乡镇政府实践报告
这次实习的单位是xx乡镇人民政府。乡镇政府是中国最基层的政府单位。Xx乡人民政府设书记两名，副书记两名。一个乡长和两个副乡长。下设党政办、经济办、司法所等单位，* * *现有工作人员42名。现任书记是xxx，乡长是xxx。xx乡西部的几个村去年被划为工业区，乡政府将面临更复杂的任务。
二、实习流程
因为我去年的暑期实习是在乡政府完成的，所以从地理位置、环境、人员等方面对乡政府都比较熟悉。所以我直接去找刘鹏辉部长，解释了我的目的。经过他的同意，我被安排在办公室当临时秘书。和去年的做法一样，我的导师是杜兴，在办公室负责书记和乡长的助理工作，是办公室的男性。确定实习部门和指导老师后，我和指导老师一起确定实习流程和主要工作。
实习流程:
第一阶段是办公室工作的培训。
第二阶段是为领导提供交易协助。
第三阶段是协助指导老师完成领导交给的任务。
第四阶段是和指导老师、领导一起出去参加活动。
主要工作:
一、协助导师完成工作，包括文档录入、编辑、排版、打印、复印。第二，保持办公室整洁，为领导提供东西。
第三，对来访群众进行来访登记和信访记录。
第四，接电话，完成领导交办的任务。
第五，跟随导师参与其他工作。
三。每日作业
秘书工作是办公室工作的主体，主要包括写作、开会、处理事务三个部分。这三个部分不是孤立的，而是一个统一的、相互联系的整体。此外，还有一项作为基层秘书的重要工作内容的调查。实习期间，我还以实习秘书的身份参与了乡政府办公室的日常工作。
1.实习期间的写作工作。
基层政府办公室的工作主要包括起草工作计划报告和总结，对需要上报或下发的文稿进行政策和文字把关。另外，要及时将文件转发给相关领导，并接受领导的指示。有时候还要帮一些村民写材料。
在实习期间，我发现办公室的同事虽然工作了很长时间，但是对于办公软件的应用还是不太熟练，尤其是一些非常有用的小技巧和窍门。比如EXCEL表格中冻结窗口的应用，WORD中表格的添加以及表格中公式的应用进行计算等等。在实际工作中，我可以应用我在课堂上学到的知识。导师夸我能熟练使用办公软件，甚至夸我聪明。但我知道这是学习的结果，我并不以此为荣。
实习期恰逢我们村村委会换届选举。鉴于村民对选举公平、公开、透明的关注，我通过之前与村民的交流和在学校学到的知识，起草了一份关于选举过程民主监督的提案，交给了我的指导老师。主要包括:1，宣布选举程序；2.确定群众监督员；3.监督选票的分配，准确统计票数；4.禁止工作人员代替选民写选票；5.当场统计有效票数。早在这之前，乡政府就已经根据上级的精神对这次换届选举进行了周密的安排，但是我(！)的正确建议和积极思考的精神得到了导师的肯定，对我来说无疑是鼓励。
2.实习期间打工。
基层的工作大多是根据实际情况解决一个问题，工作中的失误会直接伤害群众的利益。你工作时必须专心。粮食直补是国家反哺农业、鼓励农民种粮的一项政策。领取人账户信息与身份证不一致，给领取直补带来很大麻烦。吸取去年的教训，今年各村信息上交后，重点校对姓名中的同音字、异体字、身份证号。校对后打印出纸质版，寄回村里供有关方面核实。这也是我在学校给同学进行各种考试统计的常用方法，所以我很熟悉，很快就做完了。检查错误信息时，杜老师用的是WORD中的表格，操作起来比较繁琐，于是我接手了这项工作，直接把EXCEL表格中需要更正的信息复制到另一张工作表中。通过冻结窗口和设置单元格格式，方便了浏览和查看，提高了效率。
因为我们村被划为工业区，有些村民的房子被规划成了公路，要拆迁。在说服搬迁工作中，乡镇领导首先选择了几户住房条件较好的家庭作为突破口开展工作，给他们讲道理，做工作。因为我是本村人，对村里的情况比较熟悉，领导安排我承担指导和联络工作。经过艰苦细致的劝说，村民们在获得合理补偿后同意搬迁。在这项工作中，乡镇领导抓住了解决问题的关键，通过典型的带动作用，营造了良好的舆论环境，有力地推动了搬迁工作。这种解决问题、抓住主要矛盾的工作思路和工作方法，值得学习和深思。
3.实习期间的会议工作。
会议是秘书的另一项重要工作。因为在学校参加过晚会等活动的组织和培训课程，比较了解会议的筹备程序，所以也能够参与到我们村村委会换届选举的筹备和会场工作中。主要包括:一、会议地点的选择(本次选举地点为村委会大院)；二是会场的布局选择(选举大小为正方形，乡镇领导在主席台就座)；第三，场地的布置；四、与会人员召集；第五，会议中的服务。选举作为政治生活中的一件大事，一直受到村民的广泛关注。因此，必须确保选举过程的公开、公平和透明。为此，我做了以下工作:
首先我向指导老师建议大会信息(包括选举时间，候选人等。)应该通过广播和通知相结合的方式发布，从而保证所有村民都知道并关注它。其次，是关于选举程序和组织的严密性。根据与村民沟通获得的信息，我在选举筹备会上向指导员和领导建议，严格分发选票(不允许代领导领取)，填写选票(不允许工作人员和候选人团队代写)，监督投票和投票过程。第三，关于会场布置，除了桌椅器皿的摆放，我们还在村委会内外粘贴了标语，在院内悬挂了横幅，为选举增添了庄严热烈的气氛。由于现场所有会议工作人员的精心安排和辛勤工作，选举进行得很顺利。虽然我没有作为主要负责人参加这项工作，但是通过观察还是学到了很多东西，增强了自己的实践能力。
4.实习期间的研究工作。
没有调查就没有发言权，尤其是在基层工作。乡镇政府作为基层政府单位，面对农村繁琐的工作，尤其是涉及群众切身利益的问题，有其自身的特点，应本着维护农民利益、维护农村社会稳定的原则，积极稳妥地开展工作。这就需要基层书记深入群众，了解实际情况，发现问题，获得第一手材料。对一些急需解决的问题，要及时向领导汇报，经批准后积极与有关部门协商。
来乡政府实习后，比较重要的一项工作就是统计和梳理各村生活困难的老党员干部的情况，在经济上给符合条件的老同志一些照顾。我以为是很简单的工作，把旧东西拿出来做就行了。但是工作在手，发现自己想的太简单了。我只是根据之前的信息列了一个清单。它包括几个简单的信息，如姓名，性别，村，现(前)职年龄。给杜先生看后，他说内容简单粗糙，准确性不够，不能作为乡领导做决定的依据。他说，对贫困干部和老党员在经济上给予适当照顾是政策，是上级对基层党员干部的关心，体现了党和国家对他们为农村稳定和发展所做贡献的肯定。但是选拔是有一定条件的。我们要做的就是做一个全面的调查，掌握详细真实的信息，为领导提供有价值的参考。他让我把候选老同志的个人和家庭情况，特别是经济情况，完整详细的说一遍。
在杜老师的指导下，我在表格中增加了家庭成员、经济状况、工作时间、工作期间主要工作业绩等项目，进一步完善了表格，增强了表格的可信度和说服力。经过杜老师的进一步修改和充实，材料终于放在了领导的办公桌上。
四、实习经历
1，工作态度要积极端正。
一定要在工作中努力，多做一些了解工作情况的事情，投入到工作中去，才能更好的完成工作任务，取得领导的信任。少说话就是少说不重要的事，不说不利于团结、影响稳定的话，以谨慎负责的态度处理工作，取得同事的信任，为工作打下良好的基础。
秘书工作的核心是领导，要始终围绕这个核心进行全方位的辅助工作。积极主动更多的表现为热情的工作态度，所以在工作中要积极为领导提供服务和工作人员的协助。这样，我们往往可以把工作做得更好，取得更好的效果。但也要注意，积极工作不等于善于索赔。有事要向领导请示，批准后才能执行。
农村的信访往往不会涉及太多的事情。在我接触或了解到的案例中，有的是关于耕地的，有的是关于占道经营的，还有邻里纠纷和离婚的。这些事情很难，但是关系到邻里之间的和睦，关系到村庄的和谐稳定。这时秘书在工作中认真耐心的态度对解决矛盾起着重要的作用。我实习的时候有一个关于邻居家门口占道建厕所的上访，可见农村上访的复杂。罗马不是一天建成的，邻里之间的矛盾是日积月累的。在办理过程中，我和同事先认真听取了信访人的介绍，然后进行了实地(！)调查，走访有关人员，掌握了详细而全面的情况。在信访站同事任昌建的调解下，两家人最终和解。
积极正确的态度决定一切，决定秘书工作的成败。在以后的学习和工作中，我一定会借鉴实习中获得的经验，更好地完成工作。
2、专业技能要熟练多样。
好的工作方法和技巧可以事半功倍。比如乡镇领导在说服村民同意搬迁时采取的方法。把这种思路延伸到秘书工作中，就是分清轻重缓急，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。这样才能目的明确，思路清晰，从而更好的开展工作，提高工作效率。
掌握现代办公设备，熟练使用办公软件，是对现代秘书的基本技能要求。满足这个要求，可以大大提高工作效率和能力。比如WORD中的表格在日常工作中自动填写，数字可以在格式中的下拉菜单项数字中设置；通过设置边框，表格标题和标题可以在WORD文档的每一页上重复出现。您也可以个性化图形中的对角线标题。我在乡镇办的大部分同事都达不到这个要求。可见基层的办公自动化水平还不够，需要大大提高。
随着时代的发展，办公自动化水平会越来越高，文秘工作的办公自动化技能也将局限于简单的打字复印和信息录入，更多的是熟练运用网络和OA系统完成日常工作。我们在今后的学习和工作中一定要重视办公自动化技能的提高。
3、综合素质要全面加强。
秘书往往要做领导的耳目，得到的信息往往成为领导决策的依据。因此，本着对工作负责和对领导负责的态度，秘书在工作中必须认真对待信息的收集，确保信息的真实性和有效性。比如，在整理受资助老同志的信息时，只有信息全面、真实、有效，才能找到符合条件的人选，国家政策才能真正落实，国家关怀才能适当。
完成分配的工作。把事情交给你，是领导的信任。因此，秘书人员必须尽力完成领导交给的工作。我的教官告诉我“领导千条线，秘书一根针”，也就是说，不管领导怎么形容，怎么要求，对秘书的要求只有一个:完成任务，没有借口。实习的时候，我和导师被分配去挂纪委的牌匾，因为墙上没有支架，给我们造成了一些困难。经过多次尝试，我们在墙上固定了木条，然后以木条为基础将牌匾牢牢固定。所以，一个优秀的秘书应该具备解决问题的能力，在工作中开动脑筋，不断尝试，创造条件，找到解决问题的有效方法。
扩大知识储备。秘书人员的工作是以服务领导为中心的，领导需要的信息都要提供。在实习过程中，我曾向指导老师和领导提出过会议组织和文件处理方面的建议。导师和领导认真听取了我的建议，采纳了符合单位实际情况的部分。这是学习和积累的结果。所以秘书要有足够的知识储备，满足领导的信息需求。同时，丰富的知识和广阔的知识面有助于拓宽工作思路，使秘书更好地开展工作。
秘书工作需要员工的综合素质，不仅包括获取信息的能力、完成领导交办任务的能力和扩大知识储备的能力，还包括较强的语言沟通能力、应急能力等诸多能力。在实践中体现出对这些能力的要求，说明秘书的综合素质并不局限于某一方面，今后要在各个方面进行尝试，这样才能更大程度的提高自己的综合素质。
动词 （verb的缩写）结论
通过两个月的实践，在学校学到的知识可以应用到实践中。同时也在实践中收获了一些课堂上学不到的东西。两个月的实习将是我宝贵的财富，对我以后的学习和工作都有很大的影响。通过在实习中独立完成或参与导师安排的工作，巩固文秘专业主要业务知识，提高实际操作技能，丰富实际工作和社会经验，掌握操作技能，达到将所学知识运用到实际工作中的目的。在两个月看似简单重复的实习过程中，我对秘书工作有了更深刻更理性的认识，希望通过不断的工作和学习，尽快成长为一名合格优秀的秘书人员。
第二条
一、实习时间:
二、实习单位:顺昌县总工会
三、实习目的:通过在县总工会等事业单位的实习，了解县总工会的基本职能，熟悉事业单位的工作流程和办事程序，学会在办公室处理人际关系和日常行政事务。通过具体的实践活动，使大学的理论知识得到运用和提高，培养“理论联系实际”的作风，使自己在实习后的人际关系、社会阅历和经验得到一个层次的提升，为毕业后更好地融入社会和工作打下坚实的基础。
四、实习内容:
经过前几天的了解，对我实习过的顺昌县总工会有了一定的了解。顺昌县总工会是全区职工自愿联合起来的工人阶级群众组织，是全县所有工会组织的领导机关。它是中国* * *产党工人领导的工人阶级群众组织，是党和政府联系工人群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是其成员和工人利益的代表。
工会的一般职能包括维护、建设、参与和教育。顺昌县总工会的职能如下:
1.贯彻党和国家关于工人运动和工会工作的方针、政策，组织实施上级工会的工作部署和县职代会的决议。
2、围绕经济建设中心，开展对工人运动、工会理论、工会改革和工会工作等重大问题的调查研究，为党和政府提供决策依据。
3.参与制定涉及职工切身利益的法律、法规和政策，反映职工意愿和要求，提出意见和建议，履行“两个维护”职责。
4.指导全县基层工会组织建设，开展共建职工家园活动，依法加强新型经济组织和乡(镇)、街道工会组建。
5、参与推进企业改革，协调劳动关系，配合党和政府参与调节社会矛盾，促进社会稳定和经济发展。
6.组织职工参与民主管理和监督，强化企业民主制度，完善职工代表大会制度。
7.协助有关部门做好企事业单位的劳动安全卫生工作；做好职工福利、社会保障、退休职工福利、社会保障、退休职工管理服务等工作。，并依法进行监督检查。
8、组织和指导职工开展社会主义劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术协作和发明创造。
9.协助县政府做好劳动模范的推荐、评选和管理工作。
10.开展职工思想政治教育、文化科技教育和健康有益的文化体育活动，提高工会干部素质，建设“四有”职工队伍。
11.协助县委和有关主管部门管理好基层工会主要干部，搞好干部培训，提高工会干部管理水平。
12，做好女职工工作，维护女职工合法权益和特殊利益。
13，独立负责工会经费的管理、考核和审计。
14，承办县委、县政府和上级工会交办的相关事宜。
在我实习的七周时间里，由于时间、身份、环境的原因，我基本上没有机会接触到以上的工作环节。大部分时间都在做一些杂事，比如打字，复印，打印，打电话，整理，送材料，开会等等。我厌倦了每天长时间重复单调乏味的工作。我负责办公室工作。我通常只是在工作时打电话处理文件。除了英语和计算机操作，我很少用到课本上学到的理论知识，可以说对我的专业知识几乎没用。很多时候觉得自己没有得到领导的重用，所做的只是一些无关紧要的琐事。后来我实习单位的老师杨老师找我谈过一次，改变了我的观念。他让我深深意识到自己的态度有问题。作为一个实习生，即使是观察和观摩，也是我们认识社会，实践人生的一种方式。无论大事小事，都要从小事做起，循序渐进，逐步积累经验。要知道“我们在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力”。
当然，毕竟我实习了七周，在单位领导允许的情况下，允许我协助一些工作。在这里，我总结一下这七周除了打字、复印、打印之外的一些主要工作:
1，协助有关部门做好下岗职工的再就业工作。2月26日，我报名的第一天，就参加了在迪克斯广场举办的“2007春风行动就业信息推广招聘会”。县总工会、县劳动监察大队、社保中心、县妇联设立专门窗口，为求职者提供政策咨询、职业介绍、职业培训、技能鉴定、社保、维权等一系列服务。我的主要职责是维护现场秩序，免费向求职者发放相关资料。
2、实施送温暖工程，维护困难职工群体，帮助困难职工。深入各乡镇贫困职工家庭调查了解，做好职工福利、社会保障和管理服务工作。比如，3月中旬，我跟随单位的几个负责人到莱文乡走访贫困职工家庭，了解情况，及时作出反应，与有关部门协商，给予贫困职工一定的补助。
3、贯彻党和国家关于工人运动和工会工作的方针、政策，组织实施上级工会的工作部署和县职工代表大会的决议。县总工会领导召开的这些会议，我基本都参加了，并做了详细的会议记录。
在实习中，我经常会遇到一些问题，但是单位领导都很关心我，给我很大的鼓励和支持。
在学校的时候经常听说要和社会上各种各样的人打交道，所以人际关系很复杂。因为利益关系和工作繁忙，很多时候同事不会像同学一样对你上心。而有些同事表面上是相视而笑，暗地里却勾心斗角，肆无忌惮，踩着别人的肩膀不断往上爬。但是在实习期间，单位的每个人都对我很好，很温暖，让我感到温暖和依赖。即使他们之间有什么小的分歧和争吵，都是因为工作，也是为了更好地服务于员工的利益。
我在认真做好本职工作的同时，通过实践仔细观察了县总工会的具体情况，在深入阅读资料和思考后，对县总工会的工作也有了一些看法:
1，维权的保障体系还不完善。社保、医保等五种保险还不到位；维权纠纷执行中还缺乏调解。有的企业主避而远之，有的甚至关起门来拒绝。没有一个权威部门能够真正依法保障员工的权益。
2.员工维权意识不强。目前，我国高校毕业生和下岗职工的就业困难暂时还难以解决。他们苦于没有工作，没有经济来源，所以找到工作就心满意足了。劳动力市场其实是买方市场。业主选择员工的空间很大，但是员工找工作很难，这让大部分员工不敢多想，对自己应有的权利多问。还有一些员工缺乏法律知识和自我保护意识，在合法权益受到侵害时不知道如何维权。
3.企业集团基层工会组织退化，职工维权基础受到冲击。虽然该县大部分企业都建立了基层工会委员会，但由于缺乏专职工会干部和工作经费，维权工作难以落实到位。工会干部实际维权能力不强的问题突出，在职工群众中认可度降低，普通工会干部配置也大幅减少；二是企业基层工会组织严重萎缩，很多企业让工会和其他部门一起办公；三是一些企业工会主席实际参与和发挥作用的障碍较多。比如工会主席参加企业的重要会议，大多是程序性的，意见往往不了了之。
4.工会电子信息化不完善。虽然电子设施完善，但很多人只懂最简单的电脑操作，即使懂的人也不习惯。事实上，电子政务可以提高单位和部门的服务和监管水平，提高行政效率，促进政府决策的透明和科学。因此，我们应该提高工作人员的素质，与现代化和信息化相结合，转变观念，尽可能实现电子化办公。
有鉴于此，结合大量资料，这里提出一些改进工会工作的建议。
1.加强宣传教育，教育广大职工维护自己的合法权益。维权的主体是员工。目前由于就业难，员工维权意识不强，怕困难。这就需要各级工会组织加强对职工法律政策的宣传教育，提高职工的维权意识，让职工知道自己的合法权益属于什么，如何维护自己的合法权益。当他们的合法权益受到非法侵害时，他们可以通过各种渠道主动维权，充分发挥维权主体的决定性作用，有效巩固维权的群众基础。