2020年疫情期间员工工作五大总结
疫情期间员工工作总结
20日，我有幸在一家物流公司工作。在这样一个优越舒适，可以充分发挥个人聪明才智的环境下工作了近一年。在这一年的工作中，我深深感受到了领导的无微不至的关怀，公司两级经理认真务实的工作作风，同事们团结拼搏的热情。体会到的是人作为开拓者的艰辛和坚定，让我受益匪浅，为我走向正确的人生道路打下了良好的基础。现在我将对我这三个月来的工作做一个简单的总结。
思想上，我深刻认识到从其他行业转到物流行业，新的环境，新的领导，新的同事，新的岗位，对我来说是一个很好的发展机会，也是锻炼和提高自己各方面能力的好机会。工作之初，我认真了解了公司发展的概况，学习了公司的规章制度，熟悉了后勤处办公室的日常管理事务和物流行业的一些基本知识。同时，我也努力从各方面探索工作的方式方法，积极锻炼自己的工作能力，争取尽快完成角色的转换，以全新的姿态迎接新工作的挑战。
工作上，主要从事办公室的日常工作。后勤部办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员，我清楚地认识到，办公室是总经理办公室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的事情很多，文档处理，档案管理，文件审批，会议安排，迎送。面对大量繁杂琐碎的日常工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静处理各项事务，力求全面、准确、适度，避免遗漏和错误。在分管领导的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落，事事有落实。
一年来，在主管领导的指导下，基本保证了后勤处办公室日常工作的有序运转，上级文件的处理和流转，每月饭票、油票的发放，办公室主办的其他事情都是及时、准确、正确的。一年来，我参与起草了一些文件，如关于禁止经理人员利用职务和职权参与或变相参与公司经营项目的相关规定等。，起草并撰写部分工作材料，参与公司两级机关总经理年度绩效考核，积极完成上级交办的其他任务。
一年的时间转瞬即逝。虽然我做了一些工作，但仍然存在很多问题，主要有以下几点:
1.刚到公司的时候，业务能力和思想意识都有很多不足。我觉得我厌倦了每天工作。尽管如此，我在许多方面得到了公司领导和部门领导的正确指导和帮助，所以我在短时间内适应了我的新工作。
2.缺乏创新精神。不能主动发挥自己的聪明才智，只能被动适应工作的需要。领导交办的事情基本都能完成，但不会主动领导工作，很被动。缺乏认真学习和开拓精神，忙于日常琐事，工作没有上升到一定的高度。
3、工作不是很扎实，跟不上时代步伐。作为一个刚刚步入社会的大学生，他缺乏年轻人应有的活力，学习新知识、掌握新东西是不够的。我也有太自大太懒不去做的问题。我不能专心工作和学习。虽然我知道很多，但我不擅长。
在今后的工作中，我会努力改正自己的缺点，以更大的热情投入到工作中去。首先，加强学习，主动学习。在当今知识经济时代，我们必须时刻学习才能与时俱进，所以我将把加强学习、提高政治思想素质和业务工作水平、树立良好的职业道德作为一项重要的日常工作，以认真的态度、饱满的热情、严格的纪律投入到学习中去，为我的工作积累必要的基础知识和技能。其次，提高服务意识和工作作风。作为办公室的一名工作人员，我将本着为人民服务的原则，热情积极地做好自己的工作，为来上班的人提供满意的服务。第三，提高工作能力，勇于创新。虽然办公室的工作琐碎复杂，但我会努力进一步提高自己多方面的工作能力，以积极的心态面对每天的工作。同时，我也会注意培养自己的适应能力、协调能力、组织能力和创造力，在工作中不断学习、进取、提高自己，以便更好地完成本职工作。
以上是我对一年来工作的总结，不多说了。但我觉得用实际行动去做更有说服力。“路漫漫其修远兮，修远，吾将上下而求索。”在以后的工作中，我会努力克服自己的不足，弥补不足，努力做得更好。
疫情期间员工工作总结二
转眼间，我已经在_公司半年多了。在工作中，我经历了很多风风雨雨，遇到了很多导师，收获了很多教训。谢谢你给我成长的空间、勇气和信心。在过去的半年里，通过我的不懈努力，我在工作中取得了一些成绩，但也有很多不足之处。回顾过去的半年，我将我的工作总结如下:
一、工作中存在的主要问题:1。由于半年的业务学习，对相关流程有了更深入的了解。2.工作中，有很多新的技术问题，但我知道，发现问题、解决问题的过程也是一个学习的过程。通过不断的学习和总结，我遇到的问题都得到了很好的解决。3.有时候对工作的认知不够，缺乏全局观念，对设备缺乏了解和分析，对工作定位缺乏了解，所以对工作的最优流程了解不够，逻辑能力不足，结构思维不足。但我相信在以后的工作中，我会继续努力和思考，从而强化自己对工作的认知能力，做出工作的最优流程。
二、工作经历:1，在我的工作实践中，我参加过很多集体工作，和同事相处的非常紧密，有时会因为一些不如意的事情产生矛盾，有时会和同事疏远。在这个过程中，我强化了最珍贵最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上，统一思想，统一行动。这样的团队才会战无不胜。在工作中，很多工作是一起完成的。在这个过程中，大家互相提醒，互相补充，大大提高了工作效率。在所有的工作中，沟通是最重要的。我们必须及时、有效和清晰地处理信息。2、每一步工作都要精准细致，力求精细化。在这种心态的指导下，我在平时的工作中取得了非常不理想的成绩。能够积极行动是这半年来我心态上最大的进步。现在的我经常冷静分析自己，认清自己的位置，扪心自问自己付出了多少，时刻牢记自己的工作要精细化、精准化，个人得失要模糊计算，要及时规避风险。3.通过工作中的实际教训，我深深的明白时间延误对公司的危害是很大的，这就要求我们在工作前要很好的了解业务流程，在工作前更加努力的工作，减少因为不能很好的表达工作流程的原因而造成公司生产的延误。工作期间，我学到了很多技术和业务知识，也强化了生产质量、成本和进度的意识。和身边的同事合作更加默契，从他们身上学到了很多做人的知识、技巧和原则。我也很庆幸刚开始上路的时候有他们在身边，我一定会和他们组成一个优秀的团队。
3.工作经验教训:经过半年的工作学习，我也发现离职的人才还是有差距的，主要体现在工作技能、工作习惯、工作思维的不成熟，也是我今后在工作中不断磨练和提升自己的地方。仔细总结一下，我在工作的半年时间里，有以下几个方面做得不好:1，工作组织不够清晰，要分清轻重缓急。在工作时间仓促，事情很多的情况下，我一定要有一个详细的，有轻重缓急的计划，需要马上完成的，可以慢慢完成的。我今年在规划方面有了很大的进步，但是这方面还有很大的优化空间。2.我不熟悉这个过程。在工作中发现因为工艺问题，包括错漏，当时设计不到位的地方，不知道如何下手。显然对这一块的控制力还不够。我一般只是开发，但归根结底，熟悉业务是一部好作品的前提。3.作品不够精致。平时工作距离的细化，缺乏一个自我反思和随时更新修改的过程。虽然经常回顾总结，但缺乏规律性。比如产品修改等更新的内容会导致其他地方出错。以后在个人工作中要留出专门的时间进行总结和反思，做到精细化。4.缺乏工作经验，尤其是目前的经验。今年的现场体验有了很大的提升，对整个作品有了新的认识。缺乏平时工作的知识总结，工作上也有进步，但还是不够。如果我每天、每周、每月都回头想想工作的对错得失，我会成长得更快。在以后的工作中，也会把这一项作为提升自己的重点。6、做事不够果断，拘泥于细节，有拖沓，其实有时候不一定要把工作做到细节才是最好的，进度、质量、成本融为一体，抓住主要矛盾，解决主要问题，随时修正。做每一件事都要做到细节，往往会拘泥于细节。学会不完美也是我工作的一个进步，也是对精细化工的要求。在以后的工作中，我会一直关注。
四、工作计划1，提高工作的主动性，做事简单果断，不拖泥带水。2、工作要注重实效，注重结果，一切工作都围绕目标的完成。3，改善大局，是否能让别人的工作更顺利，作为衡量工作的标尺。4、抓住一切机会提高专业能力，加强平时的知识总结工作。5.精细化工的思考与实践。
动词 （verb的缩写）现在:在新的一年里，我将认真学习各项规章制度，努力把自己的思想觉悟和各方面的工作效率提高到一个新的水平，为我们公司的发展做出更大、更多的贡献。最后，祝剑郎以后上一层楼！
疫情期间员工工作总结三
年底将至，春节将至。不知不觉，2019转眼就过去了。回顾这么多年的工作，我觉得紧张又快乐，工作繁琐又充实。我一直在输变电运行一线工作，最开始是从一个普通的变电站值班员升到正式值班员。通过不断的工作积累，对工作的各个方面有了更深入的了解和认知，对各种事故有了一定的分析能力，做好了本职工作。
1.思想工作我参加工作以来，在单位领导的精心培养和指导下，通过自己的不断努力，在思想上、学习上、工作上都有了长足的进步和很大的收获。思想上，积极参加政治学习，关心国家大事，自觉遵守各项法律法规和各项规章制度。
第二，我相信一分耕耘一分收获，所以我一直在努力，努力学习，努力工作。2019参加四川西华大学电气技术脱产学习，三年以优异的成绩获得大专文凭。同年6月165438+10月还参加了四川省电力职业技能培训中心的变电值班员高级工培训，也以优异的成绩拿到了高级工证书。
在工作中，能吃苦耐劳，认真负责。变电站的正常运行与千千成千上万人的正常工作密切相关。无论遇到什么问题，都要虚心诚恳地请教，随时做笔记，随时总结，随时反思。自欺欺人是绝对不允许的。作为班长，我既是制作人，又是默默无闻的管理者。我一直很明确，只有以身作则，率先垂范，才能让班里的成员信任和倾听，用自己的实际行动影响和带动团队成员。今年，公司组织了两次安全测试和一次法规测试，每次都取得了良好的效果。6月165438+10月10我们班还参加了公司组织的三个部门的标准化演练，得到了其他部门的认可和公司领导的肯定。严格按照体操中的安全规定办事，杜绝违章操作和误操作事故，与副班长一起严格执行“两票三制”，根据调度命令正确完成各项操作任务，并定期进行检查和巡视。如发现设备隐患，应及时上报，并记录在《值班记录簿》和《设备缺陷记录簿》上，以便尽快消除，避免事故扩大。
为了提高我们处理事故的能力，除了正常的学习技术外，变电运行中心的领导还为我们准备了一些反事故的演练，以提高运行人员在遇到事故时能够不慌不忙，能够准确判断并及时汇报，尽快在短时间内恢复供电，最大限度地减少用户的损失。
虽然在操作岗位上做了一些工作，也有了一些小成绩，但是深感自己的技术水平还是不足。今后，我要多学习业务，积累实践经验，拓宽思路，深化工作，逐步提高变电运行和班组管理水平，努力为企业发展做出更大贡献。
疫情期间员工工作总结四
时间总是转瞬即逝，来到_ _ _ _ _ project已经一年多了。回顾和反思自己刚来时的懵懂和这一年来对工作的逐渐熟悉，对综合办的土建工作有了切身感受。在20__年的时间里，在项目领导的重视和关怀下，在各部门同事的大力支持下，我坚持服务的原则，始终严格要求自己，提高自身素质，努力工作，努力为项目的进一步发展做贡献，尽职尽责。年末之际，我想把实践中的零碎经验和不成熟的体会，以及过去一年的工作总结，向各位领导和同事汇报如下:
第一，办公厅文员是一个能启迪人的岗位。
综合管理部的工作综合性强，联系面广。要发挥优势，承上启下，横向联系。工作范围广，既要做好本部门的事务，又要协调好其他部门的事务。其次，服务面广，从上到下，从大到小的一切都会聚集在办公室，工作内容极其复杂。对内对外，上下协调很重要。无论是上报还是下发，都需要办公室沟通、协商、组织实施。因为工作内容的综合性，作为综合管理部的文员，我加班加点，特别是牺牲休息娱乐时间，获得更多学习知识、增长才干、提高素质的机会；工作要求高，负荷大，节奏快，能够培养紧张、快干、严谨、高效的作风；如果你不能掌握某项工作，多学点，充分熟悉它，也不是坏事。在过去一年的工作中，我觉得在这个岗位上，我确实可以得到多方面、全方位的锻炼，有些收获甚至是终身受益。
1，接受大量的信息，可以开阔视野，开拓思维，学到更多。办公室文员在接收信息方面有独特的优势。一方面，业主、监理、局、工区等单位的通信一般都是通过办公厅进行流转；另一方面，早知道领导的意图，项目管理部早下发各工区的文件、指示和相关会议通知；另一方面，各部门的情况早就掌握了。这种信息渠道畅通、来源广泛、真实性强的优势，不仅为开展工作创造和提供了有利条件，也有助于个人充实头脑、激活思维。
2、涉及工作领域广，可以在完成不同工种的过程中，博采众长，吸取精华，经受锻炼。项目经理部相关部门组织的早会、旬会、专题会经常为标段施工和各部门工作指明方向；项目负责人讲话涉及的往往是各方面的工作；经常要和不同部门的同事合作写维稳方案，写纪检监察工作总结，建立排查问题数据库，上报京沈公司维稳周报，上报沈丹指挥部征用拆迁问题数据库，上报本溪市交通局项目进度。在不同的工种中，采用不同的工作方法，往往会让你在接触一项工作时，觉得自己对一个领域更熟悉；多参加一次活动，就多一份工作经历；你和其他部门的同事合作得越多，你就越会学到一种工作方法。
3.工作标准高，要求严。你可以化压力为动力，养成处处谨慎，事事认真的好习惯。作为综合部文员，对各工区项目管理部下发的文件要严格审核把关。一方面，在书写的标准上，明确了上写、下写、骈文的划分；另一方面，在文字格式方面，检查是否符合规范，是否有错别字等用词，句子是否通顺。再者，严格执行各部门用章登记制度。刚到项目时，在印章的使用上犯了很多错误，没有严格执行登记制度。在项目领导宽容的教导下，我意识到了使用印章登记的重要性。各部门使用项目印章必须经主管领导批准。如果领导不在，需要电话请示，领导同意后才能打印。
第二，综合办的土建工作无小事。
作为办公室文员，你不仅要做好文字工作，还要做好事情，召开会议。在一年多的工作经历中，我做的最多的往往是大量琐碎的事务性工作。一年四季，忙忙碌碌，说不出成绩，更多的是防止失误和错误。一方面，文件流转和分发是否及时；一方面，领导阅批的内容是否按时传达到各部门、各工区；另一方面，传阅的文件是否妥善保管；另一方面，存档的文件能否方便快捷的找到，账号登录工作是否细致。在工作实践中，我比较注意以下几点:
1，小事要做大事。这是工作态度的问题。办公厅是各级文件的接收、发送和传阅部门。作为办公厅的文员，直接负责所有文件的收发和流转。如果流转不及时，可能会影响关系，耽误工作，造成不必要的麻烦。因此，我们应该对自己接手的每一项工作给予足够的重视，树立主人翁意识，立即行动，对工作的完成负责。
2.不管你有多忙，你必须生产出精品。这是工作标准的问题。一年来的工作经历让我觉得，工作越多，越需要高度重视；越是工作忙，越不能失去理智；要求越迫切，越不浮躁。整理文件，处理事情，不仅不能出错，还要强化精品意识，做到一件事做一件事。
3.在被动中求主动。这是精神状态的问题。综合管理部门的工作具有服务性强、从属性强、被动性强的特点，工作要服从领导的调度，围绕领导转。一般来说，工作上的事情都是突发的，但这并不意味着我们只能坐等饭熟了，被动应对。事实上，只有充分发挥主观能动性，才能化被动为主动。多打攻坚战，走在时间前面，凡事想在前面，把工作做在前面。只有突击工作多，才能保质保量完成任务。
三、日过，天晴日高，月度总结月度任务。
1.自2月20日复工以来，综合部共收到沈婧公司及沈丹总部通信482条，沈阳南站工程建设指挥部通信412条，来自# # #通信228条，来自监理站通信76条，来自工区通信18条。下发到各工区的文件中，调度通知213，红头文件73，会议纪要21，内部调度通知8。每天的收发，以及领导阅批后需要各工区办理的文件，扫描发送到各工区，及时提醒项目管理部各部门办理。每天登记记录收发文件台帐，与各工区综合部人员核对当天收发文件情况，确保不漏发文件。
2、根据办公室用纸情况下发《用纸管理办法》，做到用纸领取登记。根据20__年5月至6月165438+10月的统计，项目管理部各部门的纸张消耗量为每月8包左右。假设一包纸28元，项目管理部每月打印纸支出为224元。此外，经项目负责人批准，综合部采取以下措施减少甚至杜绝纸张的铺张浪费:各部门打印文件，送综合部，由综合部统一打印；提倡双面打印，提高纸张利用率；认真审稿，减少差错率；加强监管，双向监督。
3.严格执行办公耗材采购审批制度和入库台账登记制度。项目经理部的办公耗材主要包括:碳素笔、笔芯、笔记本、订书机、订书钉、橡皮、2B铅笔、胶水、杆夹、墨水打印、7#电池、5#电池、文件盒、胶带、回形针、A4纸、A3纸、打印机(复印机)墨盒。综合管理部的惠普传真机一般半个月更换一次硒鼓；惠普彩色打印机自购买以来也更换过三四次硒鼓，具体更换频率视当月打印数量而定；佳能大型打印机的硒鼓更换频率约为两个月一次。
第四，加强沟通，各退一步。
在工作中，由于立场不同，视角不同，难免会有摩擦，这就需要我们在工作过程中不断加强沟通。直面问题而不是回避矛盾；解决问题，而不是证明对方错了；换位思考，不固执己见。通过沟通，让对方明白对方想要表达的意思，然后采取有效措施解决存在的问题，从而更好地开展工作，营造良好的职场环境。
第五，承前启后，端正行为。
在过去一年的工作生活中，我逐渐发现自己还有很多不足和需要改进的地方:工作中缺乏主动性，与领导沟通较少，遇事考虑不够；考虑问题时不够灵活，缺乏开拓创新意识；在正确理解领导意图、提前为领导服务方面还存在不足；在领导出席的问题上，有些人犹豫不决，犹豫不决。
20_ _年即将到来，这是充满挑战和机遇的一年。在新的一年里，我将总结经验，克服弱点，改正缺点，加强学习，以良好的心态，坚定的信念，饱满的工作热情投入到工作中去。努力思考，不断提升自己，努力提高工作水平，跟上新形势下企业发展的需要，为企业发展贡献力量。
疫情期间员工工作总结五。
一年来，在上级公司的领导下和公司全体员工的不懈努力下，部门业务取得了突破性进展，各项工作健康顺利地进行着。下面说说我一年来的工作经历和不足:
一、工作思路
积极贯彻分公司关于公司发展的一系列重要指示，与时俱进，勤奋工作，务实争先，带领各部门员工，紧紧围绕“承保有利可图，发展有利可图”的战略方针，面对日益激烈的胶南保险市场竞争，进一步转变观念，改革创新，增强核心竞争力。通过努力和奋斗，公司保持了良好的发展态势，为公司的可持续发展做出了很好的贡献。
加强各方面的学习，努力提高自身的业务素质和管理水平。作为一名教师，我肩负着上级领导和全体教职员工赋予的重要责任和使命。公司的经营方针和政策需要我去执行。因此，我非常重视保险理论学习和管理能力的培养，注重用科学的方法指导工作，规范自己的言行，树立强烈的责任感和事业心，不断提高自己的业务和管理能力。
不断提高公司业务人员的整体素质水平。一年来，我一直把会展人员业务素质的培养作为团队建设的重要内容，与各部门实施有针对性的培训，加强领导班子和员工队伍建设。
第二，企业管理
“没有规则，就没有方圆”为了使一个公司稳步发展，必须制定一套规范的管理制度。
1.根据分公司下达的年度保费任务和考核办法，制定各部门月度、季度、年度保费任务和考核办法。本着“事事落实，事事监督”的原则，我加强过程管理和监控，确保各部门目标计划的顺利完成。
2.作为一个组织的负责人，我非常重视各部门的团队建设，注重各部门成员的思想和业务素质教育。一年来，我们多次组织各部门员工开展各种业务培训会和薪酬研讨会，组织大家学习知识、寻找经验，提高了员工的整体素质，为公司的持续稳定发展奠定了坚实的基础。
3.全面推进薪酬制度创新，不断夯实公司基础管理工作，建立岗位与绩效挂钩的薪酬制度改革，充分激发员工的积极性和创造性。
第三，工作中的缺点
由于工作复杂，缺乏管理经验，有时失误在所难免，有时工作急躁，有时工作急于求成，影响了工作进度和质量，使一些工作关系难以处理。
总之，一年来，我严于律己，克己奉公，用自己的引领作用在思想上提高员工的认识，在行动上用严格的制度规范。在我的带领下，公司员工以不断发展建设为己任，以“诚信第一，稳健经营，价值至上，服务社会”为经营宗旨，锐意改革，不断创新，规范经营，取得了巨大的成绩。
新的一年即将到来，保险市场的竞争将更加激烈。公司要想保持良好的发展态势，必须进一步解放思想，更新观念，突破自我，逐步提升品牌和市场份额。在新的一年里，我将以饱满的激情和信心迎接未来的挑战，使我的工作再上一个新台阶。我相信，在上级领导的正确领导下，在全体员工的共同努力下，在社会各界同仁的支持下，我们公司一定能够同心同德，艰苦奋斗，再创辉煌！
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