2010宁夏还招特岗教师吗？为什么从4月29日开始就没有任何通知？谢谢你

是的，2010年3月，教育部向河北、山西、内蒙古、吉林、黑龙江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等省、自治区、直辖市教育厅(教委)、财政厅(财政厅)发函，1、特岗招聘人数及实施范围该文件规定，2010年中央“特岗计划”设置的岗位总数与2009年相当，实施范围为中西部地区扶贫开发工作重点县、西部地区原“两基”县(含新疆生产建设兵团部分兵团)、中部省份部分民族自治州和已纳入国家2、摸清需求，抓紧做好2010定岗计划申报工作。教育部要求各地尽快摸清拟设县教师的实际情况和需求，研究提出实施方案的县(市)、学校和特岗教师人数，要求落实2009年度计划、地方经费安排、特岗教师服务期满后的留用和2010年4月12日前，教育部、财政部将根据各地教师实际情况、去年计划总体执行情况和2010申报人数核定岗位设置方案。3.“特岗计划”于4月启动。教育部要求，各地招聘工作要在4月份启动，7月底前必须完成招聘工作，确保新聘特岗教师在秋季开学时上岗。4、必须通过《教师资格证》相关证件，拟聘教师应安排参加岗前培训，并在上岗前按国家规定确定教师资格，确保特岗教师持证上岗。由省级教育行政部门统一组织，教师资格考试与特岗教师招聘考试相结合。教师资格考试试点地区按照试点实施方案组织实施。5.从政策上看，保证特岗教师服务期满后的留用，特岗教师服务期满后由国家继续任教，自愿留在地方学校的由地方负责落实工作岗位，工资发放纳入地方财政控制范围。有关省(区、市)要采取有效措施做好服务期满后的特岗教师留用工作，提前研究制定工作方案，确保服务期满后自愿留用特岗教师的岗位实施、工资关系转移等工作平稳过渡，并做好相关政策的衔接。6.中央和地方“特岗计划”综合推进文件特别规定，各地要根据中央“特岗计划”的原则和精神，大力推进地方“特岗计划”，为农村中小学补充大量新生力量。要统筹中央和地方“特岗计划”，统一组织教师公开招聘。要及时为中小学补充合格教师，形成有效的教师补充机制。7.特岗教师可优先成为城镇教师。国家对服务期满的特岗教师实行优惠政策。文件规定，今后市、县、镇中小学教师优先聘用服务期满的特岗教师。8.鼓励优秀高校毕业生参加“特岗计划”。国家将把实施“特岗计划”与促进高校毕业生基层就业结合起来，鼓励和吸引更多优秀高校毕业生报考“特岗计划”，到农村学校任教，到基层建功立业。根据《自治区人民政府关于采取措施促进高校毕业生就业的通知》(宁[2010]59号)精神，决定2010年继续实施“农村义务教育阶段学校教师国家特岗计划”(以下简称“农村义务教育学校国家特岗教师”)和“宁夏回族自治区地方中小学教师特岗计划”。根据国家和自治区的有关规定，制定本章。一、招聘原则(一)坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、公平、平等、竞争、择优”和“定县、定校、定岗”的原则。(二)市、县(区)全额预算总额内的特岗教师。凡被聘为特岗教师的，服务期为三年，服务期结束后考核合格者，原则上受聘为所在学校的公办教师。二、招聘条件(1)基本条件1，具有中国人民国籍；2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；3.具备正常履行职责的身体条件；(二)“全国农村义务教育学校特岗教师”招聘要求:1，师范类及其他全日制普通高校本科毕业生和全日制师范类专科以上毕业生，年龄30周岁以下(1980年6月1后出生)。2.初中特岗教师招聘师范类和其他全日制普通高校本科毕业生；小学特岗教师招聘师范专业专科以上学历全日制毕业生。3、往届全日制普通高校毕业生和全日制师范院校毕业生必须取得教师资格证。4、思想品德、业务能力、身体状况等。符合教师资格和招聘岗位的要求。(三)“宁夏地方中小学特岗教师”招聘条件按有关市、县(区)要求确定。(见附件2:2010宁夏回族自治区地方中小学特岗教师招聘计划一览表)。(4)2007年、2008年、2009年已入职的教师不得报考。3.招聘学校、岗位、资格条件、招聘地点详见2010《全国农村义务教育阶段特岗教师招聘表》和2010《宁夏回族自治区地方中小学特岗教师招聘表》。四。报名时间、方式和程序(一)报名时间:2065438年5月5日+00至5月15(二)采用网上报名，不收取报名考试费。符合招聘条件者进行网上报名。报名网站:宁夏人事考试网(www.nxpta.gov.cn)。报考人员网上报名成功后应立即打印《宁夏特岗教师报名表》2010一式两份。报考人员只能选择报考“全国农村义务教育学校特岗教师”或“宁夏地方中小学特岗教师”中的一项，不得同时填报。任何人同时举报无效。每个报考人员只能填报一个定向志愿，是否愿意服从调剂志愿可填报一个。报考人员应对网上报名提交信息的真实性负责。凡发现提交资料不实者，取消资格。(三)报名资格现场确认。网上报名后，由教育部门、人力资源社会保障部门和用人单位通过现场审核确认报考人员的报名资格。(1)在固原市及所辖县(区)学习、生活、工作的报考人员于5月16日至5月17日到宁夏师范大学(固原市文化巷161号)进行现场资格审查。其中，5月16日为报考“全国农村义务教育学校特岗教师”人员资格审查；5月17是报考“宁夏地方中小学特岗教师”人员的资格审查。(2)银川市、石嘴山市及所辖县(市、区)“宁夏地方中小学特岗教师”报考人员于5月16到宁夏六盘山高级中学体育馆(金凤区银川市长城中路423号)进行资格审查；报考“宁夏地方中小学特岗教师”的吴忠、中卫及所辖县(市、区)人员于5月17日到宁夏六盘山高级中学体育馆(金凤区银川市长城中路423号)进行资格审查。(3)报考“全国农村义务教育学校特岗教师”的银川市、石嘴山市及所辖县(市、区)人员于5月16到宁夏科技馆(银川市凤凰北街44号，中山公园西门出口处)进行资格审查；报考“全国农村义务教育学校特岗教师”的吴忠、中卫及所辖县(市、区)人员于5月17到宁夏科技馆(银川市凤凰北街44号，中山公园西门出口)进行资格审查；(4)现场确认报名资格时，报名者须提供以下证件:①有效居民身份证原件及复印件；(2)毕业证书及其复印件(未取得毕业证书的2009届应届毕业生需提供学校注册部门出具的学校注册证明)；(3)2009年宁夏特岗教师登记表，附毕业学校或所在单位意见，一式两份；④近期免冠1寸照片3张；⑤参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”、“高校毕业生志愿服务山区八县及红寺堡开发区支教”、“2005年自治区统招编外聘用教师”的高校毕业生，须提交有效证明材料(就业文件或就业证明或聘用合同或工作证明或招聘登记表等，)分别由共青团自治区委员会或自治区人力资源和社会保障厅或自治区教育厅颁发。未按要求提供相关证明的，笔试成绩不予加分。(4)发放准考证。通过资格审查的考生于5月25日至28日登录宁夏人事考试中心网站自行下载打印准考证。五、考试内容及评分方法(一)考试方法1。具有本科和专科学历的考生必须参加笔试和面试。2.具有研究生学历的考生不参加笔试，直接参加面试。(2)笔试1，笔试内容及时限:基础知识、相关专业知识及教学能力倾向测试，时限150分钟。2.笔试时间:5月30日2010，9: 00-11: 30。考生必须按照准考证规定的时间、地点按时参加考试。3.笔试加分:(1)子女被评定为因公牺牲烈士的，笔试成绩加20分；回族考生笔试成绩加5分。(2)在宁夏任职的“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”、“高校毕业生志愿服务山区八县及红寺堡开发区支教”、“自治区2009年统招编制外聘用教师”等高校毕业生，在基层工作满1年以上不满2年且考核合格的，笔试成绩加5分；凡在基层工作满2年且考核合格的，笔试加8分。同时，符合上述加分条件者的照顾分不累加。4.划定笔试合格线。自治区教育厅、人力资源和社会保障厅根据笔试成绩确定笔试合格线。5.笔试成绩将于考试结束后10天在宁夏人事考试中心网上公布。(3)面试1。根据笔试成绩，按市、县(区)、科目从高到低排序，按照招聘岗位数与面试人数的比例1: 1.3确定面试人员名单。2.面试时间和地点。届时，各招聘单位将提前通知面试人员，面试人员凭笔试准考证和身份证参加面试。3.面试内容。面试以课堂授课为主，其中英语、音乐、美术、体育类考生需进行口语和专业测试。面试成绩100，其中综合成绩占20%，专业成绩占80%。4.面试的组织和领导。面试工作在自治区教育厅、人力资源和社会保障厅的统一安排、指导和监督下，由各市、县(区)教育局、人事局和用人学校组织实施。约谈必须在各级纪检监察部门的全程参与和监督下进行。(四)考试总成绩的计算面试人员按照笔试成绩的70%加面试成绩的30%的比例计算总成绩，从高分到低分排序，按招聘名额确定参加体检和考核的人选。不及物动词体检与考核(1)体检1。体检标准参照人事部、卫生部发布的《公务员体检通用标准(试行)》、《中等示范学校招生体检标准》和《高等师范学校招生体检标准》的有关规定执行，由招录单位负责组织。2.考生对体检结果有疑问，要求复试的，由本人提出申请。经招聘单位同意后，在另一家指定医院进行复检，复检只进行一次。(2)体检合格者列为考核对象。考核工作由各市、县(区)教育局和招考学校组织实施。在职考生的考核内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面；其他考生主要以学籍档案为考核内容。评估应该全面、客观和公正。(三)因体检或考核不合格而出现的空缺，按照报考同一职位人员考试总成绩的排序，从高分到低分依次递补。七。公示自治区人力资源和社会保障厅、教育厅在宁夏毕业生就业网发布公告，实施“特岗计划”的市、县(区)在当地同时发布公告，对拟聘用的特岗教师人选进行公示。公示时间为7天。公示期间，有群众反映的问题，经核实不适宜聘用的，不予聘用。公示结束后，由市、县(区)将拟聘教师名单上报教育部门审核，再由教育部门送人力资源社会保障部门审批。八。履行聘用手续根据自治区人力资源和社会保障厅批准的特岗教师聘用名单，由聘用学校与被聘用的特岗教师签订聘用合同，聘用期限为3年(含半年试用期)，纳入现有人事管理制度统一管理。在聘用期间，有《劳动合同法》规定的合同终止情形或者年终考核不合格的，依法解除聘用合同。