2023年，延安市事业单位高层次人才短缺。教育校园招聘特殊专业人员的公告是什么？
根据《事业单位人事管理条例》、《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》、《延安市引进培养高层次创新创业人才实施办法(试行)》等规定，2023年，延安市教育系统校区将紧缺72名高层次人才和特殊专业人才。现将有关事项公告如下:
一、校园招聘岗位和人数
延安教育系统高层次人才紧缺专项人才72名，其中陕西延安中学20名，延安实验中学20名，延安实验小学4名，延安枣园小学3名，延安开放大学4名，延安职业技术学院附属小学10，延安职业技术学院中等职业教育中心6名，黄龙县中学5名。
二、校园招聘的范围和条件
(一)招聘范围
2023年硕士及以上学历的高等院校毕业生；6所教育部直属师范大学2023年公费毕业。
(二)招聘条件
1.具有中国人民的国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3.年龄在18周岁以上35周岁以下(1987年2月20日至2005年2月9日期间出生)；
4.具备招聘岗位所需的学历、专业或技能。
其中，学历为国家教育行政部门认可的大学本科及以上学历；专业以国家教育行政部门公布的研究生和本科专业目录为准；招聘岗位要求的毕业证、学位证、证书须在2023年9月30日前取得；
5.适应招聘岗位要求的身体条件；
6.具备招聘岗位所需的其他条件。
招聘岗位所需具体条件以《2023年延安市事业单位高层次人才招聘岗位表》(以下简称《岗位表》)的要求为准。
(三)不符合申请的主要情况。
1.因犯罪受过刑事处罚或者被开除的；在立案审查期间，或者党纪政纪处分尚未解除的；
2.被发现在公务员录用和事业单位公开招聘中有弄虚作假等严重违纪行为的；
3.现役军人和在读非2023届毕业生，以及在读非2023届毕业生，以往届学历注册；
4.机关事业单位在编人员；特岗教师、特岗全科医生和“三支一扶”人员在服务期内；
5.失信者被执行死刑；
6.事业单位人事管理需要回避；
7.法律法规规定的其他不符合本次招聘条件的。
三、校园招聘流程
本次校园招聘工作按照公告、现场报名及资格审查、考试签约、体检、考察、资格审查、公示、聘用的程序进行。
(一)公告
本次校园招聘在延安党建网(/rsj.yanan.gov.cn)、延安市教育局网站()及相关院校网站公布。
(二)报名和资格审查
本次报名采取现场报名、现场资格初审的方式进行，由延安市教育局、延安职业技术学院、黄龙县人社局组织实施。
资格审查贯穿整个招聘过程。后续工作中发现通过资格审查的考生不符合报考资格或弄虚作假的。一经查实，取消聘用资格。
1.北京师范大学招聘会
时间:2023年3月8日
地点:北京师范大学海淀校区
2.陕西师范大学招聘会
时间:2023年3月11
地点:陕西师范大学长安校区
3.华中师范大学招聘会
时间:2023年3月24日
地点:华中师范大学主校区
4.延安大学招聘会
时间:2023年4月7日
地点:延安大学新城校区
(三)审查和签署
考试和签约由延安市教育局、延安职业技术学院、黄龙县人社局组织实施。
招聘计划与报名人数之比大于1:3的职位，面试前笔试；招聘计划与报名人数之比小于等于1:3的职位直接面试。
资格审查合格的考生将安排考试，具体考试时间和地点另行通知。
根据最终成绩排名，按照招聘岗位人数1:1的比例确定进入体检人员，并签订聘用协议。
签订聘用协议的拟聘用人员，须签署承诺不主动放弃体检、考察、公示和聘用，同时承诺如被聘用，记入诚信档案，三年内不得参加延安市各级事业单位公开招聘。
(4)体检
体检分别由延安市教育局、延安职业技术学院、黄龙县人社局组织实施。
除行业特殊要求外，体检标准参照《公务员体检通用标准(试行)》及相关规定执行。
体检人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次。体检结论以复查结果为准。
体检费用由申请人承担。
体检不合格者取消资格。
(5)调查
检查工作分别由延安市教育局、延安职业技术学院、黄龙县人社局组织实施。
体检合格者进入考察，重点考察考生的思想政治素质、道德品质和现实表现。
考察不合格者，取消资格。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，必要时可采取座谈会、个别访谈等形式进行实地考察。
(六)资格审查和公示
符合条件的人员报延安市人力资源和社会保障局进行资格复审。
资格复审通过的考生在延安市教育局、延安职业技术学院、黄龙县政府网站公示5个工作日。
(7)就业
公示期满后，由延安市人社局统一发布招聘结果公告，发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员审批表》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知》。
用人单位与招聘人员签订聘用合同，办理相关人事手续。
因个人原因或其他与新聘人员聘用无关的事宜引起的纠纷，由本人负责。
根据《事业单位人事管理条例》、《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《陕西省教育部直属师范大学学生免费教育实施细则》，新聘人员试用期1年，签订3年聘用合同(含试用期1年)；公费师范生最低服务年限为6年；基层事业单位新招聘工作人员最低服务年限为5年(含试用期1年)，在基层服务期间不得调入或参加其他单位的招聘(选聘)和录用(考试)。
试用期满考核合格者正式录用；不合格的，取消聘用。
第四，人才待遇
1.受聘人员的工资待遇按照事业单位正式在编人员的有关规定执行。
2.聘用在县乡事业单位工作的研究生、博士生，签订事业单位聘用合同至少5年，按年给予研究生2万元生活补助，博士生3万元生活补助。
3.受聘到市属事业单位工作的硕士生、博士生，应签订至少3年的事业单位聘用合同。硕士生每年发给生活费2万元，博士生每年发给生活费3万元。
4.被聘用人员试用期为1年，试用期后的考核和聘用期间的年度考核按有关规定执行。试用期满后考核和聘用期年度考核合格者，给予相关待遇。
5.被聘用人员在申报和聘用专业技术职务资格评审时，5年内不受空缺岗位限制。
6.职工配偶在事业单位且符合调配政策的，可在我市进行对口安置；配偶在非机关事业单位，本人愿意在我市工作的，优先推荐工作。
7.受聘人员在聘用期间不得申请辞退或调动，不得参加其他单位的招聘(考试)。因特殊原因解除聘用合同的，必须退回相关补贴。
动词 （verb的缩写）工作纪律
为确保本次校园招聘的公平公正，各县区、各事业单位人事综合管理部门、各机关事业单位主管部门以及所有参与校园招聘的工作人员，要严格执行事业单位公开招聘政策和程序，规范操作，自觉接受社会和纪检监察部门的监督。
申请人在现场报名、资格审查、考试、体检和考察中提交的相关信息和材料应当全面、准确、有效，并对信息和材料的真实性作出承诺。
招聘中的违纪行为，按照《事业单位公开招聘违纪行为处理规定》处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
第六，重要提示
1.报考人员要认真核对招聘岗位的资格条件，慎重选择报考的岗位；考生因不符合资格条件进入面试阶段的，其成绩按无效处理。
考生资格审查不仅包括现场报名时的资格审查，还包括考察、资格审查、公示、聘用等环节的监督，贯穿整个招聘过程。
2.本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。
目前有辅导班，辅导网站，出版刊物，上网卡等。以“延安市事业单位公开招聘考试命题组”和“招聘主管部门”名义举办，与本次公开招聘无关。
请提高警惕，不要上当受骗。
3.本次公开招聘后续时间、地点及体检、考察、公示等相关事宜将在延安市教育局、延安职业技术学院、黄龙县政府网站公布。请应聘者根据所报考的岗位，随时关注招聘相关网站发布的信息。
4.报名者在报名时必须填写本人有效电话号码，以便在后续工作中及时与本人联系。
因申请人留错电话、停机、限制通话、无法接通而导致无法与申请人取得联系的后果，由申请人自行负责。
联系信息:
延安市教育局:0911-7090802 15667562651(周海锋)
陕西延安中学:13038445023(张老师)
延安实验中学:13891139828(李老师)
延安市实验小学:13992137263(景老师)
延安枣园小学:18992162876(张老师)
延安开放大学:15667587757(兰老师)
延安职业技术学院附属小学:18091101558(余老师)
延安职业技术学院中等职业教育中心:13038567718(沈老师)
黄龙县人力资源和社会保障局:0911-562100318091134326(何佳宇)
附件:
1.2023延安事业单位高层次人才紧缺，校园招聘特殊专业人才。
2.2023年延安市事业单位高层次人才紧缺，特招专业人才校园招聘报名表。
2023年延安市事业单位高层次人才紧缺专项专业人才。
教育校园招聘团队
2023年2月21
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