年度教育工作总结
总结一个时期、一年、一个阶段的学习、工作、生活的回顾与分析的书面材料。它在我们的学习和工作中起着承上启下的作用。让我们坐下来写一份总结。那么你真的知道怎么写总结吗？以下是我为你收集的四份教育年度工作总结。欢迎阅读。我希望你会喜欢它们。
教育年度工作总结1 20xx年，Xi交大得到了校友、社会各界慈善人士、爱心企业、公益组织的大力支持和无私捐赠，在筹集教育资金方面取得了显著成效。现在我向各行各业汇报一下具体工作:
一、20xx年收支情况介绍
1.在筹资方面取得了重大成就。
20xx年募捐收入创历史新高，共收到约6543.8+亿元物资，新增协议捐赠资金2亿元。
2.加强资金管理，提高资金使用效率。
要求受益单位根据协议合理安排工作进度和资金计划，并根据工作进度及时向受益单位拨付资金；加强过程监管，在项目实施过程中随机抽查资金使用情况，严格捐赠资金使用管理，提高资金使用效率。
20xx年公益金支出54192800元。在社会捐赠资金的支持下，学校在教学、科研、学生活动等方面取得了一系列丰硕的成果。
3.严格控制基金会的开支。
基金会严格执行国家财务制度，严格控制各类费用支出。管理费用79.56万元，占全部费用的3.57%，远低于国家和国务院规定的不超过10%的标准。
工作总结，采取各种措施积极争取社会捐赠。
1.完善学校二级募捐制度，积极宣传《Xi交通大学捐赠奖励管理办法》，调动校内各单位募捐的积极性和主动性；主动与各学院调查沟通，争取他们的支持，充分发挥学院在筹资工作中的重要作用；召开校内各单位捐赠工作经验交流会，加强与学院、单位的沟通，交流募捐经验。
2.以周年庆为契机，进一步深挖校友资源和社会捐赠资源，加强与重点校友的联系，争取捐赠。积极拜访校友和捐赠人，汇报项目进展和学校发展情况，争取持续捐赠。20xx年，走访了北京、上海、广州、深圳、青岛、杭州、衢州、厦门、福州等发达地区的校友会和校友企业，进行了深入交流。加强与香港捐赠者和校友的联系。拜访了香港的六个基金会和三位慈善家，参加了香港青年校友和香港老校友的见面会，在岭南大学进行了工作交流。
加强与慈善组织的交流。会见了老牛基金会、电子科技大学教育基金会、西南交通大学教育基金会，与他们进行了深入交流，并就未来的合作达成了共识。
3.围绕学校重点工作精心策划募捐项目。策划了医学教育80周年募捐项目和“蓓蕾天使”基金募捐项目。紧密结合科技创新港建设规划，规划了5大类20多个集资项目，积极为创新港建设筹集资金，同时充分利用创新港建设争取社会捐赠资金。
4.建立募捐志愿者团队，协助募捐工作。在山东试点，成立教育基金会山东联络处，聘请校友担任教育基金会志愿者，并由他们担任教育基金会副秘书长，动员和依靠山东社会各界的力量，向山东省社会征集捐款。
5.积极策划实施知名教授专项基金项目。目前，学校各学院设立了约30个知名教授专项基金，向社会各界募集资金。
第三，认真做好捐赠服务。
1.以校庆为契机，做好捐助服务工作；积极为大型捐赠者举办隆重而简单的捐赠仪式，并协助和配合相关部门组织捐赠仪式。20xx * *年，举办了30多场捐赠仪式和多场校友讲座，并邀请校领导出席，现场向捐赠人颁发了捐赠证书和纪念品。捐赠人的慈善事迹通过各种媒体进行宣传报道，增加了捐赠人的荣誉感和自豪感。
2.小心跟进周年纪念的捐款。收到捐款后，基金会将及时与捐款人联系，向捐款人致谢并寄送捐款发票、证书和感谢信。认真做好捐款记录和简历统计。
3.逢年过节、捐赠者生日、公司庆典等重要节日及时送上祝福，向捐赠者和潜在捐赠者发送电子贺卡和纸质贺卡1000余张。
第四，加强项目管理
1.加强过程监管
加强捐赠协议管理，及时更新捐赠管理数据库，做好捐赠应收款管理，提醒捐赠人及时履行转移；加强公益支出管理，督促受益对象及时使用资金；按约定向受益单位拨付资金，加强过程监控，监督受益单位按约定合理合法使用捐赠资金。
2.及时汇报项目进展和项目总结。
基金会及时向捐助方报告项目进展情况，积极定期报告项目实施结果，督促受益方定期向捐助方汇报学习和工作情况。
每年年底积极督促受益单位撰写捐赠项目总结，对大额捐赠进行财务审计，并向捐赠人提交包括文字和图像在内的捐赠项目总结。
动词 （verb的缩写）加强宣传和信息披露
1.加强信息披露，提高基金会公信力。
基金会通过其网站、微信、微博、学校相关网站、电子邮件、报纸、学校会议等公开披露相关信息，接受社会监督。20xx年，我们将重点更新基金会网站上的捐赠名单，及时发布捐赠信息，努力把基金会打造成一个阳光、透明的公益组织。
2.热点创意报道以周年庆为契机，加强宣传。
积极在学校新闻网、基金会网站、微博、微信上发布各类捐赠信息，向社会介绍基金会，通报其工作情况；精心组织基金会“思源感恩携手同行”十周年庆典，宣传募捐工作；举办公益展览，设计制作“捐赠爱心墙”，弘扬慈善文化；春节期间，我们会以发放微信红包的形式宣传学校的校庆活动，筹集教育经费，提高校友对学校和基金会的关注度。
六、加强内部建设，增强自身活力。
1.做好理事会换届工作。
20xx年，基金会第二届理事会期满，基金会按程序组织换届选举。第三届董事会由18名董事组成，将充分发挥基金会董事会的作用。
2.做好深化基础综合改革工作。
在张副院长的主持下，组织学校各部门、各学院召开了三次基金会机构调整和机制创新专题会议，听取各部门意见建议，集思广益，为深化基金会综合改革献计献策。在此基础上，起草了《教育经费筹措深化改革方案》。
20xx年建校120周年和迁校60周年是筹集教育经费的有利时机。基金会积极利用各种机会，广泛拓展捐赠资源，大力采取各种措施开展募捐工作，基本完成了年度工作任务。
20xx年教育年度工作总结在区委区政府的坚强领导下，全区教育系统按照建设教育名城的战略部署，全面实施“三项工程”，大力推进高效课堂建设。全区教育实现了均衡、协调、健康发展，获得了“国家培养创新型教师实验区”、“山东省青少年科技教育先进单位”等荣誉称号。20xx年，区教育局在区人大对区直部门专项工作评价中排名第一，在区直部门职业道德评价中排名第六。
一是科学调整布局，优化教育资源，全面改善办学条件。
(一)科学制定和实施中心城市和农村学校布局调整工程。计划扩建小学9所、中学3所，新建小学10所、九年义务制学校5所，全面优化中小学布局。未来三年，大班额问题将得到有效缓解，择校问题将得到有效遏制。
(2)加快学校项目建设。学院附属小学、天衢中心幼儿园、二屯镇中心幼儿园、黄河涯镇中心幼儿园均已建成，将于明年春季陆续投入使用。明城学校的规划、设计、拆迁已经基本结束，即将开工建设。南龙实验幼儿园已完成桩基工程，正在地面施工。XX区职业中专占地263亩，已完成征地，正在进行设计规划。二职院整体搬迁至原公路技校，实训基地建设取得新进展。
(3)义务教育经费保障机制得到落实。为600多名城市低收入家庭学生免费提供了教科书，补贴4.9万元。中等职业学校学生助学金4808项，资金407万元，学前教育助学金1.67万元。资助农村中小学贫困家庭学生240名，资助金额30万元。为230名符合条件的大学生办理了贷款手续，贷款金额达到654.38+0.34万元。积极争取* * *争取中央、省、市项目资金5000万元以上。圆满完成800万元招商引资任务。
(四)做好全省办学条件的标准化和验收工作。筹集资金936万元，用于购买实验设备、图书和微机。实施美丽校园工程，投资500万元完成北苑小学等6所学校塑胶操场建设，城区学校操场全部升级为塑胶操场。协调市公路工程办公室和鲁花恒盛集团无偿投资50万元改造解珍中小学6个操场。投资1万元实施农村学校改造工程。
(五)教育信息化建设成效显著。“德成教育网”被评为全国县级“百强网站”。举行全区多媒体网络课件评选，40部作品参加市级竞赛，17教师获得一等奖。组织中小学生开展电脑制作活动，11作品入选并送省评。参加市信息技术与教学融合精品课程评选，14精品课程获市一等奖，10教师获省精品课程评选一、二、三等奖，位居全市前列。
(6)职业学校和幼儿园管理进一步加强。中等职业学校招生1728。6名教师参加XX市基本功大赛，均获得单项一等奖，我区获得团体第一名。
第二，加强师德建设，促进专业发展，提高干部教师的整体素质。
(一)师德建设取得新成效。制定《关于进一步深化师德建设的实施意见》，确定首批5所学校深化师德建设。召开全区教育系统“四德”工程建设工作会议，建设“四德清单”和文化长廊。
(2)师资培训扎实有效。1600多名中小学和幼儿园教师参加了国培计划，组织30多名教师参加了国家级和省级骨干教师培训。在XX区举办“高效课堂与师德教育专家报告会”和“一体化学习教育教学策略下的课堂实践研讨会”，邀请秦培元、李家栋、张素兰的著名专家、教师作专题报告。组织全区53名中小学首席教师、班主任到华东师范大学进行为期一周的集中培训。
(3)校长队伍建设进一步加强。组织13名中小学校长参加省内骨干校长培训和北师大公益培训。60多名中小学校长、50多名幼儿园园长被安排到潍坊、诸城、青岛、北京等名校学习。两位校长参加了市校长论坛，获得了城乡一等奖。加强中层干部管理，62名中青年教师通过民主推荐、竞聘演讲等方式晋升为学校中层以上干部。
(四)教师补充机制逐步建立。按照“公平、公开、公正”的原则，面向省及部属重点师范大学和“211、985工程”学校招聘中小学教师120名，其中研究生54名。
(五)名师队伍建设成效显著。积极发挥名师工作指导中心的作用，建立XX区名师后备培养对象电子档案。2名教师被评为山东省特级教师，6名教师在省级精品课程评选中获奖，59名教师在市级精品课程评选或基本功比赛中获奖。召开XX区教师节表彰大会，180名教师被授予“XX区首席教师”、“XX区首席班主任”、“XX区优秀教师”等荣誉称号。
第三，加强课程建设，实施素质教育，让学生得到全面健康的发展。
(一)加强学生习惯教育，落实中小学生日常作息。从礼仪、卫生、学习、劳动、节俭等方面，培养尊师重教、礼貌待人的优秀品质，形成热爱劳动、懂得劳动、爱整洁、艰苦奋斗、勤俭节约的良好习惯。组织开展“我的中国梦”读书征文、书画、手抄报比赛等专题教育活动。
(二)加强学校体育、卫生、艺术工作。组织建立近视防治示范班，在部分学校试点推广阳光作业。全区举办了春季田径运动会、中小学生篮球赛、冬季长跑比赛、中小学生硬笔书法比赛。组织了XX中小学戏剧节暨山东省中小学戏剧比赛试演，XX中小学合唱节暨山东省中小学合唱节试演。参加市区“勤俭节约，从我做起”读书演讲活动，196人获奖。
(三)开展诗歌朗诵和朗诵活动。增设阅读课，编写诗歌教育书籍，开展班级读书会，组织亲子阅读、儿童作家进校园等活动，创新阅读评价方式，经典诵读、诗歌朗诵蔚然成风。
(4)积极开展学生社团活动。制定《关于加强中小学生社团建设的实施意见》，规范社团管理。建立了170多个文化健身俱乐部、服务俱乐部、科技俱乐部。组织社会实践、社区服务、研究性学习等活动，开发美术、体育、社会活动等课程60余门，为学生的全面发展和个性发展创造了机会。
(5)加强中小学生科技创新教育。组织全区中小学科技辅导员培训班。448名学生在省市青少年航模比赛中获奖。225件作品分别在山东省和XX市青少年科技创新大赛中获奖。
第四，推进教学改革，建设高效课堂，显著提高教学管理效率。
(一)创新教学常规管理模式。全面实施管理重心转移，实行党委成员、科长主任、职能部门“2-3”工作制。政府干部带头深入课堂，教研人员深入学校进行教研。建立以课代研、磨课、学课案例、班级无缝管理等制度。狠抓集体备课制度落实，重点抓好学科集体备课活动。举办青年教师限时备课大赛、中小学数学英语教学衔接讨论、小学阅读课演讲比赛。
(2)全面推进高效课堂建设。印发了《XX区教学改革与高效课堂建设方案》、《XX区高效课堂模式建设与研究》，发行了《德诚教研》专刊。各学校根据实际情况，进行了广泛的学习、宣传和动员，先后制定了学校课程改革实施方案，并根据教学模式的要求进行了积极的实践和探索。三中的“课堂达标”和五中的“合作学习”等课改模式得到了认可和推广。小学语文高效课堂整体改革正在进行。制定完善了课堂教学评价标准，编著了《XX区高效课堂探索实践研究》，开展了精品课评选、基本功竞赛、高效课堂“同课异构”、年度论文、教学设计竞赛等活动。
(3)加强学科教研基地建设。制定下发了《XX区学科教研基地建设规划》，建成区级学科基地16个。构建了由教研室、基地学校、学校教研组和全区学科教师组成的教研主体。以基地学校为平台，以集体备课、课例讨论、听评、研磨、竞赛为重点。结合高效课堂建设，组织骨干教师集中进行课堂指导、教案使用讨论、课例学习等。，并与同学开展了新模式新课堂教学观摩活动。教研室被命名为“山东省基础教育示范教研机构”。
(4)实施研究型学校战略。建立了15个国家级教育科研实验基地、8个省级教育科研实验基地和4个市级教育科研实验基地。承担国家级项目21项，省级项目27项，市级项目1项。在已通过鉴定的43个省级项目中，我区占15。今年，我区被国家教师研究基金会授予“国家创新型教师培训实验区”。
五、规范学校管理，突出特色建设，全面提高学校管理水平。
(一)学校实施科学管理。在学校管理的精细化、规范化上下功夫。制定学校管理规定，夯实基础，严格管理，抓细节。从德育、教育教学、安全稳定、考试评价等方面全面规范。坚持以人为本，组织教师梯队建设，激发教师活力。搭建青年教师发展学校、名师工作室等平台，提炼培育校风，构建学校管理核心价值体系，建设学校文化，凝聚学校管理发展正能量。和谐教育、生态教育、人才教育的理念得到丰富和拓展，学校管理走上了可持续发展的轨道。
(二)实施文化立校。开始创建“5+3”和“8+4”名校。立足学校资源和办学背景，培育办学特色，实施“一校一品”，锻造学校文化品牌，打造了一批办学特色、教学特色、人才特色的优秀学校，促进了全区办学水平的整体提升。
(3)编织学校安全管理网络。落实安全责任制，与学校签订《学校安全工作责任书》，邀请法制副校长在学校开展安全法制教育活动。实施每月安全主题和每月安全演习。联合消防、交通、卫生等部门对学校安全、食品安全、疾病防控等。，找出安全隐患并及时整改。评选出市级优秀班级33个，1所学校被评为省级依法办学示范学校，1所学校被评为省级法制教育宣传示范基地，8所学校被评为市级依法办学示范学校。
六、坚持廉洁从政，转变工作作风，人民群众满意度不断提高。
(一)严格执行党风廉政建设。以诚治教，廉洁从政，干部廉政水平不断提高。全面拓展和深化廉政风险防控，实施“两图一表”和“211”风险防控模式，不断推进基层单位权力运行制度化、公开化、程序化，开展廉政文化进校园活动。
(二)全面加强和改进党建工作。深入开展网格党员干部联系服务群众，走访慰问老党员和困难群众，向社区赠送健身器材，开展“送健康进社区”专家讲座。认真开展党员“双向注册”活动，创建“党性铸就师魂，奉献筑起丰碑”创新党建工程。完善组织培训和党员预备转正程序，发展党员学员17人。1所学校获全区优秀党支部称号，3名教师获全区优秀党员、优秀党务工作称号。
(3)转变机关工作作风。实行“首问负责制”，对来访群众的咨询和投诉，能即时答复的，必须当场答复并认真做好解释工作。推行“2+3”工作法，业务部门工作人员每周至少两天到学校调研、讲课、指导，帮助学校建言献策，解决问题。
(4)规范学校招生行为。坚持教育公平，严格按学区划分招生，严格控制跨校就读。关注弱势群体，做好外商和农民工子女入学工作。
(5)做好妇联工作。召开xx区教育系统20xx周年“三八”表彰会。组织干部参加党的十八大精神学习培训，推荐全市“百佳”、“十大杰出青年”等评选活动候选人。举办了“五四”青年教师才艺大赛和“艺术萌芽教学”活动。
(六)做好高考、自考、成人高考报名和体检、建档、考试管理等工作。组织全区初中毕业生参加信息技术考试，协助市招办完成研究生报名考试。区招生办被评为“山东省招生考试工作先进集体”。
(七)宣传工作再上新台阶。在省、市、区新闻媒体发表新闻文章147篇。出版《德城教育报》6期，编辑发行《德城教育信息》43期，编辑《德城教育信息网》信息20xx余条。向市教育局、区委信息中心上报信息400余条，教育新闻信息宣传工作居全市首位，为教育名城建设营造了良好的舆论氛围。
教育3成立以来年度工作总结在×××年×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×日×月×日×月×日×日×月×日
一是加强硬件建设，努力做到环境设施完善美观。
为了让孩子们有一个安全、舒适、优美、丰富的生活和活动环境，满足孩子们各种发展的需要。我们的公园已经获得了大型玩具，幻灯机，电视机，vcd播放器和其他活动和教学设备。增加了种植园地、3xxxx直跑道、沙池，活动室还设置了阅读角、美工区、玩偶屋、结构区，为孩子们提供了发现、学习、创造、模仿生活的机会，让孩子们在玩中学、学的同时充分感受到发现的乐趣，提高观察力和想象力，激发求知欲。
第二，优化师资队伍，提高教师整体素质。
现代教育保障和严格科学管理的实施，必须由高素质的教师队伍来进行。因此，建设一支热爱学前教育、业务熟练、爱岗敬业、求实创新的高素质教师队伍至关重要。一年来，我园从实际出发，精心制定了教师培训计划。
通过学习《条例》、《大纲》、《教师职业道德》，组织教师参加研讨、观摩活动、学习业务理论、外出参观学习、撰写育儿笔记等方式，提高教师职业道德和专业水平。第三，提高教育质量，促进儿童全面发展。
第三，幼儿园教育质量是幼儿园可持续发展的生命。
我们精心制定孩子每天的食谱，做好营养分析，保证孩子吃饱吃好。我们也严格按照消毒常规做好消毒工作；做好传染病的预防工作；加强晨检，做到一看、二问、三摸、四检；在户外活动中，要求所有教职员工都要到位，保证幼儿的安全。
在教育活动中，我们为孩子提供丰富的素材，让他们去探索、去发现，积极鼓励他们求异的思维，引导他们从不同的角度去思考和解决同一个问题和事物，从而培养孩子主动学习的习惯。我们还组织丰富多彩的节日活动、表演节目、布置环境，让每个孩子都能真切感受到节日的快乐，这也是一种情感教育。
我园的每一位教职员工都热爱、尊重、欣赏每一个孩子，平等、宽容地对待每一个孩子，站在孩子的立场上积极鼓励他们，努力让他们成为自信、活泼、健康、快乐的孩子。因此，我们赢得了父母的称赞。
第四，注重主场合作，共创美好未来。
新纲要指出，幼儿园要与家庭、社区密切合作，综合利用各种教育资源，为幼儿的生活打好基础。
在这一年中，我们及时向家长传递信息，了解他们的建议和意见，虚心倾听，通过做家长访谈、家访、家长园地、家长开放日等活动，积极改进，从而达到家庭教育的目的。但部分家长的教育观念与现代教育仍有较大差距，极大地影响了我园的教育质量。因此，在家长工作方面，要做好宣传，以获得更多家长的支持和认可，从而形成教育的一致性，保证素质教育的有效实施。
以上是我们幼儿园一年来所有工作的总结。虽然我们取得了一些成绩，但仍有许多不足之处。我们将继续努力，把幼儿园建设成为家长放心、孩子快乐、社会信任的儿童乐园。
教育年度工作总结4 XX年转瞬即逝。按照通常的做法，我们应该对自己的工作和生活进行盘点，无论我们得到什么，失去什么，都会让人们受益匪浅。于是，在一个安静的下午，我开始认真整理自己的回忆，揭露过去。
进入欧信培训对我来说是一个正确的选择。我知道我愿意将我的热情投入到这项充满乐趣的事业中。解释和交流是我的主要工作方式。每当我看到同事和工作伙伴收获和理解的眼神，看到大家为我们的企业文化、我们的产品、我们的品牌而骄傲的眼神，我都会感到由衷的快乐，我能在事业中获得成就感和满足感。对我来说，这种快乐远远超过物质占有；XX年也是我职业生涯中的一个亮点。在这一年，我获得了“年度十佳培训师”和“中国第四季度优秀培训师”两个重要奖项。获奖固然可喜可贺，也是公司对我的认可。但这些荣誉所赋予的责任和使命，也让我深深感受到未来工作的分量。这个重量让我更有活力，带着一种精神奔跑。
我会在XX以“成长”为主题，这既是自我提升的目标，也是职业生涯的效果。培训的作用大致和老师一样，以“传道授业解惑”为基础，希望通过自己的努力把知识分享给别人。但企业培训和学校教学最大的区别在于，企业更注重培训的时效性，知识需要在短时间内转化为实际生产力。训练的过程也是逐渐集合大家思想和想法的过程；同时，受训者也不是思想相对简单的学生，而是有生活经验和独立思想的成年人。如何将知识转化为企业效益，如何通过培训为不同基础和经验的员工构建统一的思想和行为模式，是我在工作中一直持续关注的问题，也是培训工作能否取得实质性成效的关键。
培训的过程和结果一样重要:培训本身应该是一个持续的过程，任何独立的培训都应该是这个过程的一部分。心血来潮，没有章法的训练是无法起到应有的效果的，所以我在训练中一直关注计划和步骤的配套行为。如果我能把握过程，结果基本不会偏离最初的方向。
培训什么和如何培训同样重要:培训工作的方式和内容是两大因素。以前很多老师往往只关注内容，忽略了学员的想法和感受。其实这对训练是致命的。我更愿意在培训过程中，把一些他们喜欢的知识分享给学员，通过交流把企业的理念和标准传播出去，让员工听得见、记得住、用得好。
“成长”的声音贯穿培训始终:企业促进员工成长的途径有很多，但培训无疑是重要途径之一。我把“成长”这个概念贯穿在培训中，希望看到员工通过培训能有什么样的改变和进步，或者说员工需要什么样的成长和进步；同时，作为一名培训师，我会把成长作为自己的日常工作，也有一种不断学习和创新的自我成长意识，通过自身的成长来促进培训效果的最终提升。
我坚信培训其实是一种快乐的分享。在培训学习的过程中，企业的理念、目标、要求、方法、标准也以很多大家都乐于接受和理解的方式进行宣讲和交流，让我们的同事和合作伙伴在这个平台上与企业携手成长。作为一名传播快乐的使者，我也会立足长远，关注当下，在自我成长和帮助他人成长的过程中，体会作为一名欧洲新人的快乐和责任！
；