2012山东济宁泗水县教育局招聘100名中学教师。
一、招聘计划
计划招聘180名教育卫生专业人员。
二、招聘对象
国家计划下的全日制大专院校，应为往届毕业生，有泗水常住户口。毕业后未迁入，但父母有泗水县常住户口的毕业生，也可申请。在山东省招聘到泗水服务基层项目的人员，不受户籍限制。
三、招聘条件
(一)拥护中国* * *产党的领导，遵纪守法，品行良好；
(二)热爱岗位，爱岗敬业，服从组织安排；
(3)符合招聘岗位要求的招聘条件；
(四)具备正常履行职责的身体条件；
(五)年龄30周岁以下(8月9日以后出生，1982)，研究生学历可放宽至35周岁(8月9日以后出生，1977)。
(六)考生不能报考与自己有亲属关系的应当回避的职位；机关事业单位在职工作人员不得报考；非全日制高等院校应届毕业生不得报考，也不能以取得的学历作为报考条件；现役军人和法律规定不得录用的其他情形人员不能报考。
四。招聘程序
1，报名及资格审查
报名时间:8月9日2065 438+02-8月11。
上午9: 00-12: 00下午:14: 00-18: 00。
报名地点:县人力资源和社会保障局四楼会议室。
招聘计划、招聘专业、招聘单位、学历要求见附表。
报名时，符合条件者持毕业证、学位证(研究生要求)、报到证(企业应聘者要求)、身份证(县级公安机关出具的临时身份证或带照片的户籍证明)、户口本等相关证明材料(报考教育类专业岗位需提供相关教师资格的有效证件或证明)原件及复印件各1份，并提交近期1寸同底彩色照片1张。资格初审合格后进入专业岗位遴选，填写《泗水县事业单位公开招聘工作人员报名表》，现场拍照，缴纳笔试费用80元。
为减轻贫困家庭申请人负担，申请人现场认定时携带以下证件可免考试费:享受国家最低生活保障的城乡低收入家庭申请人，提交家庭所在地民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证明(提交复印件)；农村绝对贫困家庭的申请人，提交家庭所在地扶贫部门出具的贫困证明和贫困家庭基本情况档案卡(复印件)；高校发放的山东省贫困家庭高校毕业生就业服务卡(提交复印件)。
参加西部地区增加学生志愿服务计划的毕业生，出具团委认定的证明材料；泗水籍毕业生在外地从事“三支一扶”服务的，应出具山东省“三支一扶”协调管理办公室出具的招聘通知和县级以上“三支一扶”协调管理办公室出具的证明材料。山东省实施选拔高校毕业生到村任职，由县级以上组织部门出具考核证明；大学生退役士兵应出具《退役士兵证》和户籍所在地退伍军人安置办公室出具的证明材料。
报考人员根据专业岗位要求和所学专业及2012泗水县事业单位公开招聘教育卫生专业技术人员名单填写报名表。每个报考人员限报一个专业岗位，填报后不可更改。每个专业岗位的报名人数原则上不低于招聘计划的2倍。报名人数不足招聘计划2倍的，按实际人数参加笔试，计划招聘2人及以上的，按照1: 2的比例相应调减招聘计划。
考生资格审查采取网上查询、证件识别、档案查阅和现场审核相结合的方式进行。资格审查结果在县人力资源和社会保障局网站公布，资格审查贯穿招聘全过程。
2.检查
考试采取笔试和面试(讲座)相结合的方式进行。
(1)笔试。
笔试结束。根据专业不同，笔试分为教育类和卫生类两类，每类考一科。教育考试内容由公共教育基础知识、教育基础知识、教育心理学基础知识、教师职业道德、教育法制两部分组成。健康检查的内容由公共卫生基础知识和卫生专业基础知识两部分组成。卫生专业基础知识包括:医学(药学)基础知识、医德医风、医德医风、卫生法规。笔试采用百分制计算报考人员成绩，笔试时间为120分钟。
笔试时间、地点:以准考证确定的时间、地点为准。
根据国家、省、市文件规定，符合以下条件的考生，在优惠政策期内，笔试成绩增加10分:1。团中央、团市委选派参加西部大学生志愿服务计划的毕业生，服务期满后合格(限泗水)；2.在泗水服务期满后经“三支一扶”考核合格或泗水籍的省市招用毕业生；3.山东省选调到村任职的高校毕业生，在村任职满2年并经考核合格(限泗水或在泗水任职)。
参加事业单位公开招聘的大学生退役士兵，笔试成绩提高10%。
笔试结束后，根据笔试成绩和加分因素计算初试成绩。初试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。结果向社会公布。为保证新聘人员的基本素质，初试成绩设置最低合格分数线，由泗水县事业单位公开招聘工作人员领导小组根据报名人数和考试情况确定。
(2)面试(讲座)。
根据招聘专业岗位计划和初审结果，按照各岗位招聘计划中1: 2的比例从高分到低分确定达到初审成绩的考生进入面试(讲座)，最后一名初审成绩相同的考生参加面试(讲座)。对初审有空缺分数的专业岗位，取消该专业岗位的招聘计划，达不到规定招聘比例的专业岗位，按实际人数参加。面试人选确定后，按规定程序向社会公布。进入面试(讲座)者缴纳考试费100元。
面试(讲座)采取统一时间、地点、组织、封闭运行的方式进行。根据面试(讲座)工作需要，设立若干考官小组。教育专业技术人员面试采用讲座方式进行，参照《山东省中等职业学校中小学教师资格教育教学能力评价标准》；卫生专业技术人员面试采用结构化和综合卫生业务知识相结合的方式进行。面试(讲座)满分100。面试(讲座)时，当场抽签确定面试(讲座)顺序，面试(讲座)结束后当场宣布成绩。面试(讲座)结果向社会公布。
面试(讲座)时间、地点另行通知。
3、考核和体检
面试(讲座)结束后，分别按初试成绩和面试(讲座)成绩各占50%的比例计算考试总成绩。总分计算到小数点后两位，尾数四舍五入。根据招聘计划人数，按考试总成绩从高到低确定考试人员，考试总成绩不得低于未达到招聘比例的其他专业岗位考试人员的最低成绩。招聘计划末位人员按专业岗位总成绩相同的，按初试成绩从高到低确定体检人员，初试成绩相同的人员全部参加考核和体检。
考核参照《山东省国家公务员录用考核办法》。考核结果分为合格和不合格两个等级。体检标准及相关要求参照《公务员体检通用标准》执行。国家另有规定的，从其规定，费用由考生承担。
因考试、体检、资格复审不合格造成空缺的，按专业岗位总成绩从高分到低分依次递补。考试和体检由纪检监察和组织部门抽调人员组织实施。
4.就业和待遇
经考试、体检和资格复审合格者，确定为拟聘用人员，并向社会公示。公示期满后，如无异议，由报考人员在所报专业岗位中按总成绩从高到低自愿选择招聘单位(报考教育专业岗位的实行基层服务期制度，服务期三年，当场签订自愿服务期协议)，本人签字确认，确认后不再变更。总分相同的彩民将决定选择顺序。选定单位报县政府批准后，由人社部门办理相关手续，试用期一年，待遇按有关规定执行。试用期后考核合格者，执行本单位同类人员现行工资福利待遇，考核不合格者予以辞退。
动词 （verb的缩写）纪律要求
招聘工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则。报考人员应严格遵守考试纪律，严禁弄虚作假。违者将取消考试和聘用资格。情节严重的，将按照有关规定严肃处理。
不及物动词其他人
本次招聘的相关通知、公告和公示将在泗水县人力资源和社会保障局网站(/)发布。
本次公开招聘考试不指定考试辅导书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导班。
招聘办公室联系电话:4365372
本章由泗水县事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室负责解释。
2012年8月2日