我校教学的正常运转，3月5日，教务处将学生的课本发放到位，收集并核对了学期教学计划、系计划和各学科教学计划。通过教学准备的检查，发现每位老师都认真做好了开学的各项准备，为20xx年春季学期的教学开了个好头。
7.校园文化建设进一步完善。开学初，学校购买了会议桌、学生桌椅，装修了学校会议室，美化了校园环境，增设了学校墙画、法制、德育等宣传栏等。，学校的文化氛围日益浓厚。
三、学校目前面临的困难和问题
1，学校师资严重不足，且师资老化，有两人临近退休。
2.留守学生太多，无法有效管理。
开学工作总结3。雨离开夏炎，风遇见秋来。当全国人民还沉浸在庆祝奥运会伟大胜利的喜悦中时，沿河镇的中小学已经迎来了2008-2009年的秋季学年。在市教育局和镇党委的领导下，坚持“办好人民满意教育，建设和谐校园”的宗旨，以教育教学为中心，以安全稳定为重点，高瞻远瞩，科学布局；锐意改革，攻坚克难；学校各项工作全面组织、周密安排、有序推进，呈现出起步早、起步快、起步稳、工作实的良好工作局面。现将我镇今年秋季开学工作汇报如下:
一、基本信息
我镇现有公办中小学(含教学点)23所，在校生5273人，其中初中1人，在校生2128人。小学生3145。有3所注册的私立幼儿园，有326名儿童。全镇现有教师216人，其中公办教师207人(含民办教师8人)，返聘教师9人。
二、主要做法和成效
1.尽早规划，科学布局，做好充分准备。
(1)随着生源的不断减少，学校布局分散、规模小，导致管理难、质量低的矛盾日益突出。为了均衡教育资源配置，提高办学效益，早在今年春天，中心校就开始酝酿对全镇中小学布局的进一步调整。19年7月，在沿河镇党委的高度重视和积极组织下，召开了镇机关及直属单位村书记、负责人会议，下发了《关于进一步调整2008年夏季全镇中小学布局的通知》(延〔2008〕17号)。这次调整的范围是:合并两所中学，组成新城。
(2)为确保新学期顺利开学，中心校制定了《2008年暑期校舍维修计划》，要求各校充分利用暑期时间对危房学校进行改造。到9月5日，* * *已拆除危房1.66万平方米，维修1.30万平方米，新建1.20万平方米，消除了隐患，确保了学生在安全舒适的环境中学习生活。
(3)8月16日，中心校召开全镇中小学教师暑期培训动员会，拉开了暑期培训的序幕。培训中，各中小学认真回顾了过去一年的工作，组织教师深刻剖析自身存在的问题，每位教师撰写了3000字以上的学习心得，学习了相关教育法律法规和师德规范，还进行了教师聘任。到8月22日，中小学领导班子部署完毕，中小学教师第一、二轮聘任工作全部完成。在聘任工作中，各学校严格按照“按生分配”的原则，本着“按事设岗”的原则，先后聘请了20多名教师到相对偏远的白塔、山水湾学区任教，为各学校提供了科学的师资，保证了学校开学工作的正常运转。
(4)暑期培训结束后，各单位立即召开领导班子和教师会议，部署新学年工作，安排教师参观，使全体教师服从学校安排。8月25日，全镇中小学开始报名。8月26日开始上课，寄宿制学校师生吃住在学校。
2、理顺思路，突出重点，快速上路。
(1)各校都能以教育教学为中心，坚持“三实”，即领导思路清晰，部署切合实际；教师有明确的目标和责任；后勤责任明确，服务到位。8月26日，各中小学校制定课表，向教师发放课表、值日表、教学计划表等教具，做好教育教学快速上路的必要准备，做好“七个一”:上好第一节课、做好第一次作业、吃好第一顿饭、组织学生第一次睡觉。
(2)学校把安全稳定放在工作首位。一是确保教师工资发放，被辞退教师工资按政策落实到位。二是积极排除险情，排查隐患，确保师生人身安全。开学后，中心校和校领导会实地检查校舍场地，检查食堂、宿舍、厕所卫生，检查用水用电安全。三是建立规章制度，完善安全管理网络，层层签订安全责任书。按照教育部要求，中心校还组织中小学、幼儿园学生收看了9月1日晚央视经济频道播出的《开学第一课》特别节目，并向学生们颁发了《保护生命的黄金法则》。该镇中小学安全工作在“管”字上做文章，在“防”字上动脑筋，在“治”字上下功夫，做到安全措施到位，保障有力，不发生事故。让学生放心，家长放心，老师放心。
(3)加强后勤改革，实行科学管理。暑假期间，中心校组织专班到黄冈市学校后勤改革先进单位英山县雷甸中学学习。返校后，我们立即组织了专门的后勤班，早早开始，酝酿改革方案，由学校统一管理，以责任目标管理为主，试行食堂、商店“一卡通”。既保证了食品卫生安全，又尽可能控制了利润，极大地服务了师生，深受师生欢迎。
3.克服困难，精心组织，确保稳定。
(1)克服不利天气带来的困难。暑期训练恰逢大雨，开学又是阴雨连绵，给开学工作带来了实际困难。但无论天气多么恶劣，无论多么艰难，都无法动摇学校既定的工作目标和老师们高昂的工作热情。培训动员会、暑期教师聘任、新学年工作部署、深入走访等工作如期进行。截至8月26日，已有超过565，438+000名学生注册，入学率达到90%以上。学校的所有工作都走上了正轨。
(2)克服人事调整带来的困难。为了真正形成教师竞争机制和激励机制，中心校暑期培训期间，制定教师聘任方案和实施标准。各校根据岗位编制预算，全镇公开招聘，严格择优，竞争上岗。已经有两轮任命了。第一轮聘用了11名老师，第二轮聘用了3名老师。各学校顶住沉重压力，耐心做好教师思想工作，澄清是非，化解矛盾，积极做好稳定工作。
(3)克服事情多、想法复杂的困难。由于学校布局调整，教师聘任工作量大，特别是镇中学面临食堂运营模式改革，基础设施未完成，校园环境亟待修复，工作异常艰巨。但所有学校领导都能以开学工作为中心，所有老师都能树立大局意识，团结一致，互相配合，* * *协调开学工作。比如镇中学组织老师以年级组为单位，划片承包，自行清除校园杂草。镇高中领导带头示范，修剪花草，美化校园。
4、规范行为，坚持标准，狠抓落实。
(1)所有学校的时间表和课程完全按照湖北省教育厅发布的标准执行。按时作息，共同开课，满课时，严格执行，尤其是小学的形体美课程。中心校要求各校克服硬件不足、师资短缺的矛盾，尽力改善形体美教学条件，促进学生综合素质的提高。
(2)学费一直是个敏感话题。今年秋季学期，中心校严格按照上级标准，重申收费纪律，实行“谁有问题谁负责”的目标责任制，严格执行“一个标准”。公开收费项目、收费标准和收费依据。做到“三到位”，校长宣传到位，班主任落实到位，财会人员监控到位。到目前为止，中心校还没有接到违规收费的举报。
(三)图书期刊、教辅读物和学生安全保险的发行实行市场化运作。学校要做到“三不”，即不搞学校强制，不搞班主任或学科老师参与，不搞强行推销。目前，学生安全保险覆盖率为98%。
5、其他工作，坚持不懈，卓有成效。
(1)职业教育招生。今年暑假，中心校两次召开初三年级中学领导班子及全体教师会议，落实市教育局下达的中职招生计划。队员和老师分成几个小组，下到所辖村庄，挨家挨户做好宣传，开展新的“劝导”。由于他们工作扎实，成效显著，截至9月2日，全镇共输送中职学生248人。其中中专87人，成马岗职业高中85人，麻城工业学校52人，新华职业学校12人，顺河职业高中12人，圆满完成了中等职业学校招生任务。
(2)民办幼儿园管理。9月8日，市交警直属中队来到我镇，会同中心学校在镇内三所民办幼儿园开展车辆安全专项检查，建立校车档案，制定安全责任制，签订安全责任状，发放接送学生车辆统一标识。
(3)做好“两迎一考”准备工作。为迎接10月份黄冈示范校复查和黄冈示范实验学校创建工作，组织9月25日举行的国家义务教育督导检查，中心校组织镇中学相关领导和教师专门召开两次会议，传达上级精神指示，明确工作要求，成立检查专班，尽快启动各项准备工作。目前，各项工作正在紧锣密鼓地进行。
三、主要问题
1，全镇教师老龄化依然严重，尤其是小学教师平均年龄53.5岁，急需新鲜血液。
2.学科教师结构性短缺，教师专业化程度低。小学没有专任教师，初中政治、历史、地理、生物专业化程度低。
3.随着寄宿制管理模式在小学的普及，教师保姆的需求越来越大，但小学教师年龄结构、性别结构、心理障碍、护理常识等方面的缺陷阻碍了这种需求的正常延伸。
4.寄宿制小学的寄宿生活条件需要进一步投入和改善。
开学工作总结4新学期开始了。以全县教育工作会议精神为指导，认真落实科学发展观，狠抓内涵建设，提高教育质量，办好人民满意的教育，努力促进龙脊小学教育教学全面、协调、可持续发展。本学期，我们强调“早”，狠抓“细”，力求“实”，注重早谋划，精细实施，力求实效，认真做好开学的各项工作。
一、认真贯彻落实全县教育工作会议精神，明确目标任务。
8月25日，校委会成员提前五天到校，召开校委会成员会议。8月27日，中心校召开全体教学干部和村校长会议，再次学习了全县教育工作会议精神，对新学期工作特别是开学工作进行了部署。同时要求各小学将全县教育工作会议精神传达到全镇每一位教职员工，让大家明确20xx的工作重点和具体目标，对开学和本学期重点工作做出安排和部署。
9月1日上午，我们召开了全体教职工大会。会上，杨金超副校长传达了全县教育工作会议精神，带领大家全文学习了县教育局张局长的讲话，再次学习了江苏省中小学管理规范实施细则，解读了绩效工资量化考核办法，对开学工作进行了安排。
9月2日下午，学校组织全体教师学习了副县长石的讲话、中小学教师职业道德、市委书记的博文、姚志平的先进事迹。参加会议的老师学习态度端正，能认真做记录。会后，他们以年级部门为单位组织讨论，大家围绕“内涵建设”、“绩效工资”等话题展开了热烈的交流。很多老师也把自己的经历写成博文。
会后，学校要求根据张主任的讲话精神，结合学校工作实际，制定学校和部门工作计划。
第二，严格执行课程计划，开足课程。
我们严格按照课程计划安排课表，设置规定科目，设置足够的班级，安排好老师。9月3日下午，我们已经把课表分发到各个班级了。在每个老师手里，学生课本和老师用书已经发放到位，保证6月5438+00正式上课。
第三，做好控辍收费工作，确保不流失一个学生。
9号是学生报到的时间。我们严格按照控辍保学方案，要求老师动员学生开学，通知学生按时报到，实行学生随时到校报到的晨午班制度，及时掌握学生到校情况，细致做好控辍工作。学生收费严格执行较高标准，两个品牌出版，严格执行收费标准，妥善发放教材；
第四，树立后勤服务意识，确保有力支撑
寒假期间，我们检查并修理了所有的桌椅。由于管理得当，桌椅的损坏率大大降低了。后勤人员已经按照规定的时间将教材及时发放到位。食堂宿舍的工作人员和老师一样，提前三天到校。目前，食堂宿舍一直正常运营。班级卫生用品和教学材料已经分发给所有班级、办公室和教师。
五、加强教育教学管理，确保有序进行。
教导处已向教师发放备课笔记、教学手册等9种资料，要求每位教师在9月2日准备好为期3天的教学工作计划。各年级系自考辅导办公室有专人负责检查登记和校长办公室抽查，确保每位老师带课进教室。部门计划、学科计划、班级工作计划齐全。学校的课表，课程表，轮岗表都发到了各班，这样三张表就上墙了。1下午，已经开始上课临时上课。教师检查学生的质量报告，检查假期作业，并对学生的寒假实践活动进行反馈。2日上午，迎来了新学期的第一次升旗仪式。六、狠抓环境整治，搞好校园管理，做好学校卫生工作计划。
开学前，后勤的同志们已经彻底打扫了食堂、厕所和宿舍。所有班级和办公室整洁有序，图书仪器等教学设施已经开放。校园卫生区域划分清楚，卫生布置到位，校园内车辆摆放整齐，环境优美。
七、强化安全意识，认真做好安全工作计划和总结。
寒假期间和开学前，我们进行了校园安全检查，消除安全隐患。学校有健全的安全管理制度，定期举办安全知识图片展和安全讲座，有安全事故应急预案。
新学期，新任务，20xx年，是龙脊小学发展的又一个起点。20xx年做好各项工作，责任长远，责任重大。我们将在教育局和当地党委、政府的正确领导下，振奋精神，扎实工作，开拓创新，努力实现龙脊小学教育的新跨越。
开学工作总结5根据县教体局20xx年开学工作安排，我校做好了充分的开学准备，加强了教育教学、安全稳定工作部署。学校开学工作总结如下:
第一，学校的工作安排是积极而具体的
2月12日，学校召开班子会，全面部署本学期开学工作。2月14日，学校召开教职工大会，具体安排开学工作，组织全体教师早上清扫积雪，清理校园。2月16日上午，他们到达学校，组织所有班级再次铲除和清理校园积雪。教务处、政教处、总务处正在积极准备学校的注册事宜。
二是学校注册工作有序。
2月15，学校开始报到，教职工表现出主动性。队员和班主任早出晚归，从未离开岗位。插彩旗，贴对联，布置版面，张贴报名须知，努力营造新学期的浓厚氛围。从开学以来教职工的表现来看，我校教师工作热情较高，呈现出“师生有序到校”的良好局面，得到了市教育局、县教体局、镇教委领导的表扬和肯定。
三是师生在校积极，控制辍学效果好。
在此期间，有465，438+0名教职员工，其中40人按时到岗，65，438+0人请假。249名学生，248名注册，1请假。学校关注留守儿童、单亲、孤儿等弱势群体学生，及时动员辍学学生返校，确保升学率。
四是加强安全管理，坚持安全第一、预防为主、防治结合、教育为主的方针，以创建平安校园为抓手，积极开展各项安全工作。
1，做好第一次送货上门工作，召开值班教师会议，明确分工，落实责任，让每一个学生高高兴兴来学校，平平安安回家。
2、检查校舍，排查不安全隐患。检查校园的安全，特别是教师宿舍和学生厕所的安全。
3.佩戴红袖章，实行安全值班轮换制，做到学校前院、后院、教学楼、厕所的安全工作不留死角。下一步，学校将继续加强安全宣传教育，值班领导、值班教师、学校安保人员、班主任将进一步加强对学生的日常管理。
动词 （verb的缩写）营养改善计划的实施
我们学校认真实施营养改善计划。学校根据实际情况，成立了以校长为组长，副校长、总务主任为副组长，三位老师为成员的工作领导小组。曲负责食品验收，石俊奎负责保管发放，白露堂负责餐具消毒和档案登记管理。我校严格执行食品留样制度，标明时间和责任人，并做好留样登记。
总之，我们学校的开学工作紧张有序，和谐安全。俗话说，良好的开端是成功的一半。我相信，只要拧成一股绳，汇聚正能量，我们学校一定会成为县局放心、人民满意的学校。