中学霸主

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”也就是说，如果真的要辞职，必须提前30天以辞职报告等书面形式通知所在学校，可以依法解除与学校签订的劳动合同。如果学校仍然拒绝你的辞职，你可以向辖区劳动监察部门反映情况，辖区劳动监察部门会介入处理此事。