转学中学
因为县城中小学少，为了避免大班额现象，县城市区新建了几所中学和小学，需要大量的教师。我该怎么办？从农村学校转来的，当然不能直接转到县城，这是不符合程序的。我们要参加笔试+面试，这叫乡村教师联考。
以李老师所在的中学为例。他们学校三年从农村选拔150名教师。这个中学第一年，只有七个年级，需要50个老师。计划班级12，学生600人。当年学生人数完成了招生计划，教师也完成了选拔计划。第二年，七年级变成了八年级，新七年级仍然需要50个老师，600个学生，12个教学班。就这样，三年完成了36个教学班，1800名学生，150名选调教师。
短短三年，一所县城中学已经初具规模，不缺学生，更不缺老师。很多乡村教师都报考了，招聘50名教师，报考的教师能达到200人左右。录取率只有四分之一。而且县校选调乡村教师严格:必须在农村任教满五年(特岗教师三年内不调入地方编制，乡村教师五年内不允许调入)，允许50岁以下报考县选调考试。通过这种方式，从农村挑选出了有经验的年轻教师。
这样的新中学，有优秀的乡村教师做支撑，教学质量不逊于一些老牌学校。教师队伍年轻而充满活力。有人可能会说这样会导致乡村教师短缺，其实不会。每年都有新的特岗教师补充到乡村学校，填补因县城转移造成的乡村学校教师空缺。于是就有了这样的循环:新教师下乡支教五年以上再参加县级教师选拔考试，笔试面试优秀才能调到县里。这样一来，县域教育会越来越好，乡村学校会成为新教师的培训基地。县城学校的老师很多都是由优秀的乡村老师选拔出来的(县城老师很少招新老师)。
县中学老师少了乡村老师600元补助，但李小姐说挺划算的。我们来搞清楚为什么划算。
1，时间成本。原来，李老师所在的乡村学校距离县城15公里，坐电车大概半个小时。现在我任教的县中学不到2公里，坐电车只要五分钟。一天能节省多少时间？很划算。
2.金钱的成本。不骑电动车的话，一天开两次(四趟)的话，就是15x4 = 60km。如果算下来，一天下来，大概需要30元钱。一个月算22天的话，车钱660，农村补贴600。嗯，在县城教书也挺划算的，至少省了油钱。
3.儿童教育。县中学教师子女可在本校(初中)就读，不受户籍限制，县中学(高中)教师子女可在政策上优先考虑。对于孩子的教育，县城学校的老师是受益者。
4.六个班的历史课一周12节课。李先生过去工作的农村学校每周有20节课。县城学校虽然课时少，但是比较忙。因为我们身边的老师都在战斗，学生也是，所以学生学习有动力，老师教学有激情。
没有农村补贴，没有补贴教六节历史课，我很忙，很累。你认为李老师转到县城学校明智吗？
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