凯里市博南高级中学的教师

建校伊始，就致力于“名师工程”的建设。招聘老师的门槛很高:必须认同学校的价值观；非毕业班教师须具有初中、高中3年以上教龄和教学经验，高中教师须具有省级示范高中3年以上教龄。教师教育方式多样:学校与成都七中、江苏杨司中学等名校深度合作，搭建了即时享受优质教育资源的平台；学校鼓励教师开发教育产品，广泛开展课题研究，大力推进教育创新；学校要求教师每周至少写三篇博客，积累教育教学经验，鼓励教师在教学环节、教案设置、教学方法等方面大胆探索新标准、追求新高度、不断突破自我，努力成为国内专业学科的领军人物。推动教师好政策:学校对教师实行严格的绩效考核，以刚性管理维护专业要求和绩效责任。

学校以超过1亿元的全智能产权住房和学校60%的股权收益作为终身奖金，确保和鼓励教师视职业为事业，安心、专注、忠于岗位和学校的发展，不断修炼技能，在修德以“家”出名。