2014四川省南充事业单位招聘147人公告

根据《四川省事业单位工作人员招聘试行办法》(川人发[2006]9号)，南充仲裁委秘书处等43个市直事业单位拟面向社会公开招聘事业单位工作人员147名。现将公开招聘的有关事项公告如下:

一、招聘单位的基本情况

详见本公告附件4。

二、招聘对象、范围和基本条件

(1)招聘的对象和范围。

面向全国招收31，2065438年7月前已取得毕业证的高校毕业生(对学位证等证件有要求的，取得并实际持有证书的截止时间也是31，2014，学历和学位包括经教育部留学服务中心认证的)。并完全符合《2014年7月南充市事业单位公开招聘工作人员岗位及条件要求一览表》(以下简称《岗位及条件要求一览表》，详见附件1)中相关岗位条件及本公告其他要求的要求。其中，2014应届毕业生须在2014年7月31日前取得符合岗位要求的毕业证及其他证书，凭凭证办理确认手续；其他报考人员必须在报名前取得符合岗位条件要求的毕业证等证书。申请人未在规定时间内取得并提供相关证明的，视为申请人自动放弃，并对此负责。2014年7月31日以后毕业的全日制学生不属于本次公开招聘的范围。

报名时，公司内的工作人员不在本次招聘范围内。

(2)基本条件。

1，申请人还应具备的条件:

(1)具有中国人民的国籍，热爱社会主义祖国，拥护中国人民宪法，拥护中国* * *产党，遵纪守法，具有良好的职业道德，忠于职守，事业心和责任感强。

(2)身体健康，体检合格，能够正常履行招聘岗位职责。

(3)具备本公告具体招聘岗位所要求的条件和资格(详见附件1:岗位要求及条件一览表)。其中，报考人员本人有效学位证上的学位应与岗位的“学位”资格要求一致；申请人有效毕业证中所包含的学历、职称应与拟报考职位的“学历”和“专业条件”两栏一致；不符合条件者，请不要报考，否则取消报考或聘用资格的责任由报考人员承担。

(4)报考中小学教师须取得县级以上教育行政部门的书面同意。

(5)委托和定向毕业生须征得原委托和定向单位同意。

2、有下列情况之一者，不得报考:

(1)受过各种刑事处罚。

(二)曾被开除公职的。

(三)有违法违纪行为正在接受审查的。

(4)党纪、政纪未解除。

(五)符合《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(原人事部令第6号)和《四川省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》的，应当回避。

(6)尚在试用期的新录用公务员。

(七)违反有关规定，不适宜报考事业单位的。

(3)工作经验。

有工作经历要求的，按实际年份(即满一周年)计算，其工作年限(含基层工作年限)计算截止日期为2065438+2004年9月1。有“相关工作经历”要求的，是指在规定年限内具有与招聘岗位相关的专职(非兼职)专业工作经历。

三、公开招聘单位和名额

本次招聘在事业单位批准的岗位。具体招聘单位、岗位、地点详见附件1《岗位及条件要求一览表》。

第四，注册和网上支付

本次公开招聘的报名只进行网上报名，不组织现场报名。报名网站为南充人事考试网(www.ncpta.gov.cn)，报名时间为2065 438+0-2004年7月23日。

注册按以下程序进行:

1.明确要求。报考人员登录报名网站后，请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件、相关政策规定、相关注意事项，根据自身情况选择完全符合报考条件的岗位。每个考生限报本批次事业单位一个职位。

本次公开招聘不设网上资格审查，报考人员最终是否符合所报岗位条件的要求，由面试资格审查、考核中复审和市人社局审核确认的结果最终确定。

在招聘的任何一个环节，如发现报考人员不合格、作弊、违反回避制度，或在同一批次事业单位参加两次及以上考试，同时报考多个岗位的，其报名或录用资格无效，责任由其本人承担。

2.填写信息。符合条件的报考人员，应按照网上提示通过报名的方式，真实准确地填写《南充市事业单位公开招聘工作人员信息表》(以下简称《报考信息表》)，以便招聘单位了解报考人员的基本情况，但不作为资格审查的依据。

3.上传照片。申请人在网上提交申请信息表后，根据网上提示上传申请人近期JPG格式、尺寸为15-20K的免冠照片。根据考生上传照片的质量，相关部门进行网上审核，并在考生上传照片后1天内(规定报名时间最后一天报名结束前)及时反馈审核意见。上传照片未通过质量审核的，申请人应按提示要求重新上传，否则由此产生的后果由申请人自行承担。

本次公开招聘不收取笔试费用。

(3)考试的比例。

根据《四川省事业单位招聘工作人员试行办法》(川人发[2006]9号)文件要求，结合南充市市属事业单位实际，公共* * *科目笔试比例不低于3: 1(有效报名人数与招聘岗位招聘人数之比)。

(D)工作地点差价调整

报名人数与招聘岗位人数的比例达不到本公告规定的笔试比例的，由招聘单位或其主管部门核减招聘岗位或取消招聘岗位。减少或取消的情况于2014年7月25日在南充人事考试网上向社会公布。

(5)打印申请信息表。

照片上传通过并缴费成功的报考人员，应及时登录南充人事考试网，根据网络提示打印两份报考信息表，以供面试资格审查时使用。

(6)打印准考证

网上报名成功并缴费的报考人员，凭报名时网络反馈的报名序号、身份证号和姓名，于2014年7月28日09: 00前登录南充人事考试网打印准考证。打印准考证前，报考人员必须在网上签署人事考试诚信承诺书。考试当天，报考人员必须持本人准考证和有效居民身份证(过期身份证、身份证复印件等证件不得作为参考证件)在准考证规定的时间和考场参加笔试。因未按要求打印准考证或签署诚信承诺书，相关证件不符合规定要求而影响考试的，由报考人员承担全部责任。

动词 （verb的缩写）检查

本次公开招聘采取全面淘汰考试的方式进行。考试包括笔试和面试。

考试成绩的计算方法:

综合知识(或基础卫生科学)笔试和面试的计算方法:

笔试总成绩=“综合知识”(或“卫生公共* * *基础”)笔试成绩+政策加分。

考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%

(一)笔试

1，笔试科目。包括公共科目笔试和专业知识笔试。笔试采用集中闭卷考试方式，每科满分为100。

市级医疗卫生机构卫生专业技术岗位公共* * *科目笔试科目为《卫生公共* * *基础》，其他岗位及其他事业单位所有岗位公共* * *科目笔试科目为《综合知识》。

2.笔试的范围。

公共* * *科目笔试《综合知识》考试范围见2014年6月5日修订发布的《四川省省直事业单位公开招聘工作人员考试复习大纲》(请登录四川省人力资源和社会保障厅网站(/)和四川人事考试网查询或下载，不指定教材)。

《卫生公共* * *基础》笔试范围见《四川省省级卫生机构公开招聘卫生专业技术岗位科目笔试大纲(试行)》(川人社厅[2014]75号，可网上下载)，不指定教材。

《专业知识》笔试范围及参考资料见附件2《南充市事业单位公开招聘》。专业知识>笔试范围及参考资料列表。

3.笔试时间。综合知识和卫生公共基础笔试定于7月31，2014(具体时间和地点见准考证)。缺考任一笔试科目或笔试成绩为0分的考生，视为自动放弃，取消资格。

4.笔试成绩公布。《综合知识》(或《基础卫生科学》)笔试成绩由南充市人力资源和社会保障局于2014年8月5日24:00前公布。报考人员对《综合知识》(含《基础卫生科学》)考试成绩有疑问的，可拨打2065438+报名。综合知识(或卫生公共* * *)笔试成绩于2014年8月8日17:00前在本网公布，综合知识(或卫生公共* * *)笔试成绩及笔试总成绩排名于2014年8月8日。

5.政策加分。参加大学生西部志愿服务计划、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特岗计划”并经所在县级以上团委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者，按照《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者相关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)报考事业单位。大学生村(社区)干部获得加分根据《关于大学生村(社区)干部报考公务员、事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通[2065 438+00]4号)。符合《关于加强新形势下征兵工作的意见》(川委[2011]16号)和《关于做好机关事业单位基层服务项目服务期满后大学生退役士兵同等待遇工作的通知》(川人社[2012]406号)规定的，按退役士兵，加分计算方法详见本公告第五条考试成绩计算公式。

确定基层服务项目服务期限截止时间为2014 9月1。

申请加分的报考者应于2018: 00(联系方式及地点见附件4)前，在工作时间内将以下材料提交至招聘单位进行审核。

1、“大学生志愿服务西部”、“三支一扶”、“农村义务教育阶段学校教师特岗计划”、大学生村官(社区)干部:服务所在地县级以上团委(“三支一扶”计划为县人力资源和社会保障局、教师特岗计划为县教育局、大学生村官(社区)干部为县组织部门出具的证书、考核材料、服务合同(协议)等材料原件及复印件成都市“三支一扶”项目志愿者提供的服务证明须加盖四川省“三支一扶”项目工作协调小组公章。

2、申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》、《优秀士兵证》、相关奖励证书(徽章)和大专毕业证等材料原件及复印件。

材料不全、非原件或逾期的，不予受理，风险自担。经招聘单位审核符合条件者，按规定给予加分，招聘单位详细填写《南充市事业单位公开招聘工作人员政策性加分审核记录表》。招聘单位于2012: 00前将加分材料原件及复印件、政策性加分审核备案表报送市人力资源和社会保障局审核。提交加分材料的考生可在2014年8月6日之后，在其报考单位取回加分材料原件。

南充市文化馆“艺术设计”和“播音主持与编导”岗位，先进行“专业知识”笔试和面试(《专业知识》笔试和面试时间另行通知)。根据“专业知识”(含政策加分)×30%笔试成绩与面试成绩×50%之和，从高到低，按2: 1(报名人数与招聘人数)的比例，招聘单位在“综合知识”笔试前3天在本网公布“综合知识”笔试入围名单。

以上两个职位的考试总成绩=(专业知识笔试成绩+政策加分)×30%+面试×50%+综合知识笔试成绩×20%。

(2)面试

1，面试方式。面试方式有结构化面试、专业技能(操作)考试、讲座等。面试满分100。

2.面试主要范围:结构化面试主要范围包括意愿(动机、愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等。)、智力(适应能力、语言表达、综合分析、逻辑思维、业务能力、创新能力、组织管理、人际协调等。)、性格(举止、气质等。)和知识(综合知识)。

未列入本公告附件3的公开招聘岗位结构化面试范围，以本条为准。其他面试方式的岗位面试范围见本公告附件3。

3.确定面试的最终人选。招聘单位根据各具体招聘岗位参考人员的笔试总成绩和招聘名额，从高分到低分按照3:1的比例确定面试入围人员。笔试总成绩与最后一名面试入围者相同的人员，确定为面试入围者。南充市文化馆公开招聘岗位不适用本条规定。

4.面试资格审查手续的办理。面试资格审查由招聘单位或其主管部门进行。具体时间、地点和人员名单由招聘单位或其主管部门于面试前五天在南充人事考试网公布，不再另行通知。请注意申请人。

请按规定时间携带以下材料到指定地点进行面试资格审查:

(1) 1份《报考信息表》(请自行在南充人事考试网打印，并准备两张近期2寸免冠照片)；

(2)身份证原件及复印件1份；

(3)有效学位证(有学位要求)，毕业证书原件及复印件，1复印件；

(4) 1与报考资格相关的其他文件、资料原件及复印件。

(5)《综合知识》(或《卫生* * *》基础)书面《准考证》原件(面试时仍须携带)。

未按要求提供上述证件和证明(材料)，未按时参加资格审查的，视为自动放弃面试资格。

面试入围人员资格审查期间，因发现不符合报考条件，取消面试资格，缺少面试资格审查公告要求的证件，按规定时间自动放弃其面试资格审查的，递补人员按笔试总成绩从高到低等额参加面试资格审查(递补人员笔试总成绩并列的，并列人员一并确定为递补人员)。依次等额取得面试考试资格的人员，由招聘单位或其主管部门直接通知，按照报考人员在报考信息表上留下的联系电话，在规定的时间、地点进行资格审查。如报考者联系电话有误或不畅通，使其无法补考面试资格审查，则视为自行放弃。

面试资格审查合格的面试人员，由招聘单位或其主管部门发给面试通知书。

5.面试时间和地点。面试时间、地点见面试通知。

面试当天，面试人员凭面试通知书原件、本人有效身份证件原件和笔试《综合知识》原件或笔试《准考证》原件，按面试通知书规定的时间在面试考场准时、按指定地点签到。签到时，无上述证件，未按规定时间到考场签到者，取消面试资格。由此产生的面试职位空缺将不再由面试候选人填补。

因资格审查不合格导致实际参加面试人数低于规定的面试入围比例且无人可补的，或实际参加面试人数低于规定的面试入围比例的，仍视为有效比例，面试正常进行。

面试成绩低于60分的面试人员一律取消面试资格。

6.面试成绩公布。当场宣布考生面试成绩，并由考生本人签字。

(三)公布考试结果

面试结束后，招聘单位或其主管部门将于面试结束后3个工作日内在南充人事考试网上公布实际参加面试人员的考试总成绩(包括笔试成绩、加分、面试成绩、总分及排名)。

六、体检

(一)医务人员的确定

根据招聘名额，由招聘单位或主管部门根据考生的考试总成绩，从高分到低分等额确定体检人员。考试总成绩相同的，按照以下方式确定体检人员:参加两科考试的，按照第二科成绩从高到低确定体检人员；第二科成绩也相同的，采用加试方式确定体检人员，加试成绩最高者确定为体检人员；如果参加三门考试，首先按照第二门考试成绩从高到低确定体检人员。如果第二次考试成绩相同，就按照第三次考试成绩从高到低确定体检人员。第三次考试成绩相同的，采用加试的方式确定体检人员，加试成绩高的确定为体检人员。

(二)体检标准

体检项目和标准参照修订后的《公务员体检通用标准(试行)》和《公务员体检操作手册(试行)》执行(有行业体检标准的，按行业体检标准执行)。其中，乙肝检测项目按照《人力资源和社会保障部、教育部、卫生部关于进一步规范入学就业体检项目，维护HBsAg携带者入学就业权益的通知》要求执行。

(三)体检时间和地点

体检由招聘单位或主管部门组织，在选定的二级综合医院进行。体检时间、集合地点、人员名单另行通知。

报考人员未按规定时间到达指定地点，在单位规定时间内完成规定项目体检的，自动弃权，责任自负。

(4)复验和补货

初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知后三日内申请复检。复检由招聘单位或主管部门在原体检医院以外的二级以上综合医院进行。申请复试人员的体检结果以复试结果为准。

因体检人员自动放弃或体检人员不合格而出现的岗位空缺，由体检人员按参加面试考生的考试总成绩从高分到低分等额递补(如体检人员成绩并列，则按本条第(一)款的方法递补体检人员)。如果该岗位面试人员体检全部不合格或无人能补，则不补。

七。调查

招聘单位或主管部门对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等进行全面考察(考核)，核实人事档案等与考试及报考资格有关材料的真实性和有效性。考察期间取消资格的考生和考察合格人员自动放弃缺额，不予递补。

八。宣传

考试、体检、考察合格者，由招聘单位或主管部门确定为拟聘用人员，并在南充人事考试网上公示7个工作日。

公示内容包括姓名、性别、年龄、准考证号、报考单位、报考职位、考试总成绩、排名等。对拟录用人员报市人社局审核确认，并公布监督举报电话，接受社会监督举报。举报人应当实名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。任何匿名或通过其他方式反映的问题将不予受理。

公示期间反映问题严重，有证据且不符合报考条件的，取消该公示拟聘用人员资格，不予审核确认；对举报存在严重问题，但一时难以核实或否认的，可提交市人社局审核确认。在任何时间和环节经查实不符合报考条件的，取消拟聘或聘用人员资格。公示期间(含公示后)，因公示员弃权或因其被举报核实而被取消资格所产生的空缺不予递补。

九、审核确认和办理聘用手续

招聘单位负责对公示期满无异议的人员，审核应聘人员提供材料的真实性，汇总后拟聘用人员的相关材料(能证明其完全符合公开招聘条件的所有证书、证明、证明材料原件及个人档案；允许在职人员报考的岗位，拟录用人员为在职人员的，须提供解除聘用合同的文件)并报主管部门审核后报南充市人力资源和社会保障局审核确认。南充市人力资源和社会保障局将根据有关规定，对拟录用人员的资格条件和本次公开招聘的规范性进行最终审核确认。

逾期未按要求提供上述材料的，以及提供虚假证明、证件(材料)、档案的，取消资格。报请南充市人力资源和社会保障局审核确认，因弃权、弄虚作假或不符合公开招聘条件造成招聘名额空缺的，不予递补。

经南充市人力资源和社会保障局确认的拟聘用人员，取得拟聘用人员资格的，按有关规定办理聘用和招聘手续。

用人单位凭南充市人力资源和社会保障局或主管部门出具的《事业单位招聘工作人员聘用通知书》，通知符合条件的人员在规定时间内到单位报到(具体时间以招聘单位或其主管部门书面通知为准)，按照有关规定签订事业单位人事聘用合同，实行事业单位聘用制管理。

经南充市人力资源和社会保障局审核确认，未按规定时间报到者，视为自动放弃并取消聘用资格。由此产生的空缺将不会得到补充。

X.纪律和监督

公开招聘中，有关单位和工作人员应当保证信息、过程和结果公开，接受社会和有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的人员，一经查实，取消其聘用资格，并按照有关规定严肃处理相关人员。凡违反人事部6号令第三十条和《考试违纪规定》，特别是不按公告进行资格审查的，依据省人社厅、省监察厅发布的《四川省人事考试违纪处理办法(试行)》和人事部6号令第三十一条严肃处理。情节严重的，给予纪律处分，并依法追究刑事责任。

XI。特别提示

1.公开招聘过程中如有调整或补充，由招聘单位或主管部门在南充人事考试网上进行公告。报考人员因未按要求主动登录相关网站查询相关信息，未按要求参加笔试、面试资格审查、面试、体检、考察和聘用的，自行负责。

2.请申请人确保联系方式正确、畅通。否则，因无法与申请人取得联系而造成的后果，由申请人自行负责。

3.招聘单位、主管部门、南充市人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

十二、咨询和监督电话。

网上报名技术咨询电话:028-85141851。

公告及政策咨询电话:0817-2809232

综合知识与基础卫生科笔试及打印准考证咨询电话:0817-2810427。

招聘条件等科目考试电话:相关招聘单位电话(详见附件4)。

监督电话:0817-2819359(南充市人力资源和社会保障局监察室)

附件:

1、南充市事业单位2014年7月公开招聘工作人员岗位及要求一览表。

2、南充市事业单位2014年7月笔试范围及参考名单。

3.2065438+2004年7月南充市事业单位公开招聘面试方式及主要范围一览表。

4、南充市2065438+2004年7月事业单位基本情况一览表。

南充市人力资源和社会保障局

2014 7月15日

附件下载:

公开招聘条件汇总表。xls