唐山哪个区县给本科生分配工作？听说好像搬到西部，搬到一个地区就不富裕了。

迁安市教育局

迁安市卫生局

关于2008年本科及以上学历毕业生招聘工作

高拱

为进一步加强基层机构人才队伍建设，促进我市公益事业发展，做好2008年本科毕业生就业工作，结合我市实际，从2008年本科毕业生中招聘部分工作人员，充实到乡镇基层机构、乡镇卫生院、农村中小学和公益性岗位工作。现将招聘工作公告如下:

一、招聘范围和名额

1.招收迁安市地方高校2008年全日制本科毕业生150名(教师、医学生、农科生除外)，充实到乡镇基层机构(碱场营镇、杨各庄镇、赵店子镇、叶集坨镇、大崔庄镇、沙河驿镇、木场口镇、上庄乡、闫镇)。缓解人员紧张，做好人才储备原则，综合考虑乡镇人口、社会经济发展、编制、现有人员状况等因素，采取考试方式择优录取。另外研究生不考试直接录用。

2.从迁安本地高校招收2008年全日制农业专业本科毕业生，充实到乡镇各站。招聘名额按农业专业本科毕业生实际报名人数的90%控制。另外研究生不考试直接录用。

3、根据我市医疗卫生系统，特别是基层医疗单位医疗水平低、人才缺乏的现状，采取公开招聘方式聘用2008届医学本科毕业生充实乡镇卫生院，招聘名额按医学本科毕业生实际人数的90%控制。另外研究生不考试直接录用。

4.根据教育布局调整和教师短缺情况，采取公开招聘方式聘用2008年具有教师资格的师范类本科毕业生充实农村中小学，招聘名额按师范类本科毕业生实际人数的90%控制。另外研究生不考试直接录用。

5.面向迁安本地高校招聘2008年全日制本科毕业生100人，充实公益性岗位。

根据我市社区服务、城市管理、园林绿化、农村两委工作需要，公开招聘2008届本科毕业生100人充实城区居委会从事社区服务、建系统从事城市管理、园林绿化维护、农村两委从事村支部委员、主任助理。

6.已在其他单位就业并已签订就业或劳动合同的毕业生，不纳入招聘范围。

二、招聘条件

1，拥护中国* * *产党的领导，热爱社会主义，享有公民的政治权利；

2、遵纪守法，品行端正，身体健康；

3.2008年迁安市地方普通高校全日制本科毕业生，其中，师范类毕业生须取得教师资格。

在校期间受到严重警告及以上处分或失业、自主创业期间有违法违纪行为的本科毕业生，不予录取。

三。招聘程序和要求

(一)公告

在迁安报纸、迁安电视台、迁安人事劳动网(网址:www.qarlw.gov.cn/)上公告，并在市就业服务局公告栏张贴。公告时间:2009年5月26日至2009年6月2日。

(二)报名和资格审查

1.报名时间:2009年6月3日至6月5日。

2.报名方式:采取现场报名的方式。

3.报名地点:迁安市就业服务局(地址:迁安市祈福街1463)。

4.报名手续:报名时需持本人身份证、户口本(户籍证明)、毕业证(师范类毕业生还需提供教师资格证)、报到证(以上均要求原件及复印件)；同时交四张近期一寸免冠彩色照片，正反面相同(背面写清楚自己的名字)。

5.填写注册资格审查表。

(三)发放准考证

2009年6月7日，发放地点:迁安市就业服务局。

未按时领取准考证或已领取准考证未参加考试的考生，视为自动放弃考试。

(四)笔试

1，笔试命题、阅卷、监考均从市外聘请。

2.笔试采用闭卷考试方式。乡镇基层事业单位招聘人员考试内容为国家公务员录用考试《公共科目》，包括马克思主义哲学基本原理、中国特色社会主义建设理论、社会主义市场经济、法律、公文写作与处理、时事政治等。师范毕业生考试内容以教育教学基础理论为主，同时兼顾公共科目、教师法、中小学教师职业道德等国家公务员录用考试的部分内容。医学本科生考试内容以医学基础理论知识为主，卫生法律法规和国家公务员录用考试《公共科目》为辅。卷分100。

3.笔试时间:6月10(9:00-11:00)。地点以准考证为准。

4.考生需持准考证和身份证参加笔试。因丢失或其他原因未带身份证的，应提供当地派出所出具的本人照片和公章的证明，代替身份证。

5.考生应严格遵守考场纪律，按有关要求参加考试。违反考场纪律或不按规定参加考试的，按考试有关规定处理。

6.笔试结束后，按笔试成绩从高到低依次确定拟聘用人选。当最终笔试成绩相同时，所有考生确定录用。

7.笔试成绩和拟聘用人员在市就业服务局公共栏进行公示，并在迁安人事劳动网(网址:www.qarlw.gov.cn/)上公布。

(5)体检

市人事劳动和社会保障局对拟录用人员统一组织体检，体检项目和标准参照《河北省国家公务员体检实施细则》及相关规定执行。体检不合格的考生，按考生笔试成绩依次递补。

(6)评估

市人事劳动和社会保障局组织对符合条件的人员进行审查，包括审查个人档案、会同户口所在地公安部门调查取证等。体检结束前档案未转入市就业局或教育局的毕业生，视为自动放弃考试。因缺少合格考生，按考生笔试成绩依次递补。

(7)就业

1.经审查拟聘用的人选，由市人事劳动和社会保障局统一分配到乡镇事业单位或主管部门，由乡镇或主管部门负责办理聘用手续。

2.对经考试考核未被乡镇事业单位、乡镇卫生院、农村中小学录用的人员，由市人事劳动和社会保障局根据笔试成绩进行排名，综合考虑本人意愿和专业。从高分到低分，100名毕业生分配到公益性岗位，由用人单位办理录用手续。

四。就业期限和待遇

1.凡选调到乡镇事业单位、乡镇卫生院、农村中小学、农站的毕业生，一律实行聘用制管理。聘用期为两年。就业期满后，经考核合格的毕业生，可根据用人单位和本人意愿续签。聘用期间，工资福利享受事业单位工作人员同等待遇。其中，乡镇基层机构和农村中小学增加经费由市财政承担，卫生系统选调毕业生增加经费按原渠道解决。

2.招聘到公益性岗位的本科毕业生服务期为两年。服务期间，档案放在市就业服务局免费代理。服务期间将建立考核制度，每年考核一次。考核不合格者取消资格。服务期满经考核合格的，可根据用人单位和本人意愿延长服务期。用工期间支付工资，参加企业社会保险。月工资标准为1200元，所需费用由市财政承担。在公益性岗位工作的本科毕业生，在职期间被其他事业单位录用为正式工作人员的，其在公益性岗位的服务年限计算为连续工龄。

动词 （verb的缩写）组织领导

成立迁安市2008年本科及以上毕业生招聘工作领导小组，下设办公室，负责公开招聘的具体工作。办公室设在人事劳动和社会保障局。为确保招聘的公开、公平、公正，市纪委(监察局)将对招聘全过程进行监督，接受社会监督。监督电话为769913。