安徽合肥教招考试内容是什么？

1.笔试内容:学科专业知识(满分120)和综合教育知识(满分120)。(详见/xwzx/tzgg/40632846.html《安徽省2023年公开招聘中小学教师笔试大纲》)

笔试各科目满分为120，笔试成绩按“学科专业知识”占60%，“综合教育知识”占40%合成。将综合笔试成绩最低分为60分。未达到最低分数线，或考生某一科目无成绩的，取消进入下一环节的资格。经核对加分后，根据最终笔试(综合)成绩(笔试成绩=“学科专业知识”成绩*0.6+“综合教育知识”成绩*0.4，最终成绩四舍五入到小数点后两位)，从高分到低分按相应比例确定面试入围名单。

二、面试入围者应在面试前进行资格审查。资格复审的形式、时间、地点另行通知。

资格复审的考生为拟参加面试的人员。根据职位招聘计划数从高分到低分，职位招聘计划数小于等于5的按3:1的比例确定进入面试人员，职位招聘计划数大于5的按2: 1的比例确定进入面试人员。如果有多个分数相同的申请人，最后一个一起进入。

三、面试由教育部门会同人社部门组织。面试成绩当场公布，最低分为60分。未达到最低分数线的考生不得进入体检和考察；实际参加面试人数小于或等于岗位招聘计划人数的，考生面试成绩必须达到当日考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检和考察。

第四，性能合成

考生最终考试成绩以笔试成绩和面试成绩相结合的方式确定，并在蜀山区人民政府网站公布。笔试和面试成绩按4:6合并。(综合成绩=(笔试成绩/1.2)* 0.4+面试成绩*0.6)，最终计算结果四舍五入到小数点后两位。教育主管部门根据招聘计划数和报考人员最终考试成绩，从高到低按照1: 1的比例确定进入体检和考察的人员。如总分并列，则以面试成绩决定。如果再次并列，以笔试成绩决定。如仍为并列，则以笔试成绩中的专业成绩决定。

以上是安徽合肥中小学教师招聘考试内容是什么的全部回答。