空饷是什么意思？
吃空饷起源于明朝，指的是向军队谎称“饷”的行为。新中国后，“吃空饷”扩展到了机关事业单位。
当前的“空饷”是指机关事业单位职工不办事，违规领取工资、津贴、补贴，单位违规缴纳社会保险费；退休人员、财政或社保机构违规领取工资、津贴、补贴、补贴、退休费、退休生活费或养老金。主要讲包括单位“吃空饷”和个人“吃空饷”两种情况。
用老百姓的话说，单位“吃空饷”，就是这些机构和单位隐瞒事实，虚报人员，骗取财政资金。个人“吃空饷”就是不值班，不值班就请“长假”拿工资；多个兼职，处处受益；骗取报酬...
举两个小例子:
福建省闽清县纪委近日查处了一起案件。该县东桥镇中心卫生院医生林因公离岗，到广州出差。东桥镇中心卫生院未上报，虚假编制此人工资表，骗取政府拨付的工资资金达7万元，用于日常开支和社保费用。
浙江省永康市一名50岁的初中老师，27岁因病请假，一请就是23年。多年来，学校一直以老师的名义领工资。
以上两种情况属于单位吃空饷的情况。以下案例属于个人吃空饷的情况:
2019 12，山西省贸易学校会计刘，调入太原市第二十九中学任文员。但入校后未能如期转到会计岗位，又因学校老会计返岗，被迫只能留在办事员岗位“吃空饷”。
刘自己说，三年没上班，工资卡上每个月还是领政府发的工资，也从3000元涨到了7000元。
事实上，吃空饷现象在企业中并不少见，不仅有上述案例中利用离职员工身份领取工资的形式，还有虚报、编造不存在员工的形式；工作时间也多；修改假期情况等。冒领工资，获取不义之财等。
那为什么会出现吃空饷的情况呢？有三个具体原因:
停薪留职已经存在一段时间了。过去，许多官员停薪留职，导致职位空缺。说是停薪留职，但是很多单位并没有真的停，导致空饷。政府的编制不透明，一个单位有多少人在职，多少人领工资，都没有具体数字，外人更难知道。吃空饷现象没有有效的控制措施，长期无人追究，导致吃空饷现象严重。有时候即使查出来，也没有固定的处罚措施，有的只是记过，对责任人没有太大影响，所以无所谓。总之，“空饷”现象会对事业单位的正常运转产生不良影响。员工的工作量应该和ta收到的工资福利成正比。
如果员工没有实际工作量，就会导致单位的工作效率下降，甚至会出现工作混乱的问题。因此，建议在清理“吃空饷”现象的同时，也要建立和完善相关制度，要重拳出击，追究“吃空饷”的责任。只有从根源上解决问题，才能达到预期的效果。