重庆市大渡口区2009年公开招聘教师
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的方式。
二、招聘对象
全日制师范院校2007、2008、2009届毕业生(职业教育课程教师可以是非师范毕业生)。
三、招聘条件
(一)具有中国国籍；
(二)拥护中华人民共和国宪法；
(三)具有良好的品行；
(四)具备正常履行职责的身体条件；
(五)师范毕业生应取得相应的教师资格证书。
(六)具备拟聘岗位所要求的资格条件(详见大渡口区公开招聘教师名单)。
未受到党纪政纪处分或正在接受纪律审查的人员，受刑事处罚期间或涉嫌违法犯罪尚未作出结论的人员，不得报名。
第四，招聘方式
招聘采取笔试、面试、体检等方式进行。报考人员只能选择一个单位的一个职位进行报名，根据每个职位的竞争情况分别录用。
动词 （verb的缩写）注册和资格考试
(一)报名时间:2009年2月17日至2月19日，上午9: 00至下午12: 00，下午14: 00至下午17: 00。
(2)报名地点:大渡口区行政审批大厅(大渡口区文体路126号)。
联系人:余老师、陈老师联系电话:68083881，86192005。
(三)报名程序和资格审查
1.报名手续:报考者持本人身份证和两张近期1寸免冠照片(黑白、彩色均可)在报名地点认真阅读诚信承诺书，然后如实、准确填写报名表所有内容。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格。本人不能到场的可以委托登记，但必须出示委托人的授权委托书、相关材料和委托人的身份证及复印件。
2.资格审查:招聘单位根据本简章进行资格审查，资格审查合格者按规定缴纳每科50元考试费。
(4)领取准考证:考生于2009年3月上午9:00-12:00、下午14:00-17:30持本人身份证和缴费收据到报名点领取准考证。
第六，考试
考试分为笔试和面试。招聘岗位与报名人数的比例应达到1:3。未达到规定比例的，除特殊岗位或急需紧缺人才外，将招聘岗位数降至规定比例。
(一)笔试
笔试采取闭卷方式进行。笔试时间定于2009年3月14日(详见准考证)。
1.笔试科目为综合基础知识(含教育法、义务教育法、教师法)和专业基础知识，每科100分，总分200分。
2.《综合基础知识》复习资料由重庆市人事局编写(教育法规可网上下载)。《专业基础知识》考试范围为教育学基础知识(现代教育学——颜主编)和心理学基础知识(心理学复习资料魏主编)；
3.(1)志愿服务西部计划的大学生和“三支一扶”大学生，截止2009年6月1日31，服务满1年并考核合格的，按有关规定在笔试中加5分。考生加分资格条件确认:
①“大学生志愿服务西部(重庆)计划”于2009年3月12日前持西部项目管理办公室出具的重庆市大学生志愿服务证明到大渡口区行政中心三楼北328室审核确认加分资格条件；
(2)根据文件《关于重庆市“三支一扶”大学生参加公开招聘考试有关问题的通知》(渝人办〔2008〕7号)的规定，“三支一扶”学生报名后3日内以电话(023-8686883)或传真方式发送姓名、性别、服务区县、报考人员及准考证号。加分资格条件由市“三支一扶”工作协调管理办公室按规定程序确认后通知大渡口区人事局。
(2)根据《中国·重庆青年人才论坛评选表彰试行办法》(渝委发〔2008〕25号)，中国·重庆青年人才论坛优秀论文获奖者笔试成绩加10分，优秀论文提名奖获得者笔试成绩加5分，优秀论文入围者笔试成绩加2分。
考生加分资格由区人事局、区教委审核确认。
(2)面试
1，进入面试人员资格复审。根据所报职位(笔试成绩+加分)，从高到低依次确定面试人选。如果最后一个面试者成绩并列，则平行进入面试。按面试比例进入面试的人员，须持相关证件到指定地点，由区人事局、区教委进行资格审核。资格复审时，考生应提供招聘简章要求的相关证明材料原件及复印件1份，具体为提供本人毕业(学位)证书、身份证、户口簿及招聘岗位要求的其他证件。此外，尚未取得毕业证的2009届高校毕业生还须持有学校签署的《事业单位招聘工作人员考试报名推荐表》，在职人员还须持有所在单位同意报考的证明(加盖公章)。经审查不符合报名资格条件的，取消面试考生资格，在报考同一单位同一职位的报考人员中，从高分到低分依次递补空缺，由区人事局、区教委核准。
2.采访方法
按照1:3的比例，根据笔试成绩(含加分)从高分到低分确定面试人员。如果最后笔试成绩相同，则平行进入。
面试采取讲座或讲座的方式进行(方案另定。时间地点另行通知)。
(3)考试总成绩的计算方法
考试总成绩=(笔试成绩+加分)÷2×60%+面试成绩×40%
七、体检和检查
根据拟招聘职位数，按该职位考生总成绩从高分到低分确定体检人选(如最后一名考生总成绩并列，面试成绩高者优先。如面试成绩仍相同，按综合基础知识+加分顺序确定进入体检人员)。体检参照《公务员体检通用标准(试行)》(国任办发〔2005〕1号)和《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发公务员体检操作手册(试行)的通知》(国任厅发〔2007〕25号)的要求，结合岗位实际需要组织实施。
体检合格者，由大渡口区人事局、区教委组织对其政治思想素质、遵纪守法情况、道德修养、日常学习等进行全面考察。因体检、考察不合格出现空缺的，按报考同一单位同一职位的其他考生总成绩从高分到低分依次递补。若递补人员总分并列，则按上述确定体检人员的原则处理。
八。宣传
拟聘用人员由区人事局、区教委公示7天。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、出生日期、学历、准考证号、毕业院校和专业、聘用单位。
九。就业和待遇
考试、体检、政审合格，公示期内无异议或经核实不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。聘用人员按《重庆市试行事业单位人员聘任制实施办法》(渝府发〔2003〕37号)文件管理，享受事业单位工作人员同等待遇。被聘用人员按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满并考核合格者，定级；试用期或试用期满考核不合格或发现隐瞒岗前病史、身体条件不符合岗位要求的，予以辞退。
X.纪律要求
公开招聘教师是公开选拔优秀人才的重要渠道。要严格执行相关政策法规，确保招聘工作顺利进行。要严肃人事纪律，自觉接受纪检监察和社会各界监督，严禁徇私舞弊。凡违反规定或弄虚作假的，一经查实，取消其报名或聘用资格，并按有关规定追究当事人责任。
本章由大渡口区人事局和大渡口区市教育委员会负责解释。
附:
1.大渡口区公开招聘教师名单
2、事业单位招聘工作人员考试报名推荐表。文件
重庆市大渡口区人事局
2009年2月2日
附件1:
大渡口区公开招聘教师名单
号单位招聘人数招聘专业招聘人数要求
1重庆市第三十七中学第二高级中学数学1全日制师范院校2007年、2008年、2009年本科及以上学历并取得相应学位。
高中英语1
2重庆茄子溪中学4高中语文1
高中英语2
高中数学1
3重庆95中学2初中历史1
初中计算机1
4重庆商学院6职业高中旅游1全日制师范或非师范院校2007年、2008年、2009年本科及以上学历并取得相应学位。
职业高中计算机2
职业高中金融(物流、电子商务、市场营销、会计)3
5重庆旅游学校1职业高中体育1全日制师范或非师范类高等院校2007、2008、2009年本科及以上学历及相应学位。
6重庆民族中学2初中语文1全日制师范院校2007年、2008年、2009年本科及以上学历并取得相应学位。
初中数学1
7重庆市常征学校3初中语文1普通高校专任教师2007年、2008年、2009年本科及以上学历及相应学位。
初中物理1
初中体育1
8重庆钢城实验学校5初级中学语文1
初中物理1
初中英语1
初中数学1
初中化学1
9大渡口区实验小学6小学英语1
小学计算机1
小学科学教育1 2007、2008、2009年全日制师范专科学生具有本科及以上学历并取得相应学位。
小学数学2
小学体育1
10大渡口区育才小学1小学体育1
11大渡口区马王小第二小学音乐1全日制师范院校2007年、2008年、2009年本科及以上学历并取得相应学位。
小学美术1
12大渡口区新工小学1小学综合1
13大渡口区大雁小学1小学语文1
14大渡口区育新小学1小学电脑1
15大渡口区杜家坳小学1小学语文1专任教师学历2007年、2008年、2009年。
1小学数学1
16大渡口区民生小学1小学语文1
17大渡口区双山小学1小学英语1
18大渡口区市民小学2小学体育1
小学数学1
19大渡口区跳蹬小学3小学语文1
小学综合二
20大渡口区车家坪小学2小学音乐1
初级汉语1
21大渡口区互助小学1小学音乐1
22大渡口区幼儿园1学前教育1全日制师范专科学历2007年、2008年、2009年。
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