山东师范大学2018公开招聘工作人员简章
一、招聘单位介绍
山东师范大学位于历史文化名城济南，在历下区和长清区办学，总占地面积近4000亩(约258.78万平方米)，建筑面积1.304438+0.000平方米。学校的历史可以追溯到1902，山东大学堂师范学院。1950 10，山东师范大学是在原华东大学教育学院和山东省行政干部学校的基础上建立的，是新中国成立后山东省最早的本科高校。1981 3月，学校被确定为省级重点高等学校；同年8月，更名为山东师范大学。2012，11年10月，学校被确定为山东省首批以基础人才建设和应用为重点的名校。2014年3月，学校被批准为山东省和教育部共建大学。2017 11月，学校被评为首届全国文明校园。
学校拥有1个国家虚拟仿真实验教学中心、1个国家实验教学示范中心、1个教育部重点实验室、1个教育部工程研究中心、1个教育部人文社会科学重点研究基地、6个山东省重点实验室、1个山东省工程实验室、5个山东省工程技术。省级以上国家级研究培训机构52个，其中山东省理论建设重点研究基地2个，山东省重点新型智库1个，山东省高校协同创新中心4个，山东省高校实验教学示范中心7个，“十三五”高校科研创新平台9个。图书馆藏书437.72万册，数字资源量63TB。
现有25个学院(系)，84个本科专业，9个博士后科研流动站，14个博士学位授权一级学科，33个硕士学位授权一级学科和16个专业学位授权类别，涵盖十个学科门类，学科数量和专业学位数量均居省内高校前列。国家重点学科1，国家重点(培育)学科1。4个学科进入山东省一流学科行列，3个学科(群)获批山东省高水平应用型项目重点学科(群)，1学科进入ESI前1%学科。在第四轮全国学科评估(2017)中，有24个学科参与评估，其中13个学科进入B及以上，是山东省属高校最好成绩。目前全日制在校生37223人。学校成立了基础教育集团，附中、附中、附小为省级标准化学校或示范学校，先后荣获中国百强中学、中国科技教育十大创新学校、首批全国心理健康教育特色学校、首批全国青少年足球(篮球)特色学校等称号。
教职工2447人，其中专任教师1990人，博士学位1010人，高级职称393人，副高级职称706人，博士生导师195人。有三位双聘院士。19人入选国家“* * * * *”、国家“* * *”、973首席科学家、教育部“长江学者”、特聘教授、国家杰青、国家“四批”人才(理论界)、国家百千万人才工程人选；19人获得全国优秀教师等国家级荣誉称号，89人享受国务院政府特殊津贴，4人入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”。6人6次当选全国党代会代表，5人12次当选全国人大代表，4人9次当选全国政协委员，校领导连续5次当选山东省委委员。2人入选山东省“泰山学者”攀登计划，2人入选山东省“泰山学者”领军人才支持计划，16人入选特聘教授、山东省“泰山学者”，3人入选山东省“泰山学者”青年专家。1人入选全国优秀青年。27人获山东省有突出贡献中青年专家称号。
二、招聘岗位及人数
根据《省委组织部、省人力资源和社会保障厅关于2018年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发[2017]46号)要求，山东师范大学拟面向社会公开招聘工作人员225名，其中初级专业技术岗位31名，中级专业技术岗位31名。具体职位及条件见《省直事业单位公开招聘工作人员汇总表》(附件1)。
三、招聘条件
(1)基本条件
1.具有中国人民的国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.身心健康；
4.热爱高等教育事业，具有奉献精神、团结协作和创新精神；
5.初级岗位报考人员年龄在40周岁以下(5月22日以后出生，1977)，中级岗位报考人员年龄在45周岁以下(5月22日以后出生，1972)；
6.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他有关规定和条件。
(二)岗位条件
详见《省直事业单位公开招聘工作人员汇总表》(附件1)。
(三)受过刑事处罚、被开除公职的人员、全日制普通高等学校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得录用的其他情形人员不得报考，全日制普通高等学校非应届毕业生不得以取得学历学位为条件报考。与用人单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的报考人员，不得报考本单位人事、财务、纪检等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
四。招聘程序
(一)发布招聘信息
通过省人力资源和社会保障厅网站(www.sdnu.edu.cn)和山东师范大学校园网(www.sdnu.edu.cn)向社会发布招聘信息。
(2)初级职位
1.
报名时间:自信息发布之日起至2018年5月30日17:00(节假日除外)。
(1)辅导员岗位报名方式:报考人员应在规定时间内登录山东师范大学(www.sdnu.edu.cn)网站辅导员岗位报名系统，如实填写并提交相关个人信息。学校根据申请人提交的资料，对申请人进行网上初审，并在网上公布初审结果。报考人员可在报名截止时间前登录网站报名系统查询初步报名结果。初审合格者应到山东师范大学进行现场审核，并办理相关笔试手续。时间地点将通过山东师范大学人事处网站另行通知。逾期未进行现场审核的，视为自动放弃。
(二)其他初级职位报名方式:报考人员可通过电子邮件、传真、邮寄、直接提交材料等方式向招聘职位所在学院、院系提出申请，并进行初审。报考人员可在报名截止前拨打岗位咨询电话，查询初步报名结果。初审合格者应到山东师范大学进行现场审核，并办理相关笔试手续。时间地点将通过山东师范大学人事处网站另行通知。逾期未进行现场审核的，视为自动放弃。
每人限报一个岗位，现场审核时提供的报名材料包括:身份证、国家承认的最高学历学位证书、科研成果及获奖证书、个人简历、近期免冠同版1寸照片4张、山东师范大学公开招聘报名表2018(附件2，电子稿须同时发送至学校邮箱和岗位邮箱， 且邮件名称为“应聘+职位”相关证明材料包括:在职职工应聘的，提交有应聘权限的部门或单位出具的介绍信； 全日制普通高校毕业生申请，提交毕业生就业主管部门签署的毕业生就业推荐表(含单位盖章的成绩单)；留学人员申请出国留学，应提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位证书复印件、本人护照、留学回国人员证明等材料。报考辅导员岗位，除上述相关材料外，还需提交《山东师范大学公开招聘辅导员考核表》(网上报名系统打印，一式两份)和院(系)党组织出具的正式党员、主要学生干部等相关证明材料。上述文件和证明材料必须提供原件和复印件。学校审核后会归还原件和复印件，并保留复印件。
报名结束后，报名人数未达到规定比例的，计划招聘1人，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定比例相应减少招聘人数。
2.资格考试
考生资格审查贯穿招聘全过程。请申请人如实填写并提交相关个人信息。考生提供的相关材料和信息不真实的，一经发现，取消其报考资格。
3.考试内容和方法
考试分为笔试和面试。
(1)笔试
笔试根据专业和岗位特点确定，初级岗位主要测试反映应聘人员与岗位相适应的相关理论知识和专业素养。笔试总成绩100，最低合格分数线60。笔试结束后，将及时公布笔试成绩和面试人选名单。笔试时间和地点将通过山东师范大学人事处网站另行通知。
达到笔试分数线的报考人员，根据招聘计划和招聘岗位按照笔试成绩从高到低按规定比例依次确定面试人选；笔试合格人数有空缺的，取消招聘；达不到规定比例的，按实际合格人数确定。
(2)面试
辅导员岗位面试以答辩形式进行，主要考察应聘人员的专业能力和综合素质；教师岗位面试采取试讲和答辩的方式进行，音乐、体育、美术等技能类专业的教师岗位面试采取试讲和技能测试的方式进行，主要考察应聘者是否具备岗位的基本素质和技能，以及岗位所要求的专业基础和理论素养。试讲和答辩(或技能测试)成绩分别占面试成绩的50%；助教岗位面试以答辩形式进行，主要测试应聘者的相关专业知识、专业能力和综合素质。
面试总分100分。面试人员达不到规定比例的职位，最低合格分数线为70分，达到合格分数线者方可进入考察范围。对符合条件的面试人数空缺的岗位，取消该岗位的招聘计划。面试成绩将在面试结束后当场公布。
面试结束后，按照笔试成绩和面试成绩各占50%的百分比，合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划内考生总成绩并列的，按笔试成绩从高到低确定人选。
学校按规定程序组织面试，原则上在笔试成绩公布后10天内完成。具体时间地点另行通知。
(3)中级职位
1.
报名时间:信息发布之日起7个工作日内。
报名方式:考生可通过邮件、传真、邮寄或直接提交材料的方式向招聘岗位所在单位提出申请。
报名材料包括:身份证、国家承认的学历和学位证书、科研成果和获奖证书、山东师范大学2018年公开招聘报名表(附件2，电子稿须发送至学校邮箱和所申请岗位的邮箱，邮件名称为“申请+岗位名称+姓名”)、岗位所需资格证明材料及其他相关证明材料。相关证明材料包括:在职职工求职的，提交有求职权限的部门或单位出具的介绍信；全日制普通高校毕业生申请，提交毕业生就业主管部门签署的毕业生就业推荐表(含单位盖章的成绩单)；留学人员申请出国留学，应提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位证书复印件、本人护照、留学回国人员证明等材料。
直接提交材料报名的，须提供证书原件及复印件。学校审核后将证书原件和复印件退回。其他报名方式，可将报名材料扫描成PDF电子版，发送至所报考岗位的邮箱(见附件1)。学校会在面试前审核证件原件。
2.资格考试
考生资格审查贯穿招聘全过程。请申请人如实填写并提交相关个人信息。考生提供的相关材料和信息不真实的，一经发现，取消其报考资格。
3.考试内容和方法
根据省直事业单位公开招聘的有关规定，经批准，博士人员招聘采取简化程序、直接面试的方式组织。
面试采取试讲和答辩的方式进行，主要考察应聘者是否具备该岗位的基本素质和技能，以及该岗位所要求的专业基础和理论素养。试讲和答辩成绩各占面试成绩的50%，按百分制总分100分。面试成绩为考试总成绩，合格分数线定为70分。分数计算到小数点后两位，尾数四舍五入。达到面试分数线者方可进入考察范围，面试合格人数出现空缺的职位，取消招聘计划。面试成绩将在面试结束后当场公布。
(4)检查和体检
根据招聘岗位，按照考生考试总成绩，从高分到低分按照1:1.5的比例确定进入考察范围的考生，按照招聘人数按照1:1的比例确定通过考察的考生。学校成立了考察体检工作组，负责考察体检工作。根据实际情况，采取查阅档案、个别谈话等多种方式进行考察，主要考察其政治思想、道德品质、身心健康、业务能力、工作实绩、拟任职位资格条件等，审查应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，所提供的相关信息和材料是否真实、准确。考察不合格者不予录用。
体检按规定组织，在学校指定的医院进行。体检标准和项目详见《关于修订<公务员录用体检操作手册(试行) >有关内容的通知》(人力资源和社会保障部〔2065〕140号)。报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。按照规定需要复检的申请人，不得在原体检医院进行。复验只能进行1次，结果以复验结论为准。体检时请提供本人近期一寸免冠照片1张。
因放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的其他人员中等额递补。
(五)就业宣传
对通过考试、考察、体检的考生，在省人力资源和社会保障厅网站上统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报送省人力资源和社会保障厅审核备案。符合聘用条件的，出具《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。聘用单位与受聘人员应当按照规定签订聘用合同，建立人事关系。对聘用人员按规定给予试用期，试用期满后正式聘用，不合格者解除聘用合同。未按时取得学历学位证书或提供材料与档案不符的，不予备案或聘用。
动词 （verb的缩写）相关治疗
(1)来我校博士符合我校相关要求，年薪654.38+万元以上，一次性津贴30万元，科研启动费20万元。
(2)对世界排名前100的大学或学科的海外博士(博士后)毕业生和文科排名前三的大学的优秀博士毕业生，除给予相应的津贴和科研启动费外，再给予5万元的额外津贴。
(3)学校为新博士毕业生提供免租房或800元/月租房补贴，期限1年。
(4)学校优质的基础教育资源(山东师范大学附属高中、初中、小学等。)为孩子的成长提供良好的学校环境。
(5)学校在专业技术职务晋升、岗位聘任、访问深造、学科带头人培养等方面努力搭建人才成长平台。
不及物动词联系人和联系信息
联系人及电话:详见附件1；
学校邮箱:【邮箱？受保护]
七。其他人
本办法未尽事宜，按照《省委组织部、省人力资源和社会保障厅关于2018年省级事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2065 438+07〕46号)的有关规定执行。
附件(百度网盘):
1.省级事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表
2.山东师范大学2018公开招聘报名表
山东师范大学
2065438+2008年5月22日