校外实训基地的作用是什么？

实训的最终目的是全面提高学生的职业素质，最终达到学生满意就业，企业满意用人的目的。合理的实训教育本应是大学教育的重要组成部分，但目前却成了社会培训机构和企业的责任。

传统的课堂教学往往以教师授课为主，在教学过程中以教师为中心，教学效率高，更适合理论课的教学。在企业定岗实习期间直接安排学生工作，在工作中学习，更适合动手型职业培训。

训练结合了两者的优点。通过模拟实际工作环境，教学采用来自真实工作项目的实践案例，教学过程理论与实践相结合，强调学生的参与式学习，可以在最短的时间内提高学生的专业技能、实践经验、工作方法和团队合作能力。

普通学校的老师采用传统的教学方法，按照书本的规定教授课程内容。实训基地的老师都是有多年工作经验的工程师或技术总监，授课内容结合实际工作。模拟工作环境进行教学，让学生培训后直接胜任。

扩展数据:

校外培训基地的特点:

1，企业规模大。

2.企业发展历史悠久，资金雄厚。

3、企业有自己独立的技术和模式，而且这种技术和模式比较专业，需要对员工进行不定期的培训和强化。

比如长庆油田，有三四个培训基地，专门用来培训一线员工和班组长。在培训基地中，有真实的模拟训练场，也有关于企业发展、技术进化、管理创新和生态文明建设的培训。是企业提高员工工作技能、业务知识、思想教育水平和对外展示的集中平台。

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