工会月度工作总结范文
本月，公司工会将对8月份的工作进行总结汇报如下:
一、召开公司xx届第二次职工代表大会。8月5日，公司xx届二次职代会在公司多功能厅召开，上海电建公司领导石、张，苗先杰、罗、、田刚、周进贤、唐定龙、、何等92名职工代表出席，会议由主持。
会议听取了罗经理的工作汇报及下半年工作计划展望。副经理张耀清汇报了XX上半年劳动保护技术措施计划完成情况。人力资源部经理李继海对公司《员工手册(试行)》的出版做了说明。
公司经理罗也对职工代表提出的公司发展、企业管理、人才问题、关爱员工等四个问题进行了认真的讲解。大会还以无记名投票方式通过了关于XX年上半年劳动保护技术措施计划完成情况的报告的决议。
公司党委书记苗先杰在会上指出，今年是公司扩大建设规模的关键一年。要完成装机654.38+0.8万千瓦，确保完成4.5亿千瓦，力争完成5亿千瓦产值。困难很多，一定要振作起来，面对困难，克服困难，争取胜利。
上海电建党委副书记、工会主席张在讲话中指出，二公司在目前施工项目分散、人员流动较大的情况下，坚持每年召开两次职代会，十分难得。职工代表民主管理是加快企业发展的有效途径。他强调，二连上半年的成绩来之不易，下半年的任务依然艰巨。广大员工为了大家放弃了自己的家园，奋战在各个工地上，这是非常难能可贵的。希望大家团结一心，再接再厉，圆满完成下半年任务，在二公司工作中再创佳绩。
最后，上海电建公司党委书记、董事长、总经理石作了重要讲话。他充分肯定了我公司上半年的工作，并汇报了上海电建公司上半年的工作和电力改革的最新情况，对下半年的工作提出了四点希望和要求:一是要珍惜企业发展来之不易的大好局面，抓住机遇，开拓市场，加大人才培养，要求大家做好个人工作总结报告，提升企业核心竞争力，打响二公司品牌。二是树立新理念，塑造新形象，打响第一枪，抓好外高桥三期建设，通过科学管理，确保工程质量，提升企业形象，展现良好精神风貌。第三，要按照构建和谐社会的要求，加强企业民主管理。二公司全心全意依靠员工办企业是一个亮点，要继续加强民主建设。四要“促错并举”，抓好第二批先进教育活动。
工会主席苏俪同志希望与会职工代表做好会议精神的传达工作，团结广大职工，共同推动企业持续健康发展。
二是继续做好施工现场防暑降温慰问工作。8月3日，公司党委副书记、工会主席苏俪和苗先杰来到江苏常州、沙洲项目现场，亲切慰问高温下坚持施工的一线工人，并深入宿舍看望新进青年大学生。公司领导要求项目多关注现场工作人员和年轻大学生，确保暑假安全。
三、关心职工及其家庭的突然困难。8月12日，公司党委副书记、工会主席苏俪听说前几天麦莎台风暴雨中，住在宾阳路公司公房底楼的几个职工家被淹，立即召集轮机、锅炉等基层工会干部赶往受灾职工家中慰问。苏俪董事长还来到一位已故员工的家中表示慰问，他的妻子激动得热泪盈眶。苏俪关切地告诉她，第二家公司也是你的家。如果你有什么困难，尽管提出来，我们会尽力解决。8月17日，苏俪主席冒着大雨，深夜驱车前往江苏张家港，及时看望慰问一位遭遇车祸的项目干部，并委托一名专职工会干部留在现场开展安抚工作。
四是“安全刺”进入鉴定咨询阶段。经过公司工会收集整理，本次“安全刺点”活动* * *产生51个“刺点”。公司工会将结合国电公司组织的安全生产月，召集职能部门负责人、专家按号进行安全“刺点”会商，明确责任。从公司、基层单位、班组三个层面，按照整治的要求，积极开展“刺点”活动，使“刺点”得到有效整改。
5.漕泾项目对口比赛第三阶段顺利达标。18年8月1: 58分，由该公司安装的上海漕泾热电联产供电厂#1燃气轮机联合循环机组完成168小时试运行，标志着首批国产大容量9f级燃气轮机成功移交商业运行。1#燃机168小时满负荷试运行的成功，是公司党员干部职工在上级公司的正确领导下，积极开展保持党员先进性教育的结果；是落实上海电建公司“奋战百日，投产百万”活动的丰硕成果。是漕泾和王庭项目对口竞争的积极结果；是漕泾工程公司广大干部职工敢打硬仗、善于打硬仗、勇于进取、开拓创新、埋头苦干的结果。接下来的竞赛任务依然十分艰巨，参赛工人将发扬连续作业的优良作风，确保#2机组安全、按时、高质量建成，夺取漕泾工程的全面胜利。
六、做好一线骨干和困难职工的慰问工作。中秋国庆和新学期开学期间，公司工会都在关心一线的骨干和困难职工，特别是在外地。在认真统计的基础上，一个月内对170多名骨干和近50名困难职工进行慰问和帮助，产生费用56000余元，通过公司工会和基层工会落实。
七、XX年，员工子女高考。月内，根据上报的统计数据，XX年员工子女龙虎榜已经公布。其中，高考成绩前五名的孩子分别是员工刘军、吴振豪、朱健、何元成、周博，分数分别为523、502、493、488、487。中考榜前五名分别是员工何一飞、王文珍、吴江、吴泽红、张建亮的子女，分数分别为454、452.5、450、459、449；员工徐秀菊的孩子也直接上了大同中学。为此公司工会给每个挂牌的孩子奖励了500元。
八、参加华东工委“一强三优”女职工征文活动。当月，公司工会组织3名女工参加华东工委组织的“一强三优”征文活动。其中，公司工会会员、工会主席顾瑛在上海电建评选活动中荣获“一等奖”。
九、劳动模范小家庭推荐工作。受上级工会关注，鉴于吉市分公司各方面工作突出，被公司工会推荐为上海市劳动模范家属，申报材料。
十、组织公司保龄球选拔比赛。8月27日，公司工会利用休息日举办保龄球比赛。总部和基层单位的8名选手参加，不仅活跃了员工的业余文体生活，也为下月公司“银杯”保龄球比赛奠定了基础。
十一、《万盛卡》的回收、登记和处理工作。去年，公司举办了xx企业文化节。为感谢和回报广大员工的支持和关心，公司向每位员工发放了“xx企业文化节纪念卡”(简称“万盛卡”)。但最近由于友邦集团的经营问题，该卡在部分指定门店无法使用，给员工带来了困扰。为此，公司工会高度重视，进行了协调实施。目前，经过大量工作，已追回600多张卡，将尽快解决，为广大职工关心的这件实事做好工作。
十二、华东工委劳动保护经验交流文章撰写。月内，根据上级工会要求，公司工会组织人员完成了劳动保护经验交流文章的稿件撰写，并收集整理了相关图片和资料。