麻省理工首席面试官:面试的时候做好自己就好。
学会发现自己的优势。
据江佩蓉介绍，麻省理工学院不仅希望看到申请人的学术表现，而且更感兴趣的是申请人的整体情况。世界各地超过3000名麻省理工学院毕业生自愿在他们的家乡面试申请人。她和毕业于麻省理工学院的林也承担了采访的任务。
虽然他们在深圳中学演讲的主题分别是礼仪和技术，但学生们显然对他们在中国的面试官身份更感兴趣，麻省理工学院。在互动环节，学生们抛出了如何更好地申请麻省理工、面试需要注意什么等问题。在江佩蓉看来，面试就像是一次相亲。做最好最真实的自己就好。“如果对方喜欢我，当然最好，这样双方各取所需，在一起和谐快乐。而如果我事先问麻省理工需要什么样的人才，故意把自己伪装成对方想要的样子，结果是双方都不会高兴，因为你欺骗了自己，也欺骗了对方。”江佩蓉说，无论是申请麻省理工学院、哈佛大学、耶鲁大学还是其他美国大学，每个学校都有自己的申请人“匹配”标准。申请人可以通过学校的官网或者前任的经历来了解自己感兴趣的学校，而去“约会”面试官就是最好的方式之一。“面试官在学校呆的时间长，一举一动都有‘麻省理工的味道’。通过交流，她也表示，一方面，学生的知识面要广，要有不同领域的知识、接触和事物的广度，也要有专业知识和深度。江佩蓉建议，学生要找到自己最擅长、最有优势的地方，把自己的优势变强。”有些人什么都想做，所以需要做出选择。"
林说，学生应该清楚地知道自己想要什么。“比如我在面试的时候问申请人为什么选择麻省理工，有同学回答说是他父母或者老师让他选的，这很不好。”林说，每年都有很多人问，“今年麻省理工需要什么样的人才？成绩优秀能入围吗？”“其实，没那么简单。如果麻省理工招一个班的奥运冠军，那就没有意义了。”林说，麻省理工学院将考察学生的背景和专业知识。学校要的是不同的学生，在四年的学习中可以互相促进。“相当于说麻省理工在帮你选择四年的窗友。”
什么最能向面试官传达你的激情和梦想？
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