公司高管简历模板
公司高管简历模板-我的个人资料
姓名:xxx性别:女
民族:汉族政治面貌:团员
学历(学位):学士学位，专业:商业企业管理
电话:12345678手机:13900234
地址:北京市东城区xx街10号邮政编码:100007
电子邮件地址:寻呼机:66881122-1234。
学历
毕业院校:北方工业大学1988-1992经济管理系。
其他:其他培训情况。
1996北京外国语大学自学英语。自考市场营销与管理本科有驾照。
商业经验
* 1998年5月-至今，xx公司
规划署高级主任
制定产品广告计划和成本控制/策划促销活动，安排执行/竞争广告的日常监控和分析，及时调整产品策划方案/市场拜访和调查。提出、制定并完成零售终端的改进方案/对年度市场投放和销售数据进行对比分析，制定下一年度的广告方案。
业绩:有效合理的营销策略使公司产品xx成为同行业知名品牌，产品销量稳步增长，达到公司预期销售目标。
* 65438+3月0995-65438+3月0998某国际知名企业。
营销总监
统一促销策略制定、活动实施及评估总结/广告方案制定，与广告代理* * *共同完成广告制作及投放/走访零售市场，跟踪区域零售商及代理商销售动态，监控竞品市场动态/收集分析市场情报/协调外部供应商及媒体实施大型公关活动。
成绩:企业形象和企业文化得到广泛传播，深入人心。产品销量和市场份额稳步上升，成为业内知名品牌。
* 1992 65438+10月-1994 65438+2月xx电信公司
计划部助理经理
制定并实施产品销售计划、推广计划/推广资金管理/负责东北地区产品销售/协调技术中心与经销商的售后服务关系。
个人简介
多年在大中型企业营销策划部门工作，积累了丰富的工作经验，对把握市场趋势、进行整体市场策划和实施有深入的研究，自学了营销与管理本科课程。我对工作认真负责，喜欢接受新的挑战并努力完成。
嗜好
爱好广泛我喜欢球类运动和爬山。我是学校足球队的成员。除此之外，我喜欢唱歌，音乐等等。
我的性格
温柔，谦虚，自律，自信(根据我自身情况)。
另外:最重要的是能力，我相信贵公司会认为我是这个职位的合适人选！
期待与你的面试！
公司高管简历模板二个人信息
性别:男性
年龄:46民族:汉族
工作经历:11年居住地:浙江台州温岭。
身高:CM户口:湖北荆州江陵县。
寻求职业定位
希望职位:商务/管理类-(总裁/副总)/总经理/CEO
求职职位:总经理、执行副总裁、生产副总裁、厂长。
希望工作:浙江，浙江，湖北，荆州，湖南，湘潭，湘潭
期望薪资:15000/月到达时间:随时到达。
其他待遇要求:五险一金，报销电话费，报销汽车油费。
工作目标/发展方向
想要找到一个展示自己发展的平台，发挥自己的智慧和能力，就必须以成为企业老板指导下的总经理为核心目标，这样你这辈子才能为企业和社会创造更大的价值，同时提升自己的管理水平，为企业培养更多的管理精英，体现自己的人生价值！
工作日历
▌2014-02-2016-10:浙江步步乐箱包有限公司
行业:生产、制造、改装、加工(私营企业)
职位:商务/管理/(首席/副)总裁/总经理/首席执行官
职务:常务副总经理
职位描述:1。负责制定公司的战略经营方针和经营形式，负责公司企业文化的建设、培训、宣传和实现。
2.负责制定公司年度营销战略、技术研发、质量管理、生产管理、物料控制管理和人力资源管理。
3.负责制定并实现公司年度销售目标、质量目标、安全目标、生产成本目标和采购成本目标。
4.负责高级管理团队建设，选拔中高层管理人员，审批公司内部管理机构和公司管理体系的设置方案，监督和指导人力资源管理部整体正常运营规划和实施管理。
5.负责各部门工作整体监督管理的计划、实施、检查和改进，组织公司月度销售会议和月度生产会议，讨论、研究和分析各部门存在的问题及相关数据，将公司各部门存在的问题落实到相关部门负责人，并跟踪、落实和解决结果。
6.负责公司质量管理体系的整体有效运行和持续改进，以确保公司质量管理体系的有效性、适宜性和充分性。
7.负责监督和控制质量管理体系、环境安全管理和健康安全管理的实施全过程，组织内部审核和外部审核，接待外部机构和顾客的认证和来访。
8、负责公司中高层管理人员的工作价值观、工作思维、工作流程、工作质量、工作技能、专业知识、企业文化。
9.负责公司营销体系、技术研发体系、生产体系、车间员工工资机制的改革和调整，各部门员工工资的审批。
10，负责公司各部门负责人月度目标完成报告审核，制定各部门负责人下月工作计划目标。
离职原因:老婆病重，需要照顾。
▌2007-12-2014-01:浙江乐松控股集团有限公司
所属行业:电子、微电子技术(股份制企业)
职位:商务/管理/(首席/副)总裁/总经理/首席执行官
职务:生产经理，总经理办公室主任
职位描述:1。负责制定公司的战略经营方针和经营形式，负责公司企业文化的建设、培训、宣传和实现。
2.负责制定公司年度营销战略、技术研发、质量管理、生产管理、物料控制管理和人力资源管理。
3.负责制定并实现公司年度销售目标、质量目标、安全目标、生产成本目标和采购成本目标。
4.负责高级管理团队建设，选拔中高层管理人员，审批公司内部管理机构和公司管理体系的设置方案，监督和指导人力资源管理部整体正常运营规划和实施管理。
5.负责各部门工作整体监督管理的计划、实施、检查和改进，组织公司月度销售会议和月度生产会议，讨论、研究和分析各部门存在的问题及相关数据，将公司各部门存在的问题落实到相关部门负责人，并跟踪、落实和解决结果。
6.负责组织质量管理体系和环境安全管理在公司运行过程中的有效性和适宜性，监督实施过程中存在的各种问题的及时改进，组织内部审核和外部审核，接待外部机构和客户对公司的认证和参观。
7、负责公司中高层管理人员的工作价值观、工作思维、工作流程、工作质量、工作技能、专业知识、企业文化。
8、负责公司销售部、技术研发部、采购控制部、生产部、车间员工工资机制的改革和调整，审批各部门员工工资。
9、负责公司各部门负责人完成的月报审核，并制定各部门负责人下月的工作计划。
离职原因:想找一个能充分发挥自己能力和智慧的平台。
▌2006-2007-2-11:泰州衡越新能源科技有限公司
工业:机械制造，机电设备，重工业(私营企业)
职位:运营/管理/厂长/副厂长
职位:生产副总裁
职位描述:1。负责制定并实现公司年度生产目标、质量目标、安全目标、生产成本目标和人力资源目标。
2.负责生产管理团队建设，选拔生产管理团队中层管理人员，制定公司生产管理制度，监督指导人力资源管理部整体正常经营管理。
3.负责组织公司月度生产会议，讨论、研究、分析各部门存在的问题及相关数据，将公司各部门存在的各种问题落实到相关部门负责人，并跟踪、落实、解决结果。
4.负责组织TS16949汽车工业质量管理体系和环境安全管理在公司运行过程中的有效性和适宜性，并监督实施过程中存在的各种问题的及时改进，组织内部审核和外部审核，接待外部机构和客户对公司的认证和来访。
5、负责对生产管理团队管理人员的工作价值观、工作流程、工作质量、工作技能、专业知识、企业文化进行重点培训。
6.负责公司生产部、质量部、仓储管理部、车间员工工资机制的改革和调整，审核生产管理系统所有员工的工资。
7.负责审核生产部车间主管、质量主管、仓库主管的月度目标完成情况报告，制定生产部车间主管、质量主管、仓库主管下月的工作计划目标。
离职原因:想找一个能实现自己人生价值的公司。
▌ 1998-02-2006-01:浙江大元泵业有限公司
工业:机械制造、机电设备、重工业(股份制企业)
职位:质量/安全管理/质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
职务:金工车间主任兼品控部经理
职位描述:1，负责金工车间生产计划，日常生产报表审核，生产现场监督检查，质量管理。
2、负责金工车间员工专业技能、新产品样品、生产流程、质量意识的重点培训工作。
3.负责ISO9001全面质量管理体系在公司的有效运行和持续改进，以确保公司质量管理体系在公司的有效性、适宜性和充分性。
4.负责组织公司ISO9001全面质量管理体系的内部和外部审核。负责组织接待国家认证机构到公司进行产品的各种安全生产许可证的认证，以及接待客户到公司。
5.负责公司产品生产全过程的质量监督检查，对不合格质量异常数据的要求进行分类统计，组织质管部质检员进行分析、讨论和研究，及时采取纠正和预防措施，持续改进。
6.制定质管部原材料检验、金工检验、铸造检验、电子产品检验、安装试验检验、成品出厂检验的标准，制定检验员的工作流程和检验方法。
离职原因:想通过换平台提高自己的管理水平。
教育日历
2010-07-2012-07大连理工大学电子通信自动化技术/机械制造及其自动化学院
2005-02-2013-12汇集了管理/CEO营销魔术、CEO演讲模式、CEO执行模式、技术研发管理、采购管理、物料控制管理、生产管理、质量管理、人力资源管理等国际教育集团初级学院。
1985-09-1988-07理科/湖北江陵县谭乔中学高普高级中学。
培训日历
2007-12-2015-03汇聚国际教育集团企业精细管理课程优秀管理精英。
1.质量管理培训:机械/机械设计制造及其自动化培训、产品质量检测方法与技能培训、产品质量监督过程体系培训、员工质量意识培训、员工奖惩制度培训。
2.人力资源管理培训:企业文化培训、组织团队培训、团队凝聚力培训和工作纪律培训。
3.生产管理培训:产品生产流程、质量监督体系、奖惩制度、专业技能、现场管理。
4.物料控制管理培训:PMC生产计划管理和仓储。管理，物流运输和装卸培训，仓库票据管理。
5.技术研发管理培训:产品R&D、工程技术、生产工艺、生产流程、作业指导书、工装模具、设备维护和ERP系统管理。
6.采购管理培训:采购流程标准化、供应商评估、供应商合同、采购周期、特殊物料采购方法。
7、营销策略培训:营销法宝，打开客户的三把钥匙，营销专家，让客户信任的法宝。
8.汇聚教育集团管理培训:职业经理人常犯的错误，如何成为职业经理人，如何成为一名优秀的员工，实际演讲模式，不找借口的执行力等。
9.企业系统化管理培训:精通ISO-TS14969汽车行业标准、IS09000:2000族国际标准、ISO9000-2000质量管理体系-基本原理和术语、精通ISO9001-2000质量管理体系-要求、精通ISO 65438+。
证书
获取时间:2013-09:质量管理体系外审员证书未上传照片。
专业技能
技术职称:内审员、国家发改委主任、高级培训讲师。
语言能力:英语:一般；普通话:很好
地方方言:一般；湖南，湖北
计算机能力:中级
详细电脑技能:1，熟练使用ISO质量管理体系。
2.熟练使用Word和Excel办公软件。
3.熟悉机械CAD制图和PPT制作。
其他相关技能:
1，详细计算机技能:编制质量管理体系程序文件/部门经理岗位说明书、各部门统计报表、各部门流程图、CAD图纸及各种电子表格；
2、熟悉机械CAD制图\熟练机械加工行业，了解机械制造、电子原理，熟悉铜、铝、铁、铸造、塑料制造原理，生产管理、物料控制管理、质量管理、研发管理、人力资源、营销策略等！
项目描述:1。负责公司营销策略、营销运作模式、营销激励政策的改革。
2、负责公司的技术研发、新产品研发、生产工艺改革。
3.负责改革公司的物料控制管理、采购管理、仓储管理和物流管理。
4、负责公司的生产管理、质量管理、生产工艺改革。
5、负责公司的企业文化、人力资源管理改革与创新、人才选拔、培训、重用等管理理念。
自我评价
本人从事大中型企业管理工作18年以上，具有丰富的企业实际管理经验如下:
1，企业战略目标？根据董事会和集团公司提出的战略原则和目标，擅长企业管理创新，制定公司的管理原则、工作目标和经营模式，制定公司各部门的工作改革方案和绩效考核，经集团公司和董事会确定后组织实施。
2.企业营销策略？擅长市场调研分析，有开拓市场的实践经验。他经常给经销商营销培训的实践经验，帮助他们成长，最终和他们达成双赢的结果。
3.企业研发管理？注重市场调研，在新产品技术研发创新、生产技术管理、产品生产流程、产品生产作业指导书、工装模具创新等方面有实际管理经验。
4.企业物料控制管理？精通销售计划、生产计划、采购计划、物料控制成本、仓储管理、成品管理、仓库出入库管理，均有精细化管理经验和物料成本控制。他们被称为供应商谈判专家，能够有效地为企业降低生产成本。
5.企业生产管理？擅长精细化生产管理、产品生产流程、产品质量控制、6S现场管理、物料损耗控制、员工思维和操作技能培训。
6.企业质量管理？精通ISO-9001质量管理体系、TS16949汽车行业质量管理体系、ISO14001环境管理体系的编制、认证和实施。
7.企业人力资源管理？准备员工薪酬机制
公司高管简历模板3姓名:
国籍:中国。
目前位置:广州
民族:汉族
户籍:肇庆
体重:157厘米43公斤
婚姻状况:未婚
年龄:22岁
培训认证:
诚信徽章:
求职意向和工作经历
人才类型:应届毕业生
应聘职位:商务/管理:助理、文员、秘书、营销/营销助理、贸易助理。
工作年限:0
标题:无标题
工作类型:全职
可用。-任何时候
月薪要求:1500-2000希望在广东省工作。
个人工作经历:2007年夏天在绿茵阁餐饮有限公司实习两个月。实习期间，受到了公司上级的好评，成为员工学习的榜样。
2006年夏天，我在广州新人家商业资源有限公司做项目开发，主要负责房地产项目和市场研发。
学历
毕业学校:广州大学
最高学历:大专
毕业-2008年6月-01
专业一:工商管理
专业二:
教育和培训经历:2005年？2008年就读于广州大学城市建设学院管理工程系。
语言能力
外语:英语良好。
普通话水平:好。
粤语水平:好
工作能力和其他专业知识
奖项:
2005?2006年获广州大学城市建设学院二等奖，广州大学优秀学生会干部，校园营销策划大赛一等奖，国际贸易大赛二等奖。
2006?2007年获广州大学城市建设学院二等奖学金、“三好学生”、营销创意奖、沙盘模拟大赛，被评为优秀管理者。
在校期间的实践经验:
2005?2006年期间，我担任过班长、学生会秘书、学院营销协会外联部主任。各方面的能力都有了很大的提高，尤其是处理问题和沟通方面。
2006?2007年期间，我担任助理辅导员，主要负责新生的心理辅导，协助老师各方面的工作。并担任学院营销协会外联部主任，主要负责部门全面工作，协助协会全面工作，成功组织了两次大型校园展销会。
详细的个人自传