以依法治班为主题写1500字(大学思想品德课作业)

班级事务复杂,如果事事亲力亲为,结果往往适得其反。几年班主任工作积累的经验告诉我,传统的“保姆”“警察”班主任已经不能满足新形势下班级工作的需要。新形势要求班主任摆脱低效甚至无效的状态,充分发挥自己的聪明才智。实施学生自我教育。因此,我在班级管理中提出了“依法治班,民主管理”的策略。

一、知法,夯实依法办班基础。

在学生入学初期,通过班会、法律知识竞赛、法律科目展板设计等丰富多彩的活动,组织学生学习《义务教育法》、《未成年人保护法》等与他们密切相关的法律法规。制定学生自己的权利和义务,在适当的时候用“法律”保护自己和他人的合法权益。这样,既培养了学生的民主法治观念,又形成了知法用法的行为习惯,使学生真正在法制环境中受到教育,为下一节课各项规章制度的建立奠定基础。

第二,因材施教,建立适合班级特点的班规和班级“规律”。

根据国家法律法规,结合班级学生活跃好胜的特点。在广泛征求意见和借鉴其他班级先进经验的基础上。我们班制定了班规,内容涉及学习、纪律、卫生等各个方面。作为班级管理的基础。法律面前人人平等,为每个学生提供了健康发展的平台。

“惯例”的基础是《学校守则》和《中学生行为规范》中相关要求的细化和具体化。《公约》内容包括教室法、作业法、劳动法、活动组织法、学生权利义务法、全体教职工值日法、班干部工作条例、班主任自律条例等。

如何产生公约:(1)一进学校就开始让学生描述自己理想中的班级。我大胆地让学生去做,并引导大家想出了一个“金点子”:创建一个理想的班级。我们做什么呢班级“惯例”应该有哪些条款?班法怎么奖惩?等一下。(2)入学一个月后,全班开始讨论修改,逐一举手表决(半数以上生效)。(3)“公约”一旦制定,原则上不作修改。如有特殊情况,每年全班投票修改一次。也可以邀请一些家长参与进来,提出建议和意见。

在整个班级“大会”过程中,我只是抓住原则问题,充分体现教师主导和学生主体的作用。《公约》注重程序正义;条款要细致、可操作、有趣、有教育意义;公约面前人人平等,任何人都不能享受特权。

制定班级“惯例”的过程,就是形成一个好班级的过程,也就是学生自律、自我约束的过程。同时也可以培养学生的团队意识和集体精神,锻炼学生解决问题的能力。通过描述和讨论,潜移默化地产生学生管理他人和自己的责任感。

第三,确保执行,培养精干的“执法队伍”。

根据“章程”,通过学生自愿报名和班主任的意见,形成了一套认真、负责、有能力的班委班子。班委由七名成员组成,他们一周七天轮流值班。那天作为值日班长,他有全权处理班级的日常事务(学习、纪律、卫生、二操、宿舍管理等。).值日班长必须恪尽职守,秉公执法,对全体学生和班主任负责。责任人必须服从值日班长的管理。值日班长定期训练,每晚根据当天的值班情况做值班报告。值日班长实行“每学期报告制”。班主任根据他们的工作表现和成绩,组织一个“司法委员会”,通过投票决定是否任免或变更他们的职务。就这样,我大胆放权,让班干部走上前台,退居幕后。而不是事事都做细节,我会做他们的后盾,顾问,导演,进行宏观调控。从一个执行战术的将军,到一个把握战略全局的统帅。在我的充分信任、理解和支持下,在同学们的监督下,班委成员们“八仙过海,各显神通”,充分发挥主观能动性,产生了许多奇思妙想,一直保持着班集体的生动活泼和积极向上。

第四,加强监督,确保“执法”的公平公正

为保证班干部尽职尽责、公平值日,维护班级健康、持续、和谐发展,根据《班级契约》的规定,我班选举产生了“审判委员会”,如读书委员会、运营统计委员会、班书记、安全委员会、财务管理委员会、民意调查委员会、家校沟通管理委员会、值日监督委员会等。讨论如何惩罚“违法者”,惩罚的方式和程度,哪些是不合理的条款,班级下一步发展的计划和目标等。比如有的同学对别人很粗鲁,在课堂上要做礼仪先生(小姐)为大家服务,要和家长在时间和空间上有两次以上的联系。做有损班级形象的事,要为班级做3-5件好事。再比如,《自习课》讲的时候,初稿的处罚有点苛刻。大家都觉得不合适,应该放松。应该给违规者一个机会,所以他们做了进一步的修改。当天的事情当天处理。每天晚自习时间,值日班长都会公布当天的情况,并做总结。每周五,班会由班长主持。班委及其组长、代表和审判委员会成员总结一周的情况,交换意见,找出本周班级发展的不足,讨论下周的发展目标和计划,按照《班规》逐一落实,相关“委员会”向班主任和家长反馈。

争取人人参与“正义”,让每个学生都是班主任,每个人都有荣誉感、责任感和成就感。这样,学生充分感受到班级是民有、民治、民享的民主集体,感受到自己是班级的主人。学生的自律和自我管理能力就是在这样的自豪感中孕育和萌发的。

这样,表面上是班主任管得少,“无所事事”,实际上却通过有效的机制实现了班级管理的科学化、民主化。充分调动了学生的积极性和主动性,使班级管理有了取之不尽的思想之花和智慧之源。初步实现了“无为而治”,最终达到了“无为而治”的最佳境地。

班主任的工作既是一门科学,也是一门艺术,要想在班主任这个平凡的岗位上创造不平凡的业绩,就必须要有正确的态度和态度,不断探索其科学规律,领略其真知。依法治班,情法并重,以法带情,是我近年来探索和实践的班级理念和文化,在影响和感染学生方面取得了良好的效果。并且我会在以后的工作实践中不断完善和细化,以适应当前教育的多样性和复杂性。