电影《摩登时代》反映了管理思想中的哪些思想？

近代反映出当时的工厂主试图学习先进的分工管理制度，却忽略了理论之外的人际因素。他们只看到了眼前的产出效益，而忽略了长期人际关系的巨大作用。

比如影片中的工厂老板，把工人固定在生产线上，给他们固定的工作，不停地让他们干活。标准化的工作模式是工人完全没有自由，但影片中没有看到泰勒的配额原则。

资本家为了追求利润最大化，不顾工人所能承受的劳动量，压制他们像机器一样操作生产，而且越多越好。而资本家则完全无视差别计件工资制。不管工人的产量是多少，他们给他们的工资很少。

现代体现了很多关于管理的思想。比如卓别林扮演的查理，就因为某种原因入狱了。出狱后，他得到了一个大人物的介绍信，证明“这个人是个正直忠诚的人”。这封信就像一个信物，查理每次都努力去找工作。当然，由于查理本人除了拧螺丝没有任何天赋，每一次工作尝试都以失败告终。

扩展数据:

电影《摩登时代》是查理·卓别林导演并主演的经典喜剧电影。这部电影的故事发生在美国20世纪30年代的经济萧条时期。查理(卓别林)，一个工人，在工厂工作，疯了，进了精神病院。

《摩登时代》被认为是美国电影史上最伟大的电影之一，也是查理·卓别林最著名的作品之一。

这部作品经过时间的洗涤，依然是公认的影视经典。它不仅是卓别林个人的突破，也是一部以他的个人特色为卖点，超越其他悲剧题材作品，反映当时社会一些重要问题的电影。就整个电影行业的发展而言，当时以技术为导向的电影人看到了一部电影应有的内核。